上網(wǎng)行為論文：關(guān)于企業(yè)員工上網(wǎng)行為管理的探討(專業(yè)版)
【正文】 網(wǎng)絡(luò)管理員可以根據(jù)需要，定制自己的 inter 訪問策略，并且能夠自行 增加和刪除需要管理的網(wǎng)站地址。明確各崗位工作人員的職責(zé)。盡管安裝了各種堅(jiān)固的防火墻和強(qiáng)大的殺毒軟件，黑客高手還是能輕而易舉攻入核心服務(wù)器，對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行偷竊、篡改、破壞，致使企事業(yè)單位遭受巨大損失。還有的上網(wǎng)單位因?yàn)槟承﹩T工不慎下載了不明插件，或無(wú)意的瀏覽了掛馬網(wǎng)頁(yè)，導(dǎo)致病毒木馬爆發(fā)，輕則影響業(yè)務(wù)處理進(jìn)程，重則還會(huì)造成大范圍數(shù)據(jù)丟失、系統(tǒng)癱瘓。員工有了明確的分工和職責(zé)范圍，管理起來(lái)更加規(guī)范，一旦出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全事故，調(diào)查工作也比較容易開展，有利于單位在最短的時(shí)間內(nèi)解決問題，恢復(fù)業(yè)務(wù)。同時(shí)對(duì)代理軟件進(jìn)行封堵，以防不能上外網(wǎng)的員工通過代理軟件上外網(wǎng)，進(jìn)而阻止員工訪問高風(fēng)險(xiǎn)、非法和不健康的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容，避免出現(xiàn)法律糾紛等，這樣，增強(qiáng)單位的互聯(lián)網(wǎng)訪問管理與控制力度，實(shí)現(xiàn)對(duì)不同權(quán)限的員工對(duì)訪問網(wǎng)絡(luò)資源的合理分配。 限制用戶在工作時(shí)間訪問某些內(nèi)容不良網(wǎng)站或與工作 無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，防止員工濫用 inter 資源?？偟膩?lái)說，企業(yè)對(duì)員工的上網(wǎng)行為實(shí)施有效的管理，可以從管理手段和技術(shù)手段兩大方面著手： 首先，制定規(guī)范有效的上網(wǎng)管理制度，進(jìn)行實(shí)名登記制度，使公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境有一個(gè)合理規(guī)劃，以及詳細(xì)的臺(tái)帳，可以有效以及快速的查詢用戶的信息。 網(wǎng)絡(luò)安全隱患 來(lái)自外界的病毒、木馬、黑客入侵，數(shù)據(jù)丟失，服務(wù)器癱瘓等各種網(wǎng)絡(luò)安全問題防不勝防。重要數(shù)據(jù)和機(jī)密信息極易被別有用心的個(gè)人或組織偷竊、破壞或刪除。制定嚴(yán)格的互聯(lián)網(wǎng)訪問規(guī)定，告知所有上網(wǎng)員工，要求他們遵守并執(zhí)行。
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