【正文】 估與戰(zhàn)略規(guī)劃? 參與審核制訂全所的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)管理制度業(yè)務(wù)：? 參與全所的經(jīng)營計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算的制定，制定并監(jiān)督下屬部門的計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行? 主持全所ISO9001質(zhì)量保證體系的貫標(biāo)、組織、維護(hù)工作? 主持全所的質(zhì)量體系管理評(píng)審? 負(fù)責(zé)監(jiān)督全所的各類質(zhì)量檢驗(yàn)工作? 主持?jǐn)M定檢驗(yàn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行? 負(fù)責(zé)對(duì)技質(zhì)處的其他工作進(jìn)行監(jiān)督人力資源管理：? 審核技質(zhì)處科級(jí)以上主管的職務(wù)說明書? 審核技質(zhì)處科級(jí)以上主管的業(yè)績考評(píng)指標(biāo)? 負(fù)責(zé)技質(zhì)處科級(jí)以上主管實(shí)施績效考評(píng)并提出獎(jiǎng)懲建議? 建議任免技質(zhì)處主管財(cái)務(wù)：? 遵照全所預(yù)算和權(quán)限表確定使用權(quán)限其它：：? 完成所長委托與自行發(fā)展的其它工作任命方式 由總參軍訓(xùn)部訓(xùn)保局提名并任命任 職 資 格? 工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)主管工作經(jīng)驗(yàn)? 專業(yè)知識(shí)與技能：—對(duì)ISO9001體系有較深刻的理解—具有豐富的專業(yè)技術(shù)水平? 教育水平：理工類或管理類專業(yè)大大專學(xué)歷，本科學(xué)歷以上優(yōu)先? 個(gè)人素質(zhì)： 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力 良好的組織協(xié)調(diào)能力 出色的行政與人事管理能力 勤于思考、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)審批： 審核： 制作： 職 位 說 明 書 編制日期：200112 職位名稱：技術(shù)質(zhì)量處處長職位代碼：JZ01所屬部門：技術(shù)質(zhì)量處直接上級(jí)職位：質(zhì)量總監(jiān)平行關(guān)系職位：各處級(jí)部門主管直接下級(jí)職位：本部門員工總數(shù)：本職位人數(shù)設(shè)置：１職位目的負(fù)責(zé)建立并保證質(zhì)量體系的規(guī)范運(yùn)作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各類檢驗(yàn)工作；協(xié)助事業(yè)部制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；參與產(chǎn)品研發(fā)、工藝及產(chǎn)品改進(jìn)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量；協(xié)調(diào)與技術(shù)質(zhì)量處有關(guān)的其他部門的關(guān)系；工 作 職 責(zé)業(yè)務(wù)：? 負(fù)責(zé)全所ISO9001質(zhì)量保證體系的貫標(biāo)、組織、維護(hù)工作? 負(fù)責(zé)組織全所的質(zhì)量體系管理評(píng)審? 負(fù)責(zé)組織ISO9001質(zhì)量體系文件修改、編制工作? 負(fù)責(zé)組織每年上海質(zhì)量認(rèn)證中心的監(jiān)督審核? 負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部生產(chǎn)車間的生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)最終產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)? 負(fù)責(zé)配合物流處進(jìn)行進(jìn)貨質(zhì)量的檢驗(yàn)? 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)? 負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢驗(yàn)? 負(fù)責(zé)質(zhì)量異常時(shí)的妥善處理及報(bào)廢品鑒定? 負(fù)責(zé)擬定檢驗(yàn)方法和建議配置所需檢驗(yàn)設(shè)備? 參與客戶投訴處理，并協(xié)助進(jìn)行原因分析，找出改善措施? 參與產(chǎn)品研發(fā)、工藝及產(chǎn)品改進(jìn)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量? 負(fù)責(zé)全所量具及特種設(shè)備的周檢及管理? 負(fù)責(zé)全所機(jī)械和電氣圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化工作? 負(fù)責(zé)全所技術(shù)圖紙資料的打印、復(fù)印、曬圖、分發(fā)、更改和文檔管理? 負(fù)責(zé)全所計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和管理以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)? 負(fù)責(zé)科研情報(bào)和科研資料的搜集和整理工作? 負(fù)責(zé)“外軍模擬訓(xùn)練動(dòng)態(tài)”的編輯翻譯? 負(fù)責(zé)圖書資料的訂購、借閱人力資源管理：? 負(fù)責(zé)擬定本部門科級(jí)主管以及員工的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評(píng)指標(biāo)? 負(fù)責(zé)對(duì)本部門科級(jí)主管以及員工實(shí)施績效考評(píng)，并提出獎(jiǎng)懲建議? 建議任免本部門科級(jí)主管以及各崗位的員工財(cái)務(wù)：? 制定部門工作計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算并遵照預(yù)算和權(quán)限表確定使用權(quán)其它：：? 完成質(zhì)量總監(jiān)委托與自行發(fā)展的其它工作任命方式 由質(zhì)量總監(jiān)提名，經(jīng)所長辦公會(huì)議通過任命任 職 資 格? 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)? 專業(yè)知識(shí)與技能：—對(duì)ISO9001體系有較深刻的理解—具有豐富的專業(yè)技術(shù)水平? 教育水平：理工類專業(yè)大專學(xué)歷，本科學(xué)歷以上優(yōu)先? 個(gè)人素質(zhì)：—工作認(rèn)真、仔細(xì)—具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力—勤于思考、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)審批： 審核： 制作： 職 位 說 明 書 編制日期：200112 職位名稱：行政副所長職位代碼：所屬部門：直接上級(jí)職位：所長平行關(guān)系職位：其他副所長直接下級(jí)職位：總務(wù)科、武?？啤⒒ǚ慨a(chǎn)科科長、印刷廠廠長、玉河辦主任本部門員工總數(shù)：本職位人數(shù)設(shè)置：１職位目的作為全所行政后勤的總負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)下屬部門員工確保為全所業(yè)務(wù)提供全面、可靠的后勤保障服務(wù)工 作 職 責(zé)戰(zhàn)略：? 參與制訂全所的總體目標(biāo)及戰(zhàn)略方向? 參與審核制訂全所的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)管理制度業(yè)務(wù)：? 負(fù)責(zé)終審全所行政總務(wù)年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算的擬定，并監(jiān)督執(zhí)行? 負(fù)責(zé)終審行政部有關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行? 負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬各科的日常事務(wù)工作，包括清潔、綠化、食堂和宿舍管理? 領(lǐng)導(dǎo)全所安全、保衛(wèi)體系的建設(shè)工作? 領(lǐng)導(dǎo)全所基建房產(chǎn)的管理人力資源管理：? 審核下屬科級(jí)以上主管的職務(wù)說明書? 審核下屬科級(jí)以上主管的業(yè)績考評(píng)指標(biāo)? 負(fù)責(zé)下屬科級(jí)以上主管實(shí)施績效考評(píng)并提出獎(jiǎng)懲建議? 建議任免下屬科級(jí)以上主管財(cái)務(wù)：? 遵照全所預(yù)算和權(quán)限表確定使用權(quán)限其它：? 完成所長委托和自我發(fā)展的其它工作任命方式 由總參軍訓(xùn)部訓(xùn)保局提名并任命任 職 資 格? 工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上企業(yè)行政主管工作經(jīng)驗(yàn)? 教育水平：行政、管理類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，本科學(xué)歷以上優(yōu)先? 個(gè)人素質(zhì)： 具有出色的行政管理能力 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力； 具有良好的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力審批： 審核： 制作：職 位 說 明 書 編制日期：200112 職位名稱：行政處處長職位代碼：所屬部門：行政處直接上級(jí)職位：行政副所長平行關(guān)系職位：其他各處級(jí)直接下級(jí)職位：總務(wù)科、武?？啤⒒ǚ慨a(chǎn)科科長、本部門員工總數(shù)：本職位人數(shù)設(shè)置：１職位目的作為全所行政后勤的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)確保為全所業(yè)務(wù)提供全面、可靠的后勤保障服務(wù)工 作 職 責(zé)業(yè)務(wù)：? 負(fù)責(zé)全所行政總務(wù)年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算的擬定，并執(zhí)行? 負(fù)責(zé)制定行政處有關(guān)制度，并執(zhí)行? 負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬各科的日常事務(wù)工作，包括清潔、綠化、食堂、醫(yī)務(wù)室和宿舍管理? 領(lǐng)導(dǎo)全所安全、保衛(wèi)、人武體系的建設(shè)和管理工作? 領(lǐng)導(dǎo)全所基建房產(chǎn)的管理? 負(fù)責(zé)一般性事務(wù)的接待工作人力資源管理：? 負(fù)責(zé)擬定本部門員工的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評(píng)指標(biāo)? 負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工實(shí)施績效考評(píng)，并提出獎(jiǎng)懲建議? 建議任免本部門各崗位的員工財(cái)務(wù)：? 遵照全所預(yù)算和權(quán)限表確定使用權(quán)限其它：? 完成所長委托和自我發(fā)展的其它工作任命方式 由行政副所長提名，經(jīng)所長辦公會(huì)議通過任命任 職 資 格? 工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上企業(yè)行政主管工作經(jīng)驗(yàn)? 教育水平：行政、管理類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，本科學(xué)歷以上優(yōu)先? 個(gè)人素質(zhì)： 具有出色的行政管理能力 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力； 具有良好的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力審批： 審核： 制作：職 位 說 明 書 編制日期：200112 職位名稱：管理總監(jiān)職位代碼：所屬部門：直接上級(jí)職位：所長平行關(guān)系職位：其他副所長直接下級(jí)職位：動(dòng)力設(shè)備處、企管人力處、財(cái)務(wù)處、物流處處長本部門員工總數(shù)：本職位人數(shù)設(shè)置：１職位目的在所長的授權(quán)下，協(xié)助所長管理動(dòng)力設(shè)備處、企管人力處、財(cái)務(wù)處、物流處；工 作 職 責(zé)戰(zhàn)略：? 參與制訂全所的總體目標(biāo)及戰(zhàn)略方向? 參與審核制訂全所的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)管理制度業(yè)務(wù)：? 參與全所的經(jīng)營計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算的制定? 在所長授權(quán)下，處理下屬各部門的一些日常事務(wù)? 負(fù)責(zé)將下屬各部門的運(yùn)營異常情況報(bào)告所長，并提出初步解決方案? 審核下屬各部門的經(jīng)營計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算? 審核下屬各部門的管理制度? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各下屬部門的工作人力資源管理：? 參與審核全所的薪資、考評(píng)體系和福利政策? 審核下屬各部門科級(jí)以上主管的職務(wù)說明書? 審核下屬各部門科級(jí)以上主管的業(yè)績考評(píng)指標(biāo)? 負(fù)責(zé)下屬各部門科級(jí)以上主管實(shí)施績效考評(píng)并提出獎(jiǎng)懲建議? 建議任免各部門下屬科級(jí)以上主管財(cái)務(wù)：遵照全所預(yù)算和權(quán)限表確定使用權(quán)限其它：：? 完成所長委托與自行發(fā)展的其他工作任命方式 由所長提名，經(jīng)所長辦公會(huì)議通過任命任 職 資 格? 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上企業(yè)高級(jí)主管工作經(jīng)驗(yàn)? 專業(yè)知識(shí)與技能：—具有較豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)—對(duì)全所所涉及產(chǎn)品的技術(shù)有一定深度的認(rèn)識(shí)? 教育水平：理工類、管理專業(yè)本科學(xué)歷? 個(gè)人素質(zhì)： 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力 具有良好的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力 出色的行政與人事管理能力審批： 審核： 制作：職 位 說 明 書