【正文】 、喪、喜、慶。n 開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，豐富教職員工的文化生活。n 做好退管會(huì)工作，組織離退休教職員工開(kāi)展一些健康、有意義的活動(dòng)。結(jié)合本園實(shí)際，制定本制度。正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，保障教職工參與幼兒園的民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工投身教育改革、完成教學(xué)、科研管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，辦好幼兒園。n 教代會(huì)在幼兒園權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：u 審議建議權(quán)。決策前，提交教代會(huì)討論審議，由教代會(huì)提出意見(jiàn)和建議。u 審議通過(guò)權(quán)。u 審議決定權(quán)。u 評(píng)議監(jiān)督權(quán)。評(píng)議的方法和步驟：2 ⑴、評(píng)議對(duì)象向教職工代表大會(huì)作述職報(bào)告，并提交述職報(bào)告的書(shū)面材料。2 ⑶、組織全體代表，采用無(wú)記名方式，對(duì)評(píng)議對(duì)象進(jìn)行書(shū)面評(píng)議（參加測(cè)評(píng)人代表要符合出席教代會(huì)規(guī)定人數(shù)）2 ⑷、整理代表評(píng)議意見(jiàn)，統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果，形成書(shū)面材料，報(bào)送幼兒園黨支部。n 教代會(huì)要尊重和支持園長(zhǎng)行使指揮職權(quán)，教育教職工要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。教師代表應(yīng)占全體代表60%以上，代表實(shí)行常任制，任期三年，到任改選，可連選連任。n 有權(quán)按規(guī)定的程序，提出提案和議案。n 有權(quán)對(duì)幼兒園有關(guān)部門(mén)的工作提出詢問(wèn)，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和要求。u 教職工代表的義務(wù)：l 努力學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)。l 積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行和宣傳教代會(huì)的決議，完成教代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。遵守職業(yè)道德和幼兒園規(guī)章制度，做好本職工作。大會(huì)的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過(guò)方為有效。奏（唱）中華人民共和國(guó)國(guó)歌。u 園長(zhǎng)作幼兒園工作報(bào)告。u 提交大會(huì)審議方案或有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明。u 提案工作委員會(huì)（小組）作提案工作報(bào)告。u 教職工代表大會(huì)發(fā)言。u 宣布大會(huì)閉幕。大會(huì)議題產(chǎn)生程序：u 園工會(huì)在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出大會(huì)議題的建議。u 提交大會(huì)表決通過(guò)。要對(duì)代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，深入宣傳大會(huì)的中心議題，要求代表以主人翁姿態(tài)圍繞中心議題，醞釀和提交提案；要向代表介紹學(xué)校建設(shè)面臨的形勢(shì)和需要解決的重大難題，為教職工進(jìn)行調(diào)查研究、民主磋商提供方便；要印制統(tǒng)一的提案表，然后交提案人認(rèn)真填寫(xiě)。它要經(jīng)過(guò)所在代表組的初步審查和篩選，報(bào)學(xué)校教代會(huì)提案工作小組。（1） 審核：分析收到的提案是否符合要求。符合這三點(diǎn)要求，可以視為審核合格。（2） 立案：對(duì)經(jīng)過(guò)審核的合格提案，再分析研究哪些可以立案。正式立案的提案，要整理分類，登記造冊(cè)。將提案表送交實(shí)施部門(mén)，并督促該部門(mén)制定實(shí)施計(jì)劃和措施，做到“三定”，即定計(jì)劃、定人員、定進(jìn)度。（4） 再審：提案在實(shí)施過(guò)程中遇到困難或執(zhí)行不力，提案工作小組要調(diào)查研究，作出判斷。但同時(shí)要給提案人作出合理解釋?？傊?，提案要做到案案有著落，件件有交代。n 關(guān)心女教職工生活，做好女教職工政治思想工作。n 配合幼兒園工會(huì)做好“巾幗建功示范崗”的創(chuàng)建和評(píng)比工作。n 關(guān)心適齡未婚男女青年婚姻，做好“紅娘”工作。n 配合幼兒園行政做好計(jì)劃生育工作。四、教代會(huì)會(huì)議時(shí)間 ：每期開(kāi)學(xué)前召開(kāi)教代會(huì)全體教工代表會(huì)議，審議幼兒園學(xué)年（或?qū)W期）工作計(jì)劃，以及幼兒園建設(shè)方案，提出建設(shè)性意見(jiàn)或建議。五、教代會(huì)工作（會(huì)議）內(nèi)容 ：1）、學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)交流（行政人員輪流組織）。3）、討論提案的立案和解答。第三節(jié) 退管會(huì)管理制度進(jìn)一步健全幼兒園退管會(huì)網(wǎng)絡(luò)。交流討論退休教職工學(xué)習(xí)、生活、健康保健等情況。每年向退休教職工發(fā)放慰問(wèn)信（春節(jié)或重陽(yáng)節(jié)），在政治上、精神上給予退休教職工關(guān)愛(ài)。每年組織退休教職工回娘家活動(dòng)，舉行座談會(huì)、慶祝會(huì)或短途觀光參觀活動(dòng)。幼兒園為年滿90周歲高齡的老同志過(guò)生日。鼓勵(lì)退休教職工參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)。n 公開(kāi)內(nèi)容：u 向社會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng)l 幼兒園管理制度、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)成果；l 幼兒園收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、程序及批準(zhǔn)文號(hào)；l 有關(guān)辦學(xué)的制度規(guī)定，對(duì)家長(zhǎng)、社會(huì)的承諾等；l 招生任務(wù)、招生辦法及有關(guān)規(guī)定等；l 收費(fèi)項(xiàng)目的依據(jù)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。包括財(cái)務(wù)預(yù)決算，財(cái)政撥款，收費(fèi)、創(chuàng)收，財(cái)務(wù)支出等情況；l 大宗物品采購(gòu)公開(kāi)。包括工資晉級(jí)、評(píng)優(yōu)選先等有關(guān)政策規(guī)定和操作程序、評(píng)選條件、名額、程序和評(píng)選結(jié)果、獎(jiǎng)勵(lì)辦法，教職工年度考核辦法和結(jié)果，違法違紀(jì)教職工的處分處理辦法；l 人事工作公開(kāi)。包括工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、福利，醫(yī)療保險(xiǎn)和其他社會(huì)保障基金繳納情況；l 幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的事項(xiàng)公開(kāi)。l 園長(zhǎng)任期目標(biāo)、干部年度述職、各類人員崗位責(zé)任及實(shí)施情況；n 具體措施及要求；n 提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)。n 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。領(lǐng)導(dǎo)小組由（黨支書(shū)記）任組長(zhǎng)，（園長(zhǎng)）任副組長(zhǎng)，成員：（工會(huì)主席）、（財(cái)務(wù)）、（教師代表）。2 幼兒園還將成立園務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。n 明確要求，講究實(shí)效。n 健全制度，建好臺(tái)帳。n 公開(kāi)形式：n 召開(kāi)會(huì)議：在教代會(huì)，教職工大會(huì)，黨員大會(huì)，幼兒園行政會(huì)議（中層干部），家長(zhǎng)會(huì)、家委會(huì)等會(huì)議上公開(kāi)；n 設(shè)立園務(wù)公開(kāi)欄；n 幼兒園網(wǎng)站公開(kāi)；n 其他形式（如通知、家長(zhǎng)開(kāi)放日等）； 院務(wù)公開(kāi)的時(shí)間和程序、n 園務(wù)公開(kāi)的時(shí)間：人事工作在決定前公開(kāi)，時(shí)間在一周以內(nèi)；購(gòu)物等產(chǎn)生發(fā)票后公開(kāi)，時(shí)間在一周以內(nèi)。公開(kāi)后要有園務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)。整理存檔所有園務(wù)公開(kāi)的有關(guān)資料，以備檢查。整理存檔所有公開(kāi)資料，以備檢查。2. 配合幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)組織教職員工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行思想教育工作。4. 一年召開(kāi)兩至三次教代會(huì)，加強(qiáng)幼兒園民主建設(shè)、民主管理、民主監(jiān)督。5. 做好“五必訪”工作，關(guān)心教職員工的衣、食、住、行、婚、喪、喜、慶。7. 開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，豐富教職員工的文化生活。做好退管會(huì)工作，組織離退休教職員工開(kāi)展一些健康、有意義的活動(dòng)。2 每學(xué)年年末，參加幼兒園干部述職會(huì)，審議幼兒園工作總結(jié)，審議幼兒園財(cái)務(wù)收支情況；2 若遇重大事件或突發(fā)事件，召開(kāi)緊急會(huì)議，進(jìn)行緊急研究，協(xié)助幼兒園及時(shí)、妥善解決相關(guān)問(wèn)題。2 討論教代會(huì)的中心議題。2 審議學(xué)期獎(jiǎng)的分配等與職工利益有關(guān)的事宜。18. 大宗物資及設(shè)備采購(gòu)等；單項(xiàng)支出在十萬(wàn)元（含十萬(wàn)元）以上的資金款項(xiàng)；19. 未列入預(yù)算，單項(xiàng)支出在十萬(wàn)元（含十萬(wàn)元）以上的資金款項(xiàng)；20. 其他需要集體研究的工作或項(xiàng)目。每年會(huì)同財(cái)務(wù)人員認(rèn)真編制本單位的收入和支出預(yù)算，在“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，收支平衡”的原則指導(dǎo)下，有計(jì)劃，有目的，有重點(diǎn)地用好資金。3. 凡未列入預(yù)算的修理和購(gòu)置項(xiàng)目（十萬(wàn)元以上，含十萬(wàn)元），須提請(qǐng)骨干會(huì)議集體討論審定，一般日常經(jīng)費(fèi)使用須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。4. 嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園請(qǐng)購(gòu)制度，任何人需要相關(guān)的辦公、教學(xué)、探望教工等用品，金額在50元以上的，須事先填寫(xiě)“請(qǐng)購(gòu)單”，由園長(zhǎng)審核簽字后，交外勤采購(gòu)。未經(jīng)批準(zhǔn)個(gè)人擅自購(gòu)置物品的，將不予報(bào)銷。手續(xù)不全的發(fā)票，發(fā)票書(shū)寫(xiě)不符合規(guī)定的一律不得報(bào)銷。或附上有關(guān)發(fā)放名單和額度，再由園領(lǐng)導(dǎo)簽字，用信封封存后附入財(cái)務(wù)帳冊(cè)內(nèi)，個(gè)人需保存發(fā)放名單至經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)后方可銷毀。8. 固定資產(chǎn)的報(bào)廢應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理，保證固定資產(chǎn)的增值，防止國(guó)有資產(chǎn)的流失。10. 探望離、退休教工、教工產(chǎn)、喪、病假需有兩位以上正式教工同行。2. 患病住院等給予慰問(wèn)金或同等經(jīng)額的慰問(wèn)品300元。2 在職教工1. 產(chǎn)、病假給予慰問(wèn)金1000元2. 獻(xiàn)血教工給予慰問(wèn)金1000元，工會(huì)給予等額300元的慰問(wèn)品，其獻(xiàn)血在正常工作時(shí)間內(nèi)的根據(jù)規(guī)定安排其休假，如在假期中，則不再安排假期帶班。4. 本人故世給予家屬慰問(wèn)金2000元，并根據(jù)相關(guān)級(jí)別主持或參加追悼會(huì)。旁系親屬（特指公、婆）準(zhǔn)予喪假1天，給予慰問(wèn)金200元。2. 黨政領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局關(guān)于校園長(zhǎng)職級(jí)工資的有關(guān)規(guī)定。4. 樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)：不計(jì)較時(shí)間，不講報(bào)酬，淡泊名利，一心為公。七、項(xiàng)目管理制度1. 項(xiàng)目制度——是指將幼兒園一年的重點(diǎn)工作以項(xiàng)目的形式進(jìn)行招標(biāo)，教職員工自行組合成項(xiàng)目組進(jìn)行投標(biāo)，經(jīng)審議中標(biāo)后合作完成該項(xiàng)目并獲取相關(guān)報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)的一種教工主動(dòng)參與幼兒園工作的形式。2. 整個(gè)項(xiàng)目由項(xiàng)目投標(biāo)書(shū)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目過(guò)程記錄、項(xiàng)目總結(jié)、項(xiàng)目組人員工作情況5個(gè)部分的材料組成，投標(biāo)時(shí)須遞交計(jì)劃書(shū)，完成時(shí)須遞交4份材料。3. 項(xiàng)目投標(biāo)程序選擇項(xiàng)目——自由組合——確定項(xiàng)目——索取標(biāo)書(shū)——填寫(xiě)項(xiàng)目投標(biāo)書(shū)——送交園長(zhǎng)室——園長(zhǎng)組織議標(biāo)討論——確定項(xiàng)目中標(biāo)者——書(shū)面告知中標(biāo)者——由中標(biāo)者組織實(shí)施項(xiàng)目4. 項(xiàng)目完成獎(jiǎng)勵(lì)程序由中標(biāo)人提出書(shū)面申請(qǐng)——遞交項(xiàng)目中標(biāo)書(shū)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目過(guò)程記錄、項(xiàng)目總結(jié)、項(xiàng)目組人員工作情況5份材料——交園長(zhǎng)室——由園長(zhǎng)組織討論——確定獎(jiǎng)勵(lì)額度——頒發(fā)獎(jiǎng)金 團(tuán)支部第一章 團(tuán)支部職責(zé)一、團(tuán)支部書(shū)記工作職責(zé)1. 在學(xué)校黨支部和上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的各時(shí)期中心任務(wù)及學(xué)校工作計(jì)劃，草擬并認(rèn)真實(shí)施學(xué)校團(tuán)支部工作計(jì)劃。采取多種形式，有計(jì)劃地對(duì)團(tuán)員進(jìn)行理想教育，熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義的教育和團(tuán)的基本知識(shí)教育，不斷提高團(tuán)員的政治思想素質(zhì)；組織團(tuán)員和青年參加學(xué)雷鋒、學(xué)英雄模范人物的活動(dòng)，教育并督促團(tuán)員干部和廣大團(tuán)員在學(xué)校各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)團(tuán)組織的先進(jìn)性，做好團(tuán)組織的發(fā)展工作。4. 在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，推薦優(yōu)秀團(tuán)員參與各項(xiàng)活動(dòng)。第二章 團(tuán)支部職責(zé)【缺】保教部第一章 保教職責(zé)一、保教主任工作職責(zé)1. 在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面管理保教業(yè)務(wù)工作。3. 每月召開(kāi)小教研組長(zhǎng)例會(huì)，了解各教研組工作開(kāi)展的情況，明確每月的研究主題及重點(diǎn)工作，針對(duì)教研組存在的問(wèn)題進(jìn)行討論，共商策略，提供必要的幫助。5. 能大膽嘗試多種形式的教研活動(dòng)，引導(dǎo)教師積極參與校本研訓(xùn)，提高自主發(fā)展的意識(shí)。7. 收集整理相關(guān)資料，形成文本，規(guī)范管理。9. 每周進(jìn)班2次指導(dǎo)教師實(shí)踐活動(dòng)，并提出評(píng)析意見(jiàn)。10. 查閱教師備課，指導(dǎo)教師有效地落實(shí)課程。二、年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)1. 加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和發(fā)展，大膽有效地開(kāi)展本級(jí)組的研訓(xùn)工作。3. 為每位教師做好參加培訓(xùn)活動(dòng)的個(gè)人資料袋，并記錄每次小組培訓(xùn)互動(dòng)的情況。5. 針對(duì)本級(jí)組教師存在的問(wèn)題和困惑，開(kāi)展專題研究，積極利用資源，開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)，提升教師的專業(yè)化水平。7. 每周進(jìn)班2次觀摩組員的實(shí)踐活動(dòng)，共同評(píng)析，給予指導(dǎo)和幫助。9. 主動(dòng)進(jìn)取，積極創(chuàng)新，注意組風(fēng)建設(shè)，彰顯個(gè)性。2. 主動(dòng)參與園內(nèi)各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，每學(xué)年不少于4次，并勇于承擔(dān)公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，尋找一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身的專業(yè)化水平。4. 有個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并有積極落實(shí)，達(dá)成計(jì)劃的意識(shí)和能力，堅(jiān)持反思批判，不斷改進(jìn)行為。6. 堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，善于積累各類資料、策略和經(jīng)驗(yàn)，每年完成2篇專題小結(jié)或案例、或研究論文，不斷提升自己的研究能力。第二章 保教制度一、教師日常工作考評(píng)打分細(xì)則1. 概述：教師日常工作考評(píng)表是評(píng)估教師日常工作的一個(gè)基本平臺(tái)，其中涉及到5個(gè)方面的內(nèi)容，涵蓋了保育工作、教育工作、家長(zhǎng)工作、遵章守制以及文明禮儀。2. 打分原則：打分者要根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目中的內(nèi)容和要求，根據(jù)每個(gè)教師的實(shí)際完成情況（質(zhì)量）給予客觀評(píng)價(jià)和打分。如在某一個(gè)小項(xiàng)目中出現(xiàn)了嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，肯定在該小項(xiàng)目中不能給予優(yōu)的相應(yīng)分?jǐn)?shù)，同時(shí)在該大項(xiàng)目的其他考評(píng)內(nèi)容中的分?jǐn)?shù)也要相應(yīng)扣除，該大項(xiàng)目的總分也就不能達(dá)到優(yōu)，成績(jī)可直接影響該月考評(píng)結(jié)果。2 安全：是指幼兒安全、愉快地參與幼兒園的一日活動(dòng)，沒(méi)有安全事故、安全隱患以及傳染病的發(fā)生。2 幼兒出勤率：是指幼兒每月出勤要達(dá)到的一定比例和數(shù)量，同時(shí)也體現(xiàn)了教師關(guān)心幼兒健康發(fā)展，有效開(kāi)展班級(jí)管理工作的能力。出勤率達(dá)到90%的給予優(yōu)的分?jǐn)?shù)，達(dá)到80%的給予良的分?jǐn)?shù)，達(dá)到70%給予中的分?jǐn)?shù)，不到60%給予差的分?jǐn)?shù)。主要包括適時(shí)地穿脫衣服、擦汗、調(diào)節(jié)運(yùn)動(dòng)量和對(duì)體弱兒的照顧。2 午睡：是指教師組織幼兒進(jìn)行午睡時(shí)所反應(yīng)出來(lái)的質(zhì)量問(wèn)題，主要包括入睡率、巡視、照顧和習(xí)慣。午睡率達(dá)到90%的給予優(yōu)的分?jǐn)?shù)，達(dá)到80%的給予良的分?jǐn)?shù)，達(dá)到70%給予中的分?jǐn)?shù)，不到60%給予差的分?jǐn)?shù)。此項(xiàng)內(nèi)容也可請(qǐng)衛(wèi)生老師一起參與檢查，根據(jù)老師的完成質(zhì)量給予相應(yīng)分值。此項(xiàng)內(nèi)容也可請(qǐng)衛(wèi)生老師一起參與檢查，根據(jù)老師的完成質(zhì)量給予相應(yīng)分值。1. 備課：是指教育完成教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)反饋、教學(xué)筆記的情況，其中衡量的指標(biāo)有是