【正文】 ）、土工實(shí)驗(yàn)室（一、二）：負(fù)責(zé)本室儀器、設(shè)備的使用、保養(yǎng)、日常維修及管理。接收水泥物理、力學(xué)性能測試任務(wù)，按照指定的方案、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程對樣品進(jìn)行測試，取得準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，按時提出測試報(bào)告，并留有必要的樣品備查；（6）、混凝土試驗(yàn)室：負(fù)責(zé)本室儀器、設(shè)備的使用、保養(yǎng)、日常維修及管理。接收瀝青、改性瀝青常規(guī)及非常規(guī)物理、力學(xué)性能測試任務(wù)，按照指定的方案、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程對樣品進(jìn)行測試，取得準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，按時提出測試報(bào)告，并留有必要的樣品備查；（8）、瀝青混合料試驗(yàn)室（一、二）：負(fù)責(zé)本室儀器設(shè)備的使用、保養(yǎng)、日常維修及管理；接受瀝青混合料、改性瀝青混合料常規(guī)及非常規(guī)物理、力學(xué)性能、配合比設(shè)計(jì)、配合比驗(yàn)證等測試任務(wù)，按照指定的方案、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程對樣品進(jìn)行測試，取得準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，按時提出測試報(bào)告，并留有必要的樣品備查；（9）、天平室：負(fù)責(zé)本室儀器、設(shè)備的使用、保養(yǎng)、日常維修及管理。接收水泥、石灰、粉煤灰、土、瀝青、混凝土外摻劑、等道路建筑材料的化學(xué)分析測試任務(wù)，按照指定的方案、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程對樣品進(jìn)行測試，取得準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，按時提出測試報(bào)告，并留有必要的樣品備查；（11）、外業(yè)測試室：負(fù)責(zé)本室儀器、設(shè)備的使用、保養(yǎng)、日常維修及管理。負(fù)責(zé)制定本中心生產(chǎn)計(jì)劃、合理調(diào)配，組織試驗(yàn)檢測中心職工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)編制檢測中心儀器、設(shè)備和材料的購置計(jì)劃，擬定有關(guān)生產(chǎn)、儀器維修等管理規(guī)章制度。協(xié)助黨支部搞好檢測中心工作人員的政治思想工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)反映檢測中心人員的意見和建議。各室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)在檢測中心的統(tǒng)一規(guī)劃范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)制定，本室的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織本室的測試工作，確定本室測試人員工作分工。負(fù)責(zé)制定本室每月物品使用計(jì)劃，并報(bào)送檢測中心主任。負(fù)責(zé)審核本室測試工作的原始記錄及測試資料的計(jì)算、整理，把好質(zhì)量關(guān)。完成檢測中心主任交辦的其它任務(wù)。組織對新技術(shù)、新操作規(guī)程、新儀器的學(xué)習(xí)使用，開展技術(shù)革新和科研工作。組織檢測中心的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的業(yè)務(wù)能力，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，以滿足設(shè)計(jì)和施工不斷發(fā)展的要求，保證測試任務(wù)的順利完成。負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理及測試質(zhì)量爭議的處理。負(fù)責(zé)《質(zhì)量保證體系文件》的貫徹和檢查。參加測試工作。熟悉分擔(dān)的測試項(xiàng)目的操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。樹立“質(zhì)量第一”的思想，把好質(zhì)量關(guān)。愛護(hù)測試儀器、設(shè)備，節(jié)約測試用品，并隨時做好儀器、設(shè)備及環(huán)境清理工作。完成檢測中心主任和室主任交辦的其它任務(wù)。將各專業(yè)試驗(yàn)室交來的測試資料分類、編號存檔，應(yīng)做到資料完整、連貫、系統(tǒng)，應(yīng)便于查閱。建立各類資料（包括儀器、設(shè)備說明書）借用規(guī)定，及時歸還。其它各類人員崗位職責(zé)儀器保管維修員（1）、負(fù)責(zé)所有新購儀器、設(shè)備的開箱、驗(yàn)收、登記、建帳、編號、入庫等工作；（2）、負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備的維修、檢查、送檢，及時向檢測中心主任反映儀器、設(shè)備的使用情況，并提出合理化建議；（3）、負(fù)責(zé)測試器具、易耗品的保管與領(lǐng)用；（4）、建立與保管測試儀器、建立臺帳；（5）、建立測試儀器、設(shè)備的計(jì)量檢定證書及儀器、設(shè)備資料檔案，交資料室保存；（6）、各類儀器、設(shè)備在維修前務(wù)必了解儀器、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能，分析故障原因，并做好故障維修記錄；（7）、遵守物品管理制度，節(jié)約用料，降低修理費(fèi)用；測試樣品驗(yàn)收員（1）、根據(jù)有關(guān)測試規(guī)程規(guī)定的各種測試取樣規(guī)定，驗(yàn)收外來樣品和送樣單，按要求填寫收樣登記表，負(fù)責(zé)檢查送樣單位填寫的“測試委托單”是否齊全；（2）、樣品接受后立即將樣品編號，并報(bào)告室主任，以便及時安排測試；（3）、負(fù)責(zé)測試樣品的保管工作，樣品接收后，按時間及送樣單位分類存放整齊，測試完成后，如需保留樣品，則負(fù)責(zé)留取樣品的保管工作，待報(bào)告發(fā)出30天后無人查詢，負(fù)責(zé)將樣品處理。計(jì)量儀器管理員（1）、負(fù)責(zé)制定檢測中心計(jì)量器具的檢定計(jì)劃，并按期報(bào)告檢測中心主任，實(shí)施檢定計(jì)劃；（2）、在檢測中心主任的統(tǒng)一安排下，按照計(jì)量器具自校規(guī)程，負(fù)責(zé)檢測中心小件計(jì)量器具的校正工作，使其量值可傳遞到法定計(jì)量機(jī)構(gòu)；（3）、負(fù)責(zé)檢測中心計(jì)量知識、計(jì)量法規(guī)的學(xué)習(xí)；（4）、負(fù)責(zé)檢查計(jì)量器具的使用情況，有權(quán)制止使用不合格的儀器設(shè)備和計(jì)量器具。試驗(yàn)室采取措施進(jìn)行內(nèi)部溝通，以使試驗(yàn)室內(nèi)部各部門和層次間利用適當(dāng)?shù)姆椒ń涣餍畔?，使各部門和崗位之間相互理解、相互支持，確保質(zhì)量管理活動的有序開展。各相關(guān)部門負(fù)責(zé)相應(yīng)信息的收集、溝通、傳遞和處理。溝通的主要方式有會議、報(bào)表、局域網(wǎng)、文 管理評審 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　件等。每年至少進(jìn)行一次管理評審，兩次間隔時間不超過12個月。辦公室協(xié)助經(jīng)理組織實(shí)施管理評審。各參加管理評審的相關(guān)部門和人員應(yīng)準(zhǔn)備圍繞下列要求準(zhǔn)備有關(guān)材料，作為評審輸入：a)內(nèi)部審核和外部審核的結(jié)果；b)項(xiàng)目檢測過程中的顧客反饋；c)質(zhì)量管理體系過程的業(yè)績；d)檢測產(chǎn)品的符合性；e)糾正和預(yù)防措施的狀況；f)上次管理評審提出的糾正措施和預(yù)防措施落實(shí)情況；g)質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施、完成情況及其修訂的要求；h)組織結(jié)構(gòu)、資源配置的適宜性及其改進(jìn)的要求；i)內(nèi)部和外部可能影響質(zhì)量管理體系變更的因素；j)質(zhì)量管理體系運(yùn)行中存在的問題及修改和完善的建議；k)其他需要評審的事項(xiàng)。辦公室編制管理評審報(bào)告，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。管理評審的有關(guān)資料和記錄由綜合辦公室保存。確定并提供質(zhì)量管理體系所需資源，以確保實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性，通過滿足顧客要求，增強(qiáng)顧客滿意。 人力資源 總則試驗(yàn)室制定和執(zhí)行和《人員培訓(xùn)管理程序》，對從事與質(zhì)量管理體系有關(guān)的工作人員，從文化程度、培訓(xùn)經(jīng)歷、技能及相關(guān)工作經(jīng)歷方面，選擇具備相應(yīng)能力的人員承擔(dān)，以確保試驗(yàn)室從事影響產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量工作的人員具有履行其職責(zé)的能力。、意識和培訓(xùn) a)辦公室制定各崗位資格條件(領(lǐng)導(dǎo)按照上級主管部門的要求執(zhí)行），并根據(jù)人員的教育水平、培訓(xùn)經(jīng)歷、具備的技能和工作經(jīng)驗(yàn)予以崗位安排，以保證在崗人員的資質(zhì)、能力勝任崗位的要求。c)試驗(yàn)室內(nèi)部人力資源有限時，可面向社會招聘臨時人員，經(jīng)考核合格后聘用并實(shí)施上崗前的培訓(xùn)。e)通過組織學(xué)習(xí)和宣傳教育，使每個員工充分認(rèn)識到其從事的工作的相關(guān)性和重要性，增強(qiáng)每名員工的質(zhì)量意識、敬業(yè)精神。 基礎(chǔ)設(shè)施本試驗(yàn)室基礎(chǔ)設(shè)施包括辦公場所(如建筑物及附屬設(shè)施等)、辦公設(shè)備(如計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備等)和交通工具(如車輛等)、通訊工具(如電話等)、項(xiàng)目實(shí)施所使用的檢測、試驗(yàn)儀器等。 工作環(huán)境試驗(yàn)室將創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，使全體員工充分享有發(fā)揮個人主觀能動性的工作環(huán)境，使大家心情舒暢，職權(quán)分明，培養(yǎng)全體員工的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識，為我設(shè)計(jì)院的發(fā)展作貢獻(xiàn)。7 檢測產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) 檢測產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃 試驗(yàn)室對試驗(yàn)檢測的實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行策劃，制定和執(zhí)行《試驗(yàn)委托和合同管理控制程序》、《抽樣程序》、《采購服務(wù)與供給程序》、《記錄的控制》、《檢測、校準(zhǔn)結(jié)果質(zhì)量程序》等文件。 當(dāng)承擔(dān)特殊的項(xiàng)目而現(xiàn)有質(zhì)量管理體系不能保證該項(xiàng)目的質(zhì)量控制時，由試驗(yàn)室有關(guān)人員進(jìn)行策劃，主要內(nèi)容包括：a)檢測的質(zhì)量目標(biāo)和要求；b)檢測所需補(bǔ)充的過程、文件和資源要求；c)檢測所要求的驗(yàn)證、確認(rèn)、監(jiān)視、檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動以及檢測項(xiàng)目的驗(yàn)收準(zhǔn)則；d)所需的記錄要求； e)其它要求。質(zhì)量計(jì)劃應(yīng)與現(xiàn)有質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定相協(xié)調(diào)，不得有矛盾或沖突。試驗(yàn)室制定和執(zhí)行《試驗(yàn)委托合同控制程序》，試驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)承攬工作進(jìn)行規(guī)范管理。在與顧客洽談過程中，應(yīng)充分了解顧客的要求和期望，并確定以下方面的要求：a)顧客已確定的要求(形成文件的和口頭的)，包括顧客沒有明示,但