敏孚機(jī)械培訓(xùn)專員050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：建設(shè)公司培訓(xùn)體系，開發(fā)、引進(jìn)、改善和推行人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)技術(shù)；有效進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)查，并將其轉(zhuǎn)化為科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，制定、實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司人力資源培訓(xùn)目標(biāo)；開展基層員工訪談工作，維護(hù)基層員工關(guān)系。二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技

2025-05-19 23:47

敏孚機(jī)械工裝驗(yàn)收050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)工裝部內(nèi)、外工裝的驗(yàn)收，向工裝各工程部和外包供應(yīng)商提出整改意見并督促整改。二、指揮線：上級(jí)崗位（工裝本部經(jīng)理）；下級(jí)崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度工裝驗(yàn)收及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的完成工裝的驗(yàn)收每周錯(cuò)、漏檢率

2024-08-08 19:50

敏孚機(jī)械網(wǎng)絡(luò)管理050901-在線瀏覽

【摘要】崗位綜述：管理、維護(hù)和規(guī)劃計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品，使網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控等系統(tǒng)正常工作，為公司提供一個(gè)良好的計(jì)算機(jī)辦公環(huán)境。一、指揮線：上級(jí)崗位（信息部經(jīng)理）；下級(jí)崗位（無）。二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)了解各公司對(duì)網(wǎng)

2025-05-26 23:34

敏孚機(jī)械文控員050901-在線瀏覽

【摘要】崗位綜述：1、貫徹執(zhí)行并參與公司檔案管理與工作標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施；2、組織并實(shí)施文件歸檔、分發(fā)、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用工作；3、負(fù)責(zé)檔案的著錄、標(biāo)引和計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)工作及圖書、標(biāo)準(zhǔn)的日常管理工作等；4、監(jiān)督各部門、現(xiàn)場所使用的受控文件的有效性，提高文件標(biāo)準(zhǔn)的利用性；5、ISO/TS16949品質(zhì)體系升級(jí)管理；6、外部情報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)、資料及實(shí)用信息的收集、整理、建檔、保管。指

2024-07-31 07:15

敏孚機(jī)械軟件開發(fā)050901-在線瀏覽

【摘要】崗位綜述：承擔(dān)企業(yè)信息化工程項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施；大型網(wǎng)絡(luò)版軟件系統(tǒng)的維護(hù)，保證企業(yè)關(guān)鍵信息系統(tǒng)的正常營運(yùn)；參與規(guī)劃企業(yè)信息化工程并主導(dǎo)技術(shù)架構(gòu)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和接口的制定。一、指揮線：上級(jí)崗位（信息部經(jīng)理）；下級(jí)崗位（無）。二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)

2024-07-31 08:13

敏孚機(jī)械押出模鉗工050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：根據(jù)計(jì)劃安排和任務(wù)書要求，負(fù)責(zé)押出模及相關(guān)治具組裝加工。二、指揮線：上級(jí)崗位：（押出工程部經(jīng)理）；下級(jí)崗位：（無）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度押出模加工，機(jī)加工要求時(shí)間按時(shí)完成模具加工；；、整改。隨時(shí)

2024-08-08 19:37

敏孚機(jī)械工裝本部經(jīng)理050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：1、負(fù)責(zé)制定本部門中長期的管理目標(biāo)，并保持其充分、適宜、有效；2、負(fù)責(zé)本部門規(guī)劃以及年度、月度工作計(jì)劃，組織配置所需資源；3、負(fù)責(zé)制定部門人員使用、培訓(xùn)、晉升等生涯規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)組織對(duì)部門全體人員的績效考核；5、負(fù)責(zé)工裝部內(nèi)、外質(zhì)量的控制與管理；6、負(fù)責(zé)工裝部生產(chǎn)現(xiàn)場區(qū)域規(guī)劃、5S稽查與改善；7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查工裝部質(zhì)量、健康安全和環(huán)境體系運(yùn)行工作，以及工裝部體系工作的維護(hù)；8、

2024-08-08 18:38

敏孚機(jī)械品保經(jīng)理050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述1、技術(shù)中心質(zhì)量體系管理與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定本部門中長期的質(zhì)量目標(biāo)，并保持其充分、適宜、有效；3、制定本部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織配置所需資源；4、部門年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算的規(guī)劃及控制；5、制定部門人員使用、培訓(xùn)、晉升等生涯規(guī)劃；6、負(fù)責(zé)組織對(duì)全體人員的績效考核7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量工作的方針、政策、法令和法規(guī)。二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期

2024-08-08 19:37

敏孚機(jī)械機(jī)加工課課長050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)安排機(jī)加工各崗位員工的工作任務(wù)、加工件的機(jī)加工工藝流程﹑追蹤﹑品質(zhì)控制、交付及外協(xié)件的加工進(jìn)度追蹤；協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工作規(guī)劃和部門之間的協(xié)調(diào)工作。二、指揮線：上級(jí)崗位（機(jī)加工部經(jīng)理）；下級(jí)崗位（車、銑、磨、高速銑、加工中心、數(shù)控車）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；

2024-07-31 06:58

敏孚機(jī)械檢治具鉗工050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：根據(jù)圖紙對(duì)機(jī)加工零件進(jìn)行必要的檢查驗(yàn)收；檢治具的組立和調(diào)試；產(chǎn)品的試作和指導(dǎo)，做好現(xiàn)場5S工作；二、指揮線：上級(jí)崗位（鉗工課長）；下級(jí)崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度檢治具組裝及調(diào)試1.機(jī)加工零件驗(yàn)收2.機(jī)

2024-07-31 07:15

敏孚機(jī)械專用機(jī)部經(jīng)理050901-在線瀏覽

【摘要】崗位綜述：制定專用機(jī)工作計(jì)劃,指導(dǎo),監(jiān)督本部門員工工作,根據(jù)具體情況,評(píng)估專用機(jī)開發(fā)方式,按時(shí)完成專用機(jī)開發(fā)任務(wù),通過不斷提高員工的工作技能,不斷提高專用機(jī)內(nèi)在,外在品質(zhì),從而滿足敏孚企業(yè)各分公司生產(chǎn)及產(chǎn)品開發(fā)對(duì)設(shè)備之要求.一、指揮線：上級(jí)崗位（總經(jīng)理助理（工裝））；下級(jí)崗位（機(jī)械設(shè)計(jì),電氣設(shè)計(jì),裝配鉗工,裝配電工）。二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期

2024-07-31 06:38

敏孚機(jī)械線切割課課長050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)安排線切割各員工的工作任務(wù)、加工件的品質(zhì)控制、交付；協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工作規(guī)劃和部門之間的協(xié)調(diào)工作。二、指揮線：上級(jí)崗位（機(jī)加工部經(jīng)理）；下級(jí)崗位（線切割員）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度1、線切割工藝流程的安排

2024-07-31 07:02

敏孚機(jī)械機(jī)加工部經(jīng)理050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)機(jī)加工部的日常管理工作；提供加工服務(wù)及技術(shù)支援；做好部門的規(guī)劃；協(xié)調(diào)與各部門的工作，溝通上下關(guān)系；提高本部門的工作效率和技術(shù)水平；有效控制加工的成本，提升整體實(shí)力。二、指揮線：上級(jí)崗位（總經(jīng)理助理）；下級(jí)崗位（機(jī)加工課長、線切割課長）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉

2024-07-31 06:03

敏孚機(jī)械設(shè)備部經(jīng)理050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：承擔(dān)技術(shù)中心所屬設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、使用管理并進(jìn)行日常維護(hù)，解決產(chǎn)品因設(shè)備故障所產(chǎn)生的質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)個(gè)部門設(shè)備故障記錄管理和改善。確保各設(shè)備在生產(chǎn)過程中的正常使用，并不斷改善；提高各項(xiàng)管理技能。二、指揮線：上級(jí)崗位（總經(jīng)理助理）；下級(jí)崗位（設(shè)備課課長、設(shè)備管理員）。三、二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B

2024-07-31 06:58

敏孚機(jī)械實(shí)驗(yàn)室主任050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)制定檢測中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織配置所需資源；主持內(nèi)審與管理評(píng)審。二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度1、主任1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)檢測中心內(nèi)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)檢測中心管理目標(biāo)并組織實(shí)施。組織編制并審核質(zhì)量手冊(cè)和程序文件。隨時(shí)保證

2025-06-04 01:35

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