敏孚機械行政總監(jiān)050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：1、領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；2、領導各部門開展公司日常的經(jīng)營活動；3、建立健全良好的內外溝通渠道，推動高效團隊的建設。二、指揮線：上級崗位（總經(jīng)理）；下級崗位（財務部經(jīng)理/經(jīng)營企劃部經(jīng)理/采購部經(jīng)理/人力資源部經(jīng)理/信息部經(jīng)理）。三、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專

2024-07-31 04:39

敏孚機械cnc銑工050901-在線瀏覽

【摘要】崗位綜述：負責加工中心加工。指揮線：上級崗位（機加工課課長）；下級崗位（無）。一、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會技能度1銑削加工零件的加工及維修隨時%2計劃時間內項目完成數(shù)95%以上1刀具及切削原理2電腦基礎知識3了解加

2024-07-31 06:58

敏孚機械工裝總監(jiān)050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：承擔技術中心各類工裝開發(fā)的管理,并滿足客戶的需求;對工裝部內外部資源的管理,把握各工裝未來發(fā)展方向,提升各工裝的技術水平和市場競爭力.二、指揮線：上級崗位（技術中心總經(jīng)理）；下級崗位（各工裝工程部門,機加工部,工裝本部,設備部）三、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）

2024-08-08 19:36

敏孚機械工程支持部經(jīng)理050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品一部是敏孚企業(yè)塑料、金屬、包裝開發(fā)及PDM、標準化實施等項目管理部門，部門經(jīng)理負責敏孚企業(yè)各工廠特別是技術中心所有復押、純押、包裝、物流等新產(chǎn)品的技術開發(fā)與進度管理，從前期到移交時的產(chǎn)品、包裝、物流的開發(fā)成敗負責，主要職責有：1）分配、調整開發(fā)任務；2）進行所有新項目開發(fā)的管理；3）；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃與PVC、TPE產(chǎn)品的中長期開發(fā)規(guī)劃；7）接受上級主

2024-07-28 16:44

敏孚機械培訓專員050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：建設公司培訓體系，開發(fā)、引進、改善和推行人力資源管理培訓相關技術；有效進行培訓需求的調查，并將其轉化為科學合理的培訓計劃，制定、實施員工培訓與發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司人力資源培訓目標；開展基層員工訪談工作，維護基層員工關系。二、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會技

2025-05-19 23:47

敏孚機械工裝驗收050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：負責工裝部內、外工裝的驗收，向工裝各工程部和外包供應商提出整改意見并督促整改。二、指揮線：上級崗位（工裝本部經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會技能度工裝驗收及時、準確、有效的完成工裝的驗收每周錯、漏檢率

2024-08-08 19:50

敏孚機械塑膠工程部經(jīng)理050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：承擔技術中心新開發(fā)塑膠模具的設計、加工及調試整改，解決產(chǎn)品因模具影響所產(chǎn)生的問題；并不斷改善。二、指揮線：上級崗位（工裝副總經(jīng)理）；下級崗位（塑膠模設計、塑膠模調試）。三、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會技能度1.新產(chǎn)品模具的開發(fā)、設計

2024-07-28 06:25

敏孚機械網(wǎng)絡管理050901-在線瀏覽

【摘要】崗位綜述：管理、維護和規(guī)劃計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)及相關產(chǎn)品，使網(wǎng)絡、電話、監(jiān)控等系統(tǒng)正常工作，為公司提供一個良好的計算機辦公環(huán)境。一、指揮線：上級崗位（信息部經(jīng)理）；下級崗位（無）。二、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會技能度網(wǎng)絡基礎架構了解各公司對網(wǎng)

2025-05-26 23:34

敏孚機械文控員050901-在線瀏覽

【摘要】崗位綜述：1、貫徹執(zhí)行并參與公司檔案管理與工作標準的制定與實施；2、組織并實施文件歸檔、分發(fā)、整理、鑒定、統(tǒng)計和提供利用工作；3、負責檔案的著錄、標引和計算機存儲工作及圖書、標準的日常管理工作等；4、監(jiān)督各部門、現(xiàn)場所使用的受控文件的有效性，提高文件標準的利用性；5、ISO/TS16949品質體系升級管理；6、外部情報、標準、資料及實用信息的收集、整理、建檔、保管。指

2024-07-31 07:15

敏孚機械軟件開發(fā)050901-在線瀏覽

【摘要】崗位綜述：承擔企業(yè)信息化工程項目的開發(fā)與實施；大型網(wǎng)絡版軟件系統(tǒng)的維護，保證企業(yè)關鍵信息系統(tǒng)的正常營運；參與規(guī)劃企業(yè)信息化工程并主導技術架構和相關標準和接口的制定。一、指揮線：上級崗位（信息部經(jīng)理）；下級崗位（無）。二、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會

2024-07-31 08:13

敏孚機械滾輪調試050901-在線瀏覽

【摘要】崗位綜述：按照領導的安排進行新產(chǎn)品滾輪的調試，記錄問題點并進行初步的原因分析；產(chǎn)品移交前的小批量生產(chǎn)；現(xiàn)場5S與設備維護保養(yǎng)。指揮線：上級崗位（滾壓工程部經(jīng)理）；下級崗位（無）。一、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會技能度新產(chǎn)品滾輪及相關工裝治具的調試

2024-07-31 06:58

敏孚機械押出模鉗工050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：根據(jù)計劃安排和任務書要求，負責押出模及相關治具組裝加工。二、指揮線：上級崗位：（押出工程部經(jīng)理）；下級崗位：（無）。三、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會技能度押出模加工，機加工要求時間按時完成模具加工；；、整改。隨時

2024-08-08 19:37

敏孚機械押出工程部經(jīng)理050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：總體負責押出工程的技術,主導押出模具的設計、加工、安裝、調試、試作以及參與新產(chǎn)品的前期開發(fā)評估等工作,負責押出生產(chǎn)線設備式樣規(guī)格的提出和改進,負責本部門押出模具人員的規(guī)劃和培訓，對各分公司提供必要的技術支持及現(xiàn)場5S和日常安全生產(chǎn)的管理。二、指揮線：上級崗位（工裝副總經(jīng)理）；下級崗位（押出調試課課長，押出模設計，押出模調試，押出模鉗工）。三、崗位職責及對應能力要求

2024-07-28 05:38

敏孚機械押出模調試050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：按照領導的安排進行新產(chǎn)品押出模的調試，記錄問題點并進行初步的原因分析；產(chǎn)品移交前的小批量生產(chǎn)；現(xiàn)場5S與設備維護保養(yǎng)。二、指揮線：上級崗位：（押出調試班長）；下級崗位：（無）。三、

2024-08-08 18:54

敏孚機械試生產(chǎn)調試員050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：試生產(chǎn)部是技術中心新產(chǎn)品開發(fā)技術支持部門，其試生產(chǎn)調試員負責以下工作：1、參與APQP策劃，按項目小組運作模式配合項目各階段要求同步開展。2、工裝調試和驗收，按產(chǎn)品和生產(chǎn)性要求能把各類工裝調試到最佳，并輸出正確的工裝驗收結論。3、手工樣件&OTS樣件試制，配合同步設計開展手工樣件試制&按Q、C、D原則開展OTS樣件試制。4、小量試生產(chǎn)，按Q、C、D原

2024-07-31 06:03

敏孚機械機加工部經(jīng)理050901(更新版)

敏孚機械機加工部經(jīng)理050901(專業(yè)版)

敏孚機械機加工部經(jīng)理050901(留存版)

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