【摘要】XXII中國機(jī)械制造業(yè)的現(xiàn)狀及前景分析畢業(yè)論文目錄摘要 ABSTRACT 第1章前言 第2章我國機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展歷程 1949-1954年中國制造業(yè)的重新起步 1955-1965年中國制造業(yè)探索與受挫階段 1966-1976年中國制造業(yè)的倒退階段 1978-1987年
2025-08-09 05:59
【摘要】機(jī)械制造業(yè)薪資制度一、總則第一條目的本規(guī)則是依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,對于員工薪資、獎金、津貼等事項制定。第二條薪資給付原則薪資在給付原則上,應(yīng)與公司委派的工作成正比。因此,非規(guī)定的休假及非公司委派的勤務(wù),不支付薪資。二、薪資的分類、給付第三條薪資的分類薪資包括兩大部分:(一)基準(zhǔn)內(nèi)
2025-05-27 00:00
【摘要】機(jī)械制造業(yè)質(zhì)量治理制度(鑄造。機(jī)加工。裝配工廠)1、編制理由和目的:2、詳細(xì)內(nèi)容:、控制要素:——五大控制要素:人之要素;機(jī)之要素;料之要素;法之要素;環(huán)之要素、要素控制措施、人員質(zhì)量意識素質(zhì)和專業(yè)技能措施控制)——加工工人:措施1:明確、嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)自檢流程,讓嚴(yán)格的制度通過嚴(yán)格的檢驗來意識的引
2025-01-19 04:58
【摘要】機(jī)械制造業(yè)集體合同 機(jī)械制造業(yè)集體合同 目錄 第一章承認(rèn) 第二章一般條款 第三章紀(jì)律處分 第四章請假 第五章安全衛(wèi)生 第六章工會代表性 第七章申訴與仲裁 第八章年資 第九章年假計劃 第十章...
2024-12-16 23:27
【摘要】主要內(nèi)容提要一、目前分析工作所存在的四個主要問題:1、事后分析,即很多分析工作都是市場反饋出了問題才進(jìn)行分析2、應(yīng)力測試試驗的欠缺3、分析工作未流程化,分析報告未標(biāo)準(zhǔn)化。4、分析工作現(xiàn)在只有靜強(qiáng)度分析,欠缺動態(tài)分析、疲勞分析以及非線性分析。二、工作計劃1、從整體到零部件級的分析,先拿956!來進(jìn)行。2、完成對挖掘機(jī)結(jié)構(gòu)件的分析。3、對裝載機(jī)的
2025-08-10 17:13
【摘要】 第1頁共6頁 機(jī)械制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報告 機(jī)械制造業(yè)是我國具有一定綜合實力的國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。 年,我國機(jī)械工業(yè)產(chǎn)量和銷量分別增長%和%,實現(xiàn) 利潤總額4605億元,比年同期增長%。年機(jī)械...
2024-08-27 00:20
【摘要】機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)論文學(xué)院:機(jī)械學(xué)院姓名:劉澤琳班級:工業(yè)工程2班學(xué)號:202202040309中國機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展和前景劉澤琳(浙江工業(yè)大學(xué)機(jī)械學(xué)院工業(yè)工程2班學(xué)號202202040309)摘要:機(jī)械制造
2025-02-23 02:26
【摘要】機(jī)械工程導(dǎo)論論文專業(yè):機(jī)械設(shè)計制造及其制動化姓名:學(xué)號:對于剛剛進(jìn)入大學(xué)的我來說,對機(jī)械知之甚少,但謝峰教授帶著我們徜徉于機(jī)械的歷史長河里,一路走來,讓我們大概地了解了世界機(jī)械的發(fā)展,更是對中國的機(jī)械歷史有了相對更深的了解。
2025-07-03 04:39
【摘要】機(jī)械制造業(yè)軸承清潔生產(chǎn)報告目錄目錄 I前言 1企業(yè)基本信息 1本輪清潔生產(chǎn)審核背景 1開展清潔生產(chǎn)審核的意義和必要性 2相關(guān)法律及技術(shù)文件支持 3第一章籌劃與組織 5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視 5審核小組 5制定審核工作計劃 6清潔生產(chǎn)的發(fā)動、宣傳和培訓(xùn) 7清潔生產(chǎn)的主要障礙 8第二章預(yù)評估 10企業(yè)概況 10
2025-07-16 23:44
【摘要】、總則第一條目的本規(guī)則是依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,對于員工薪資、獎金、津貼等事項制定。第二條薪資給付原則薪資在給付原則上,應(yīng)與公司委派的工作成正比。因此,非規(guī)定的休假及非公司委派的勤務(wù),不支付薪資。二、薪資的分類、給付第三條薪資的分類薪資包括兩大部分:
2025-07-03 08:58
【摘要】秋風(fēng)清,秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復(fù)驚。機(jī)械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依
2025-06-06 03:50
【摘要】機(jī)械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)
2025-06-03 01:10
【摘要】機(jī)械制造業(yè)薪資制度一、總則第一條目的本規(guī)則是依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,對于員工薪資、獎金、津貼等事項制定。第二條薪資給付原則薪資在給付原則上,應(yīng)與公司委派的工作成正比。因此,非規(guī)定的休假及非公司委派的勤務(wù),不支付薪資。二、薪資的分類、給付第三條薪資的分類薪資包括兩大部分:(一)基準(zhǔn)內(nèi)薪資
2024-09-13 06:58
【摘要】第九章機(jī)械制造業(yè)的環(huán)境保護(hù)一、本章的教學(xué)目的與要求學(xué)習(xí)本章的主要目的是了解機(jī)械制造業(yè)的環(huán)境污染問題及其相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)措施,重點是機(jī)械制造業(yè)的環(huán)境污染及其引起的“三廢”及噪聲的防止措施。學(xué)習(xí)方法可采用授課與自學(xué)相結(jié)合。如工業(yè)“三廢”及噪聲的防止措施,可安排自學(xué)。推薦閱讀書目:徐志毅主編的《環(huán)境保護(hù)技術(shù)和設(shè)備》,肖錦主編的《城市污水處理及回用技術(shù)》及相近教材的有關(guān)章節(jié)。二
2025-08-09 04:31
【摘要】57/58一、機(jī)械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。
2025-06-03 00:53