中國職業(yè)經(jīng)理人-在線瀏覽

【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人（企業(yè)文化方向）業(yè)績評估表(高、特級部分) 姓名：——————————————————————所在單位：——————————————————————專業(yè)方向：——————————————————————申請等級：————————————

2024-08-06 19:56

全國施工企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人名單-在線瀏覽

【摘要】附件3：全國施工企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人名單序號單位名稱姓名1江蘇省電力建設(shè)第一工程公司陳鴿順2江蘇省電力建設(shè)第一工程公司李慶武3江蘇省電力建設(shè)第一工程公司王峰4江蘇省電力建設(shè)第一工程公司王春蕾5江蘇江中集團(tuán)有限公司周俊海6江蘇江中集團(tuán)有限公司劉華7通州建總集團(tuán)有限公司秦國琦8蘇州第

2024-09-07 13:47

職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目-在線瀏覽

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目【主辦單位】北京大學(xué)＆中央電大【頒發(fā)北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人證書】比爾·蓋茨說：企業(yè)的競爭本質(zhì)上是人才的競爭！現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)，得人才者得天下！職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理人才！他們在企業(yè)的決策、組織、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)都起著關(guān)鍵的作用。從某種意義上說，職業(yè)經(jīng)理人甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。時代在進(jìn)步，

2024-08-10 08:06

職業(yè)經(jīng)理人講義-在線瀏覽

【摘要】第1講 拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?【本講重點(diǎn)】有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認(rèn)識自己，不要常常觀察市場、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)?拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤。作為一名有效的管理者，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。認(rèn)識錯誤有助于解決問題與外國人相比中國人更不愿意認(rèn)錯。在中國以往的

2025-06-17 13:17

中國施工企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人名單-在線瀏覽

【摘要】附件4：中國施工企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人名單序號單位姓名1中國第二冶金建設(shè)有限責(zé)任公司劉寶軍2中國第二冶金建設(shè)有限責(zé)任公司張孝中3中國第二冶金建設(shè)有限責(zé)任公司張慶平4中國第二冶金建設(shè)有限責(zé)任公司房金祥5中國第二冶金建設(shè)有限責(zé)任公司蘇彥清6中國第二冶金建設(shè)有限責(zé)任公司李慶波7

2024-09-07 08:36

身為職業(yè)經(jīng)理人-在線瀏覽

【摘要】1/65我是企業(yè)家6出人頭地的代價(jià)7策略與行動8X與Y9重重的一擊9喬哈利之窗10成熟的專案小組11經(jīng)理人的九項(xiàng)原則11我是職業(yè)經(jīng)理人12自己決定做什么事13管理憲章13管理黑洞14不可缺少的常識14判斷的尺度15鯰魚效應(yīng)16公司的心臟。

2024-08-08 16:48

成功職業(yè)經(jīng)理人-在線瀏覽

【摘要】如何成為一個成功發(fā)職業(yè)經(jīng)理人【課程提綱】第一部分　員工管理與權(quán)威塑造　第一講　如何管理下屬　第二講　如何塑造經(jīng)理人的權(quán)威第二部分　如何帶好團(tuán)隊(duì)　第三講　強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識　第四講　培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神第三部分　如何提升“思考力”、“決策務(wù)”、和“執(zhí)行力”　第五講　思考顧客在哪里　第六講　學(xué)會如何決策　第七講　選好接班人，落實(shí)

2025-07-15 00:04

職業(yè)經(jīng)理人制度-在線瀏覽

【摘要】6/6廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]11號簽發(fā)人：方洪波關(guān)于取消干部行政級別，推行職業(yè)經(jīng)理人制度的決定一、現(xiàn)行干部管理狀況目前，空調(diào)事業(yè)部各級干部在管理上，套用的是集團(tuán)確定的行政級別，即事業(yè)部的中高層干部，每人都有相應(yīng)的行政級別與之對應(yīng)，從副科級到正部級，每個級別又分2~3等，各級干部的薪酬福利

2025-06-05 23:59

職業(yè)經(jīng)理人合同-在線瀏覽

【摘要】總經(jīng)理聘用合同甲方（用人單位）：乙方（職業(yè)經(jīng)理人）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為1年。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事公司XX

2024-11-11 10:24

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)-在線瀏覽

【摘要】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮（試行）》而制定出的培訓(xùn)大綱，本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍(lán)本。培訓(xùn)目標(biāo)：本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺，以期在工作中能運(yùn)用相關(guān)技能

2025-05-24 05:03

職業(yè)經(jīng)理人講座-在線瀏覽

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤★課程提綱——通過本課程，您能學(xué)到什么？?第一講拒絕承擔(dān)個人責(zé)任1．?引言2．?有效的管理者，為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)3．?“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”4．?觀察你自己，別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手?第二講未能啟發(fā)工作人員1．?引言

2024-08-08 06:00

職業(yè)經(jīng)理人教材-在線瀏覽

【摘要】第1講 拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?【本講重點(diǎn)】有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認(rèn)識自己，不要常常觀察市場、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)?拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤。作為一名有效的管理者，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。認(rèn)識錯誤有助于解決問題與外國人相比中國人更不愿意認(rèn)錯。在中國以往的

2024-08-08 08:23

從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人-在線瀏覽

【摘要】2023·煙臺從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人2023·煙臺人生在世，要問自己四個問題：？？？？2023·煙臺責(zé)任2023·煙臺企業(yè)需要什么樣的人？人才2023·煙臺市場上很缺人才2023·煙臺我們應(yīng)該成

2025-02-15 17:41

山西省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會-在線瀏覽

【摘要】山西省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會省職協(xié)字（2008）4號　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　關(guān)于開展全國網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目的通知各市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會籌備組（市電大繼續(xù)教育學(xué)院）、太原電大：為了貫徹落實(shí)《中央廣播電視大學(xué)“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要》，在電大系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)職業(yè)技能教育，推行職業(yè)資格證書，推進(jìn)

2024-08-04 02:45

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案-中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案-在線瀏覽

【摘要】附件2：中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教學(xué)大綱根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是針對已具有相關(guān)學(xué)歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的，其主要內(nèi)容由知識教學(xué)（基礎(chǔ)知識、職業(yè)知識）和教學(xué)要求與課時安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和考核，使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報(bào)條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員，能達(dá)到《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對經(jīng)理人在品德、

2025-06-13 07:32

江蘇省企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人(存儲版)

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江蘇省企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人(專業(yè)版)