【正文】 發(fā)工資管理系統(tǒng)是一個(gè)通用的管理系統(tǒng)，它是辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的基礎(chǔ)，是應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理的一種方法。而在服務(wù) 器端，則無(wú)需考慮瀏覽器的支持問(wèn)題。 ASP技術(shù) ASP使用了微軟的 ActiveX技術(shù)。它采用封裝對(duì)象，程序調(diào)用對(duì)象的技術(shù)，簡(jiǎn)化編程，加強(qiáng)程序間合作。只要你可以在服務(wù)器上安裝這些組件，通過(guò)訪問(wèn)組件，你就可以快速、簡(jiǎn)易地建立自己的 WEB應(yīng)用。這樣就不必?fù)?dān)心瀏覽器是否支持 ASP 所使用的編程語(yǔ)言。 VBSCRIPT 是 VB 的一個(gè)簡(jiǎn)集，會(huì) VB 的人可以很方便的快速上手。這 第 2 頁(yè) 共 23 頁(yè) 樣就可以防止別人抄襲程序。它提供了表、查詢、窗體、報(bào)表、頁(yè)、宏、模塊 7 種用來(lái)建立數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的對(duì)象；提供了多種向?qū)А⑸善?、模板，把數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)查詢、界面設(shè)計(jì)、報(bào)表生成等操作規(guī)范化；為建立功能完善的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)提供了方便，也使得普通用戶不必編寫代碼，就可以完成大部分?jǐn)?shù)據(jù)管理的任務(wù)。 WWW 服務(wù)提供維護(hù)網(wǎng)站和網(wǎng)頁(yè)，并回復(fù)基于瀏覽器的請(qǐng)求。 SQL 數(shù)據(jù)庫(kù)信息或其他任何符合ODBC 的數(shù)據(jù)庫(kù)信息都能在 Inter/Intra 上靈活應(yīng)用。本系統(tǒng)充分考慮了系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和商業(yè)性，利用 ASP 基本知識(shí)以及 Acess的基本操作，使它具有 良好的穩(wěn)定性并宜于維護(hù)。 員工通過(guò) 輸入 自己的身份證 號(hào)和密碼登錄系統(tǒng)，然后再次輸入自己的身份證號(hào)以及需要查詢的月份便可對(duì)自己每個(gè)月的工資具體情況有個(gè)精確的了解。 系統(tǒng)功能模塊劃分 開發(fā)這個(gè)系統(tǒng)的目的就是幫助企業(yè)的財(cái)務(wù)主管部門提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)工資信息管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。系統(tǒng)最終 劃分為以下四個(gè)模塊 ： （ 1） 員工登錄模塊 ： 用于員工登錄，通過(guò)員工輸入身份證號(hào)以及密碼判 第 3 頁(yè) 共 23 頁(yè) 斷員工身份的有效性，有效的員工根據(jù)其角色定向分別選擇進(jìn)入管理界面還是查詢界面，無(wú)效員工定向到登錄失敗頁(yè)面 。當(dāng)員工注冊(cè)后才能登錄系統(tǒng)。 （ 3） 員工查詢模塊：用于員工通過(guò)輸入身份證號(hào)和月份查詢自己每月的具體工資情況（包括崗位工資、技能工資、加班 費(fèi)等）。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫(kù)是信息管理系統(tǒng)的后臺(tái)，存儲(chǔ)著所有的信息，在信息管理系統(tǒng)中有著很重要的地位。良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，可以提高數(shù)據(jù)信息的存儲(chǔ)效率，確保數(shù)據(jù)信息的完整性和一致性。表中 ID 用來(lái)唯一標(biāo)識(shí) 添加工資信息 ，每 添加 一個(gè) 員工的工資信息 ，其值自動(dòng)加一；照表中順序從上到下依次是： 月份、備注、身份證號(hào)碼、姓名、崗位工資、技能工資、年功工資、降溫費(fèi)、勞保折算、其他津貼、其他補(bǔ)貼、存假結(jié)算、加班工資、公積金、儲(chǔ)蓄金、養(yǎng)老金、醫(yī)療金、應(yīng)發(fā)工資總額和實(shí)發(fā)工資總額。表中 ID 用來(lái)唯一標(biāo)識(shí)注冊(cè)用戶，每注冊(cè)一個(gè)用戶，其值自動(dòng)加一；照表中順序從上到下依次是： 身份證、密碼、密碼提示問(wèn)題、密碼提示答案、性別、年齡。表中 ID用來(lái)唯一標(biāo)識(shí)注冊(cè) 管理員 ，每注冊(cè)一個(gè) 管理員 ，其值自動(dòng)加一；照表中順序從上到下依次是： 管理員名和密碼。而注冊(cè)模塊主要是對(duì)用戶的資料進(jìn)行記錄。員工在該頁(yè)面填寫的身份證號(hào)和密碼來(lái)登錄系統(tǒng)。如果不為空就先檢查用戶輸入的身份證號(hào)和密碼是否與數(shù)據(jù)庫(kù)中的 MAIN 表的對(duì)應(yīng)項(xiàng)匹配，如果匹配就轉(zhuǎn)到 頁(yè)面，反之轉(zhuǎn)到 頁(yè)面。 if(!d) d=document。amp。 n=(0,p)。amp。 for (i=0。amp。i++) x=[i][n]。!xamp。amp。i。 if(!x amp。 ) x=(n)。 } function MM_validateForm() { // var i,p,q,nm,test,num,min,max,errors=39。,args=。 i()。 val=MM_findObj(args[i])。 if ((val=)!=) { if ((39。)!=1) { p=(39。)。 39。 must contain an address.\n39。R39。 if (isNaN(val)) errors+=39。+nm+39。 if ((39。) != 1) { p=(39。)。 max=(p+1)。 39。 must contain a number between 39。 and 39。.\n39。R39。 39。 is required.\n39。The following error(s) occurred:\n39。 = (errors == 39。)。其是通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的 MAIN 表進(jìn)行查詢和插入等操作來(lái)實(shí)現(xiàn)的。 頁(yè)面可選擇重新注冊(cè)，而進(jìn)入 頁(yè)面則可返回登錄界面進(jìn)行登錄。而如果用戶是管理員，則可以點(diǎn)擊左下角的“進(jìn)入管理頁(yè)面”到管理員的界面進(jìn)行相關(guān)操作。在文本框中輸入身份證號(hào)，而這個(gè)身份證號(hào)并不限制只能是員工本人的，只要知道其他員工的身份證號(hào)一樣可以進(jìn)行查詢。當(dāng)身份證號(hào)輸入完成，同時(shí)選擇了月份后，點(diǎn)擊“ 搜索”按紐后，將會(huì)檢查輸入的身份證號(hào)和月份是否與數(shù)據(jù)庫(kù)中的表 CX 的對(duì)應(yīng)項(xiàng)相符合，如果符合就會(huì)顯示出該員工這個(gè)月的工資具體情況，反之出錯(cuò)。+ic+39。height: td class=xl25 width=130 style=borderleftstyle: none。 bordertopstyle: none。 borderleftwidth: medium。 bordertopwidth: medium x:num height=42font size=2%=rs(l)%/font/td//從記錄集得到儲(chǔ)蓄金 td class=xl26 width=130 style=borderleftstyle: none。 bordertopstyle: none。 borderleftwidth: medium。 bordertopwidth: medium x:num=0 height=42font size=2%=rs(n)% /font/td//從記錄集得到醫(yī)療金 /tr tr height=33 style=msoheightsource:userset。當(dāng)管理員登 錄 成功后，便可以對(duì)員工的資料進(jìn)行修改，添加以及刪除。它由兩個(gè)文本框以及提交和重置按紐組成。該頁(yè)面首先判斷用戶名和密碼是否為空，如果任一項(xiàng)為空則跳轉(zhuǎn)到 頁(yè)面，提示用戶輸入完整信息。 管理員界面的實(shí)現(xiàn)是通過(guò) Login 來(lái)體現(xiàn)的。表格中都是調(diào)用數(shù)據(jù)庫(kù) CX 表中的每個(gè)員工的工資信息中的姓名、身份證號(hào)、實(shí)發(fā)工資總額、月份以及備注。而當(dāng)點(diǎn)擊刪除按紐時(shí)，會(huì)出現(xiàn)個(gè)小窗口提示是否確定刪除，防止誤刪。 其代碼如下： function check(form) 管理員登錄 輸入用戶名和密碼 驗(yàn)證 功能選擇 操作 退出登錄 N Y 管理員登錄 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) { if(==||==) { alert(請(qǐng)?zhí)顚戧P(guān)鍵字！ )。 return false。 } /script 圖 39 模糊查詢 在“ 按姓名查詢”里輸入姓名和需查詢的月份， 然后通過(guò)打開數(shù)據(jù)庫(kù) CX 表找出對(duì)應(yīng)的員工信息，然后在 中顯示出來(lái)，這樣就 查詢到該員工的具體工資信息。 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 圖 310 按姓名 查詢 修改管理員信息 管理員可以對(duì)自己的密碼進(jìn)行修改。文本框中的信息提交給 頁(yè)面，該頁(yè)面再利用 對(duì)信息進(jìn)行處理。 其代碼如下： % exec=select * from reg where id=1 set rs=() exec,conn,1,3 rs(name)=(name) rs(password)=(password) set rs=nothing set conn=nothing (script language=JavaScript{(39。)。}/script) % 圖 311 管理員修改密碼 添加 用戶信息 管理員可以添加新來(lái)員工的基本信息。當(dāng)管理員在對(duì)應(yīng)的文本框及文件域輸入 信息點(diǎn)擊提交時(shí)，會(huì)通過(guò) 來(lái)將信息錄入數(shù)據(jù)庫(kù)中 CX 表中，并接到上一個(gè)員工信息的 ID 編號(hào)，把對(duì)應(yīng)的項(xiàng)的值記錄進(jìn) CX 表里的對(duì)應(yīng)項(xiàng)，這樣就添加成功一個(gè)員工的工資信息。amp。39。添加成功，點(diǎn)擊返回繼續(xù)添加！ 39。=39。}/script 第 17 頁(yè) 共 23 頁(yè) 圖 312 對(duì)員工信息的添加 刪除用戶信息 管理員在添 加員工信息的同時(shí)也可以刪除及批量刪除員工的信息，在刪除時(shí)，系統(tǒng)會(huì)提示是否確定要?jiǎng)h除，一但刪除不可恢復(fù)。而批量刪除是通過(guò) FOR 循環(huán)套 IF 判斷語(yǔ)句來(lái)實(shí)現(xiàn)的。反之開始循環(huán)判斷，假如某個(gè)單選框被選中，那么變量“ temp”就等于這被選中的工資信息里面的“ value”的值，如沒(méi)被選中則繼續(xù)對(duì)下個(gè)進(jìn)行判斷。如此反復(fù)進(jìn)行，直到所有的單選框被判斷完后，再根據(jù)的“ temp”值中的每個(gè)“ value”找出相對(duì)應(yīng)的員工信息進(jìn)行刪除，這樣就實(shí)現(xiàn)了批量刪除。 第 18 頁(yè) 共 23 頁(yè) 圖 313 刪除員工信息 修改員工信息 管理員能夠?qū)T工的各項(xiàng)工資進(jìn)行修改。員工工資信息通過(guò)查找數(shù)據(jù)庫(kù)中的 CX 表調(diào)出顯示在相應(yīng)的文本框中，管理員直接在文本 框中修改數(shù)據(jù)，修改完成后點(diǎn)擊提交按紐，然后所有的信息將由 把數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，并將新信息對(duì)應(yīng)該擁護(hù)的 ID 寫入 CX 表里的相應(yīng)項(xiàng)且覆蓋掉舊信息。其流程 符合企業(yè)內(nèi)部工資管理的要求 ， 查詢?nèi)妫瑢?duì)任何情況或字段都可以查詢，從而對(duì)管理進(jìn)行監(jiān)督 。本系統(tǒng)不能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)連接，資源共享 ， 沒(méi)有良好的用戶權(quán)限和密碼限制以防止人為的破壞與盜竊數(shù)據(jù)資源 。 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 參考文獻(xiàn) [1] 陳俊榮，陳惠貞 .ASP 與網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù) [M].北京： 中國(guó)鐵道出版社 ， 2020。 [3] 頊宇峰 , 馬軍 .ASP 網(wǎng)絡(luò)編程從入門到精通 [M]. 北京： 清華大學(xué)出版社 ， 2020。 [5] 郭瑞 軍 ,李杰 , 初曉璐 .ASP 數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)實(shí)例精粹 [M]. 北京： 電子工業(yè)出版社 ， 2020。ASP 動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)從入門到精通 [M]. 北京： 中國(guó)青年出版社 ，2020。 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 致 謝 本文是在 游洪躍 老師的熱情關(guān)心和指導(dǎo)下完成的， 他 淵博的知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)使我受益匪淺，對(duì)順利完成本課題起到了極大的作用。文中除了特別加以標(biāo)注地方外，不包含他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果，也不包含為獲得成都信息工程學(xué)院或其他教學(xué)機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過(guò)的材料。 關(guān)于學(xué)位論文使用權(quán)和研究成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的說(shuō)明： 本人完全了解成都信息工程學(xué)院有關(guān)保管使用學(xué)位論文的規(guī)定，其中包括： （ 1）學(xué)校有權(quán)保管并向有關(guān)部門遞交學(xué)位論文的原件與復(fù)印件。 （ 3）學(xué)?？梢詫W(xué)術(shù)交流為目的復(fù)制、贈(zèng)送和交換學(xué)位論文。 （ 5）學(xué)?？梢怨紝W(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容（保密學(xué)位論文在解密后遵守此規(guī)定）。 特此聲明！ 作者簽名： 年 月 日 第 1 頁(yè) 共 57 頁(yè) 畢業(yè)設(shè)計(jì) ( 論文 ) 工資管理系 統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 論文作者姓名： 申請(qǐng)學(xué)位專業(yè)： 申請(qǐng)學(xué)位類別： 指導(dǎo)教師姓名（職稱）： 論文提交日期： 工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 摘 要 企業(yè)的工資管理是公司管理的一個(gè)重要內(nèi)容。工資管理既涉及到企業(yè)勞動(dòng)人事的管理，同時(shí)也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。資金是企業(yè)生存的主要元素，資金的流動(dòng)影響到企業(yè)的整體運(yùn)作，企業(yè)員工的工資是企業(yè)資金管理的一個(gè)重要的組成部分。工資管理系統(tǒng)能提高了工作效率，節(jié)省了人力和物力，最終滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理、員工工資發(fā)放的需要，同時(shí)也成為現(xiàn)代化企業(yè)管理的標(biāo)志。 Information Management。 Access 目 錄 論文總頁(yè)數(shù)： 23 頁(yè) 1 引言 .......................................................................................................................................