淺論企業(yè)文化建設(shè)及思想政治工作的關(guān)系-在線瀏覽
2025-08-02 23:11本頁面
【正文】 是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。 二、企業(yè)文化與思想政治工作的異同點(diǎn) 思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是一個有機(jī)的結(jié)合體，兩者既相互滲透，又互為補(bǔ)充，清楚認(rèn)識二者異同并處理好它們之間的關(guān)系，對于企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作將起到積極推動作用。 在切入點(diǎn)上：企業(yè)文化的切入點(diǎn)，更多的是放在現(xiàn)代管理思想上，要求“以人為本”，全方位地提高員工的綜合素質(zhì)，其實(shí)質(zhì)也是企業(yè)文化的核心內(nèi)容；企業(yè)思想政治工作的切入點(diǎn)，主要是通過思想政治教育，使企業(yè)員工樹立堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，自覺地支持并參與企業(yè)的改革和發(fā)展，其主要目的是營造一個良好的工作環(huán)境，提供有力的思想保證。 在工作方式上：企業(yè)文化較多地采取全面的主動的方式，通過體現(xiàn)職工主人翁地位和人格尊嚴(yán)的途徑，充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，煥發(fā)他們愛崗敬業(yè)共謀發(fā)展的濃厚意識，最大限度地滿足他們的需求，挖掘自我開創(chuàng)的潛能；企業(yè)思想政治工作在實(shí)現(xiàn)自身價值的過程中，通常是通過黨、團(tuán)組織、工會等群體組織的建設(shè)，開展各項(xiàng)活動，來達(dá)到統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高思想覺悟的效果。強(qiáng)化企業(yè)新目標(biāo)的凝聚功能，加強(qiáng)企業(yè)精神的培育和企業(yè)形象的建設(shè)，為思想政治工作創(chuàng)造良好的激勵氛圍。因此，企業(yè)文化的融合，首先是企業(yè)目標(biāo)的整合。只有進(jìn)行企業(yè)目標(biāo)的整合，樹立鮮明的企業(yè)新目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)精神培育和企業(yè)形象建設(shè)，才可能把原來分屬幾家單位的員工群體組織在一起，促使大家圍繞共同的目標(biāo)而做出努力。在這種積極向上、充滿活力的環(huán)境氛圍中，平時難以啟動的思想政治工作項(xiàng)目和任務(wù)會因?yàn)槿诵牡哪圩饔枚兊靡子趩樱綍r不易達(dá)標(biāo)或難見成效的工作也會因?yàn)榫竦恼駣^作用而成效加大，從而有力地推動思想政治工作的開展，有效地發(fā)揮思想政治工作的功能。大集團(tuán)文化的載體是原
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