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正文內(nèi)容

關(guān)于企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系-在線瀏覽

2024-10-25 06:51本頁面
  

【正文】 文化,為企業(yè)快速發(fā)展提供動(dòng)力和保證。建立公司企業(yè)文化體系,突出加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)這一企業(yè)文化的靈魂,推進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)營理念與先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理方式的結(jié)合,推進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè),融合、打造并提升企業(yè)核心競爭力。在調(diào)動(dòng)職工積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上,兩者相輔相成,要抓好這兩項(xiàng)工作,應(yīng)在突出其特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,抓住相同點(diǎn),選取最佳結(jié)合點(diǎn),協(xié)同作戰(zhàn),做到相得益彰,俱繁俱榮,適應(yīng)激烈市場競爭形勢發(fā)展的需要。在新形勢下,企業(yè)思想政治工作如何繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),又能同企業(yè)實(shí)際工作相結(jié)合,這是擺在廣大政工干部面前一個(gè)亟待解決的課題。它是大眾文化與具體企業(yè)的結(jié)合,是文化與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合。企業(yè)文化就是一個(gè)企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,逐步形成并為全體職工所認(rèn)同、具有企業(yè)特色的群體意識(shí),它包括企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)形象,以及企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)等等。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著一致的目標(biāo)和出發(fā)點(diǎn)。一、企業(yè)文化建設(shè)是做好思想政治工作的有效載體建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的迫切需求。市場經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)有兩個(gè)基本要求:一是企業(yè)內(nèi)部要有凝聚力;二是企業(yè)外部要有競爭力。市場經(jīng)濟(jì)的競爭,歸根到底是人才的競爭,優(yōu)秀的企業(yè)文化能為人才的培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值創(chuàng)造良好的環(huán)境。思想政治工作以企業(yè)文化為載體,從而使二者構(gòu)成了相互滲透、共同發(fā)展的聯(lián)系。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的外在體現(xiàn),思想政治工作是企業(yè)文化的內(nèi)在核心。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)按照企業(yè)各自的情況進(jìn)行:一是注重設(shè)計(jì)企業(yè)的商標(biāo)文化、質(zhì)量文化。三是要注重激發(fā)職工內(nèi)在活力和管理文化。五是重視建設(shè)陶冶情操的環(huán)境文化等等。二、企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作注入了新的內(nèi)容企業(yè)文化樹立企業(yè)價(jià)值觀,體現(xiàn)了企業(yè)的信念和宗旨,是企業(yè)全體職工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營中形成的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則。這種價(jià)值觀一旦形成,就會(huì)銘刻在職工心靈深處,融化在職工的行為之中,成為全體職工的行為指南,這些正是思想政治工作的宗旨。企業(yè)精神是企業(yè)職工在長期的生產(chǎn)勞動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)中逐漸建立起來的一種共同的價(jià)值取向、心里趨向和文化定勢的總和。思想政治工作可以借助這種精神,把全體職工的信念、追求、價(jià)值凝聚到本企業(yè)發(fā)展整體目標(biāo)上來,使職工思想、感情、行為與企業(yè)整體聯(lián)系起來,溶匯為企業(yè)興旺發(fā)達(dá)走向振興之路的強(qiáng)大動(dòng)力。企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合反映和外部表現(xiàn),是社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)整體的印象和評(píng)價(jià)。樹立良好的企業(yè)形象,為廣大企業(yè)職工提供在各方面成長的機(jī)會(huì),培養(yǎng)他們的才干,發(fā)揮他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),這同樣也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。創(chuàng)造了共同參與的政治環(huán)境,企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)黨政工團(tuán)和全體職工的共同參與,滿足職工參與企業(yè)民主管理的需要,鼓勵(lì)職工為企業(yè)奉獻(xiàn)智慧,參與企業(yè)監(jiān)督,使職工主人翁責(zé)任感、創(chuàng)造精神得到充分尊重和發(fā)揮,從而使企業(yè)思想政治工作順利開展,把職工主動(dòng)性與創(chuàng)造精神凝結(jié)起來轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。為了提高職工素質(zhì),企業(yè)可以創(chuàng)辦擁有現(xiàn)代化儀器設(shè)備的職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)中心和政治夜校,為職工學(xué)文化、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)創(chuàng)造條件。如職工之家建設(shè),文化娛樂活動(dòng)的開展等,使職工在豐富多彩的文化體育活動(dòng)中各得其樂,受到良好的熏陶和教育,使企業(yè)文化成為思想政治工作的載體。企業(yè)文化往往寓文化于娛樂活動(dòng)之中展開,思想政治工作可以用這種形式,充分發(fā)揮其激勵(lì)、熏陶、鼓勵(lì)的作用,做到形式多樣、輕松活潑、親切自然。評(píng)選職業(yè)道德“雙十佳”職工,提高職工隊(duì)伍的素質(zhì);開展群眾性“技術(shù)革新,發(fā)明創(chuàng)造”活動(dòng)和“技術(shù)比武”活動(dòng)。先后榮獲“山東省百強(qiáng)誠信站場”、“全省交通系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“全省本質(zhì)安全生產(chǎn)金獎(jiǎng)企業(yè)”、“德州市精神文明先進(jìn)單位”、“德州市思想政治工作優(yōu)秀單位”、“德州市物流企業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。企業(yè)文化不僅為思想政治工作開闊了視野、拓寬了思路,而且使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營工作更有機(jī)的結(jié)合起來,并能相互影響,相互促進(jìn),相得益彰。第三篇:淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作一、企業(yè)文化與思想政治工作的統(tǒng)一企業(yè)文化的內(nèi)涵企業(yè)文化是指在一定的歷史條件下,企業(yè)及員工在生產(chǎn)經(jīng)營和變革的實(shí)踐中逐漸形成的共同思想、作風(fēng)、道德觀念和行為準(zhǔn)則的總稱。作為一種文化思想,優(yōu)秀的企業(yè)文化,會(huì)使企業(yè)職工感受到很深的歸屬感,并對(duì)其產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力,使個(gè)體通過對(duì)群體事務(wù)的參與,利用各種方式釋放出自身的能量,發(fā)揮聰明才智,為群體做出貢獻(xiàn)。它是在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀教育人、說服人、轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷?,引?dǎo)人的行為,提高人的思想政治素質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)。在企業(yè)文化建設(shè)中,既1要高度重視思想政治工作,又要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新,提高思想政治工作的質(zhì)量,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求。三、建設(shè)企業(yè)文化中加強(qiáng)思想政治工作的可行性企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同的出發(fā)點(diǎn),都強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系,重視培養(yǎng)人的集體意識(shí)和提高人的思想道德素質(zhì),都主張通過改變企業(yè)中最活躍的成分“人”來達(dá)到改變企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的。四、建設(shè)企業(yè)文化中加強(qiáng)思想政治工作的措施樹立以人為本的觀念隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立與完善,企業(yè)管理逐步向以人為本過渡,企業(yè)發(fā)展向國際先進(jìn)水平邁進(jìn),經(jīng)濟(jì)行政與思想政治工作在企業(yè)管理中已相互揉和在一起,相互滲透,相互作用。通過與基層干部職工的深入交流,解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy,提高他們對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)經(jīng)營理念和價(jià)值觀的認(rèn)同,提高企業(yè)的凝聚力。完善制度文化制度文化是企業(yè)從制造產(chǎn)品和提供服務(wù)的實(shí)踐、企業(yè)行為文化的具體表現(xiàn)中提煉出來的一系列制度的總和,比如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理制度、企業(yè)的民主制度以及現(xiàn)場管理、生產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等,具有公認(rèn)、權(quán)威和穩(wěn)定等特點(diǎn),對(duì)企業(yè)物質(zhì)文化和行為文化起到了評(píng)判和制約的作用。所以,思想政治工作者可從保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和社會(huì)、企業(yè)、員工三者和諧的角度,用敏銳的政治視角和大局意識(shí)對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度的進(jìn)行審視,對(duì)制度體系提出科學(xué)合理性的建議。加強(qiáng)現(xiàn)代人才價(jià)值觀的教育隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型,社會(huì)價(jià)值越來越多樣化,價(jià)值觀念的激烈沖突和深刻變革是當(dāng)代人類文明進(jìn)程的突出表現(xiàn)。對(duì)于這些新的價(jià)值取向,企業(yè)思想政治工作者必須加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作,堅(jiān)持對(duì)現(xiàn)代人才進(jìn)行理想信念教育和正確價(jià)值觀教育。打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化中有一個(gè)重要的理論就是團(tuán)隊(duì)理論,團(tuán)
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