【正文】
2行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實(shí)施行政許可,情節(jié)嚴(yán)重的, 給予 C 處分。 2某公務(wù)員在特定的情形之下,由于情緒不穩(wěn)定、心情不好,拒不執(zhí)行上級依法做出的決定和命令,他并沒有造成任何的負(fù)面后果,對其處理意見正確的是 D 。 3對于撤職處分的理解錯(cuò)誤的選項(xiàng)是 A 。 4任免機(jī)關(guān)對涉嫌違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行調(diào)查、處理時(shí),要將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知被調(diào)查的公務(wù)員本人,聽取其陳述和 C ,并對其所提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核,記錄在案。 4給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分,應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起 B 個(gè)月內(nèi)作出決定。 4給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分,應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起6個(gè)月內(nèi)作出決定;案情復(fù)雜或者遇有特殊情形的, 辦案期限可以延長,最長不得超過 D 個(gè)月。①初步調(diào)查②立案③調(diào)查④聽取陳述和申辯⑤做出決定⑥通知并宣布⑦歸檔 A、①②③ B、①②③④ C、①②③④⑤ D、①②③④⑤⑥⑦4從立案調(diào)查到最后做出決定,一般來說時(shí)間跨度在 C 。A、調(diào)查 B、聽取陳述和申辯 C、作出決定 D、初步調(diào)查4必須向任免機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)告的環(huán)節(jié)是 C 。A、實(shí)體和程序并重 B、重實(shí)體輕程序C、重程序輕實(shí)體 D、重事實(shí)輕推斷5擬給予縣級以上地方人民政府副職領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的,也可以向 A 提出撤銷職務(wù)的建議。A. 同級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 5任免機(jī)關(guān)有關(guān)部門經(jīng)初步調(diào)查認(rèn)為該公務(wù)員涉嫌違法違紀(jì),需要進(jìn)一步查證的,報(bào) D 批準(zhǔn)后立案。A. 口頭形式 5行政機(jī)關(guān)公務(wù)員不因提出復(fù)核、申訴而被 D 處分。A. 其戶籍所在地人事部門 B. 人才服務(wù)機(jī)構(gòu) C. 其戶籍所在地人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu) D. 其戶籍所在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)5對地方各級人民政府 D 給予處分,由本級人民政府決定。A. 工作部門領(lǐng)導(dǎo) B. 正職領(lǐng)導(dǎo)人員 C. 正副職領(lǐng)導(dǎo)人員 D. 工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員5復(fù)核、申訴期間 B 處分的執(zhí)行。A. 2007年6月1日 二、多項(xiàng)選擇題(下列各題至少有兩個(gè)以上的答案是最合適的,請把它們選出來,并將其字母填在空格處,不選、錯(cuò)選、多選或少選都不能得分。 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違反 BCD 以及行政機(jī)關(guān)的決定和命令,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,依照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》給予處分。 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為:警告、記過、記大過、降級、 AC 。 給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、 ABC 。、偽造、銷毀證據(jù)的 除 ABD 以及國務(wù)院決定外,行政機(jī)關(guān)不得以其他形式設(shè)定行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分事項(xiàng)。 ,給予降級或者撤職處分,給予開除處分 《條例》對于包養(yǎng)情婦的公務(wù)員給予 AC 處分。、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利的,打擊報(bào)復(fù),扣壓、銷毀舉報(bào)信件,或者向被舉報(bào)人透露舉報(bào)情況的、法人或者其他組織攤派或者收取財(cái)物的1行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為