對(duì)口支援基層醫(yī)院工作方案-在線瀏覽
2025-01-07 17:54本頁(yè)面
【正文】 醫(yī)院派駐思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強(qiáng)、身體健康、能夠指導(dǎo)受援醫(yī)院醫(yī)務(wù) 2 人員工作的高年資中級(jí)職稱以上的醫(yī)療、管理、護(hù)理或醫(yī)技等人員，派駐人員連續(xù)工作至少 6 個(gè)月可以輪換；醫(yī)院每年免費(fèi)為受援醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn) 12 名醫(yī)務(wù)人員。 我院將選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、素質(zhì)高、品德好，以高年資 主治醫(yī)師（護(hù)師、技師）和副主任醫(yī)師（護(hù)師、技師）為主的經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)務(wù)人員參加對(duì)口支援工作。在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，主治醫(yī)師下派時(shí)間一般為 6 個(gè)月，高級(jí)職稱下派時(shí)間一般為 3個(gè)月。 （二）臨床診療。 （三）技術(shù)支援。 （四）進(jìn)修培訓(xùn)。進(jìn)修培訓(xùn)時(shí)間一般不少于 3 個(gè)月。 我院支援醫(yī)務(wù)人員和當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員積極開展巡回醫(yī)療和流動(dòng)醫(yī)療工作，積極參加對(duì)口支援基層醫(yī)院工作，指導(dǎo)培訓(xùn)基層醫(yī)生，擴(kuò)大對(duì)口支援工作的受益面。 我院與受援醫(yī)院可以互派管理人員到對(duì)方管理崗位工作，把我院成熟的管理經(jīng)驗(yàn)輸出到受援醫(yī)院，同時(shí)也加強(qiáng)對(duì)口支援雙方的溝通協(xié)調(diào)。 （七）實(shí)物捐贈(zèng)。 （八）推進(jìn)醫(yī)改。 （九）婦幼保健。 （十）中醫(yī)中藥。 （十一）其他形式。 七、工作安排 （一） 臨床科室、檢驗(yàn)科 、超聲科對(duì)口支援 高峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院 。 八、工作管理 對(duì)口支援管理工作按照 定西市安定區(qū) 衛(wèi)生局關(guān)于 《 2020 年城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援和服務(wù)基層工作的通知 》 和本方案的要求嚴(yán)格管理，并納入到科室綜合目標(biāo)管理與個(gè)人崗位管理工作中。 組 長(zhǎng)： 張繼紅 院長(zhǎng) 副組長(zhǎng)： 成 斌 黨支部書記 焦立棟 副院長(zhǎng) 高曉琴 副院長(zhǎng) 令繼文 醫(yī)務(wù)科主任 成 員： 貟進(jìn)德 辦公室主任 田永新 科
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