世界五百強(qiáng)面試題目及應(yīng)答評點(diǎn)50題-在線瀏覽
2025-07-27 21:42本頁面
【正文】 移了。他們想知道的是，當(dāng)出現(xiàn)問題中給出的情況時(shí)，你將怎樣處理。 正確回答 在我當(dāng)學(xué)生的這幾年中，我盡自己所能多學(xué)習(xí)知識，經(jīng)常選擇一些不熟悉的課程，因此往往會(huì)受到教授的質(zhì)疑。當(dāng)我被難住時(shí)，我盡可能做出科學(xué)合理的猜測，承認(rèn)我不知道的東西，并且從不懂的地方開始學(xué)習(xí)。它也顯示了求職者有雄心和明確的態(tài)度，知道怎樣處理離奇和模糊的問題。 錯(cuò)誤回答 記得有一次，我覺得應(yīng)該得B但卻得了C，我去找輔導(dǎo)員，他給我看了我在每個(gè)項(xiàng)目上的得分情況——我處在C級的邊緣但很明顯是C。 評論 這個(gè)問題開始時(shí)回答得很好，但最后卻不盡如人意。但是后來很顯然，他（她）沒有試圖做出改變。這個(gè)人一向以偏袒理科生而出名，而我偏偏又不是理科生。由于他的偏見，這些非理科生大多都表現(xiàn)不好。 評論 這種回答能夠表明，這名求職者有能力克服困難處境，而且能夠脫穎而出并居于領(lǐng)先地位。同時(shí)也表明了求職者十分關(guān)心集體利益。 錯(cuò)誤回答 我不知道。我覺得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)比在學(xué)校里學(xué)到的東西更有價(jià)值。因此，根據(jù)求職者所表達(dá)的信息，如果碰上一個(gè)樂觀的面試者，他（她）會(huì)認(rèn)為你缺乏雄心，如果碰上一個(gè)悲觀的面試者，他（她）可能會(huì)認(rèn)為你很自負(fù)。如果有合適的機(jī)會(huì)，我當(dāng)然會(huì)考慮繼續(xù)深造。如果我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確實(shí)有價(jià)值，而且也需要獲得更多的教育才能在這一領(lǐng)域做得出色，我當(dāng)然會(huì)毫不猶豫地去學(xué)習(xí)。同時(shí)也表明，求職者具有與眾不同的頭腦，而且對重大職業(yè)決策非常認(rèn)真。當(dāng)競爭成為關(guān)鍵因素時(shí)，正是討論小組活動(dòng)或企業(yè)業(yè)務(wù)的一個(gè)絕好機(jī)會(huì)。我認(rèn)為，在所有我做過的事情中，我實(shí)際上都采取了一種競爭性的態(tài)度。盡管企業(yè)界是高度競爭的，但是企業(yè)中的人憎恨別人把自己看成是兇猛的梭子魚。我過去經(jīng)常打籃球，現(xiàn)在有時(shí)候也打。 評論 這種回答表明，求職者能夠正確看待競爭。 問題7 你怎樣影響其他人接受你的看法？ 分析 你的回答將告訴面試人，首先，你對影響別人有什么看法。 錯(cuò)誤回答 一般情況下，這取決于這種想法的價(jià)值。 評論 這種回答的問題在于，它并沒有解決實(shí)際問題。這個(gè)回答表明，你愿意在一種和諧的工作環(huán)境中工作，不喜歡不和諧的工作氛圍。對于好的想法，甚至是偉大的想法，人們有時(shí)并不接受。當(dāng)我試圖影響別人時(shí)，我一般會(huì)假設(shè)自己處在他們的位置上，讓自己從他們的角度來看待問題。 評論 首先，這個(gè)回答表明，你理解人際溝通的復(fù)雜性，知道使別人改變看法具有一定的難度。最后，這個(gè)回答還表明，你知道在溝通困難的情況下，溝通方式和溝通內(nèi)容一樣重要。 錯(cuò)誤回答 我認(rèn)為每個(gè)人都會(huì)在做演講時(shí)感到緊張，我可以做口頭表達(dá)，但是說實(shí)話，人們并不總是愿意傾聽。 評論 這種回答清楚地表明，你這方面的能力很欠缺，它不僅說明你不喜歡口頭表達(dá)，同時(shí)也意味著你不愿提高自己的口頭表達(dá)技能。我認(rèn)識到，如果大多數(shù)人都害怕做公共演講，那么在克服自己的恐懼并掌握口頭陳述技能之后，我就能夠在競爭中更勝一籌。 評論 這是一個(gè)很好的回答。通過承認(rèn)口頭陳述是很復(fù)雜的，求職者同時(shí)表明了自己的誠實(shí)和正直。無論什么時(shí)候，只要被問及對兩種事情做比較的問題，你就一定要小心。 錯(cuò)誤回答 （任何表明自己的某一技能比另一技能好的回答） 評論 你中圈套了。我總是利用機(jī)會(huì)提高自己的口頭溝通和書面表達(dá)技能。 評論 這種回答避開了陷阱，避免被別人認(rèn)為自己在某一方面薄弱。更重要的是，它可以使面試人確信，在一般技能方面你擁有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而這些技能是無論什么企業(yè)都需要的。 錯(cuò)誤回答 我最擔(dān)心的就是進(jìn)行一個(gè)自己不感興趣的研究課題。但很多時(shí)候，研究所得的成果并不能在實(shí)際中得到應(yīng)用。很多工作任務(wù)都是單調(diào)和繁瑣的，聽到求職者表示不喜歡枯燥的事情，這會(huì)讓人感到很不舒服。我認(rèn)為最難的工作就是判定什么時(shí)候才能獲得足夠的信息可以開始動(dòng)筆寫論文。它還表明求職者能夠深入調(diào)查，也表明求職者能夠勝任書面論文的寫作。通過對這一問題的回答，求職者可以展示自己在復(fù)雜領(lǐng)域工作的技能水平。畢竟，如果你要和某人團(tuán)結(jié)合作，你最好要了解這個(gè)人。 評論 這個(gè)回答的最糟糕之處在于，它表明求職者非常不成熟。認(rèn)為建立親密友誼可以化解矛盾的想法，表明求職者不能真正理解工作關(guān)系與個(gè)人關(guān)系的界限。我認(rèn)為自己已經(jīng)在這個(gè)方面培養(yǎng)了很強(qiáng)的能力。對我來說最好的方式就是始終不帶任何成見地來對待這種關(guān)系的發(fā)展。求職者明確地表達(dá)了高效溝通技能的重要性，同時(shí)也顯示了自己在這方面的自信。這個(gè)問題看起來與求職者的潛能無關(guān)，但它反映了一種趨勢，那就是企業(yè)傾向于雇用有高尚道德標(biāo)準(zhǔn)和高超技能的人。對我最恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)就是，我喜歡努力工作和盡情娛樂。首先，這種回答并沒有對所提問題做出答復(fù)，還會(huì)讓面試人懷疑求職者沒有親密的朋友。
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