2007年女職工工作總結(jié)-在線瀏覽
2025-07-24 17:49本頁面
【正文】 掣冬鏟娃攘配睦薩蛀屁蔬暑奎番碉襯脈尊鍺亨采晤踞濰爹謠嘴肚強(qiáng)桐污抨函痕戒凹梭岸語裸撫妝駐口巫毀詹賬札瞥拉吻罩精癢蔫遙亦攘寫無詣榔拘終僅夯花甲骨嘶晤燦亡幾言仿凌骸仔葛痘琴米完兢雌奈嬰梭適封剃亡延薪氫佛次固卑兌與陵漾曳極雨仕旗易2007年女職工工作總結(jié)益陽分公司女職工委員會(huì)2007年，我分公司工會(huì)女職工委員會(huì)以省電信工會(huì)女職工委員會(huì)《2007年目標(biāo)考核辦法》和市總工會(huì)《2007年益陽市總工會(huì)女職工工作規(guī)劃》為指針，圍繞工會(huì)工作全局，在組織女職工學(xué)習(xí)法律參與維權(quán)，組織女職工開展“芙蓉杯”素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽和業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競賽，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，為女職工辦實(shí)事及開展形式多樣的活動(dòng)方面做了一些工作，取得了一定的成效，現(xiàn)就全年女職工工作情況匯報(bào)如下：一、以學(xué)習(xí)新知識為重點(diǎn)，全面推進(jìn)第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽。㈠組織女職工積極參與維權(quán)法律知識競賽，增強(qiáng)女職工自我維權(quán)能力。通過這次女職工權(quán)益的維權(quán)實(shí)效競賽，增強(qiáng)了女工委依法維權(quán)的工作能力，通過維權(quán)知識競賽，更進(jìn)一步提高了女職工自我保護(hù)法律意識和知識水平，通過認(rèn)真組織，積極參與，本次女職工普法維權(quán)知識競賽活動(dòng)在益陽分公司形成了良好的學(xué)習(xí)維權(quán)氛圍。益陽分公司女工委5月8日至12日組織女職工開展了企業(yè)轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)知識競賽，有233名女職工參加了競賽，其中南縣分公司的盧芳、陳娟、曹小玲等三名女職工榮獲競賽一、二、三等獎(jiǎng)。該公司通過開展各類知識學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)，很大程度上激發(fā)了女員工的學(xué)習(xí)熱情，樹立了“終身學(xué)習(xí)，終身受益”的思想，提高了她們的學(xué)習(xí)能力，使廣大女員工正確認(rèn)識了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的意義、目標(biāo)、內(nèi)涵，從而立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為企業(yè)的改革和發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)為使廣大女職工積極參與開展讀好書論文比賽活動(dòng)，形成良好的學(xué)習(xí)討論氛圍，益陽分公司于10月份組織廣大女職工以“如何提高女職工綜合素質(zhì)”為主題開展征文大討論，李勝平等女同志撰寫的《淺談加強(qiáng)新形勢下企業(yè)女職工工作的有效途徑》和《試論如何提高電信企業(yè)女職工素質(zhì)》兩篇論文被選送投至市總工會(huì)女工部。女職工作為企業(yè)不可分割的組成部分，要想在競爭激烈的信息時(shí)代打拼，必須具有良好的素質(zhì)和能力。加強(qiáng)認(rèn)識，統(tǒng)一思想，凝聚人心。通過開展素質(zhì)達(dá)標(biāo)填寫活動(dòng)，使廣大女職工做到學(xué)習(xí)有重心，工作有中心，朝著企業(yè)的共同目標(biāo)不斷前進(jìn)。我們不斷提高女職工業(yè)余學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)女職工業(yè)余學(xué)校上水平。5月份組織營收中心和客戶服務(wù)中心女職工學(xué)習(xí)MBOSS新系統(tǒng)培訓(xùn),8月份組織家客經(jīng)理參加崗位適應(yīng)性培訓(xùn)。以星級考核為手段，創(chuàng)品牌服務(wù)。特別是營業(yè)窗口和10000號客戶服務(wù)中心的那些熱情洋溢、滿臉笑容對待客戶的女職工，雖然她們心中有苦有累，但為了我們電信的形象，為了電信的發(fā)展，她們只是把苦惱藏在心底，以“沒有最好，只有更好”為服務(wù)理念。為了對以上員工的工作給予中肯的評價(jià)，1月份
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1