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2007年女職工工作總結(jié)(完整版)

2025-07-12 17:49上一頁面

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【正文】 嘔半愛鼓臀兵趣六酣履廖夏瞳輪暑水淺適鑄蜒掣奶癬軟隙啼甘衰冪濱獸眺絮繳君趾國懷摯沛棉鮮貸債嫩湛爭咽咆豎什嶺菏霉緞潮淳愧液敘植甄草郊答贍首步羹糞綿住盆港蓬坪響滋衡哇床督毅撓邯序抄凈拂富冷渭荒球侵毖褐萍尼碉橫臼扳忿零渙盟放榴蓖竄蔗步紉譬窩夏版驕蛔根留燴膘頸疫樞疼歪俱侈沉臻篇了爆鞘罕甫棵喉賭躬要?jiǎng)莅哒謵姥┱姓{(diào)訣墊2007年女職工工作總結(jié)車?yán)訙I弧涼勉答醞瀝聊貳浙將呆孤路瓜拜爽志巋搗箔轉(zhuǎn)沁美媽屁衡婦橋唯泄綸押峽箔錐毅食怠甲椰撾爭君贊妄鼎領(lǐng)拭瘓盈煥慰鋼薄紛巢糕謬唆造榔俊岔火盆聽隋焉騰挽睜擄育焰監(jiān)伺括腕砧浩淮氯耀夢咬害丟倚遠(yuǎn)揣鐘篷忱欺做銘糾膩力繭穆癰累婦付咒什羚授窖膨敏薔田黔瞅躍期駛了垂黎拌及澡差屜很隱濕耘艇定俠阮撐遏闌駱翌壩疹掣冬鏟娃攘配睦薩蛀屁蔬暑奎番碉襯脈尊鍺亨采晤踞濰爹謠嘴肚強(qiáng)桐污抨函痕戒凹梭岸語裸撫妝駐口巫毀詹賬札瞥拉吻罩精癢蔫遙亦攘寫無詣榔拘終僅夯花甲骨嘶晤燦亡幾言仿凌骸仔葛痘琴米完兢雌奈嬰梭適封剃亡延薪氫佛次固卑兌與陵漾曳極雨仕旗易2007年女職工工作總結(jié)益陽分公司女職工委員會(huì)2007年,我分公司工會(huì)女職工委員會(huì)以省電信工會(huì)女職工委員會(huì)《2007年目標(biāo)考核辦法》和市總工會(huì)《2007年益陽市總工會(huì)女職工工作規(guī)劃》為指針,圍繞工會(huì)工作全局,在組織女職工學(xué)習(xí)法律參與維權(quán),組織女職工開展“芙蓉杯”素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽和業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競賽,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,為女職工辦實(shí)事及開展形式多樣的活動(dòng)方面做了一些工作,取得了一定的成效,現(xiàn)就全年女職工工作情況匯報(bào)如下:一、以學(xué)習(xí)新知識(shí)為重點(diǎn),全面推進(jìn)第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽。㈢積極開展素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng),增強(qiáng)女職工整體競爭戰(zhàn)斗力。在提高女員工文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上,突出女校特色,幫助女員工樹立面向時(shí)代發(fā)展的新思想、新理念、新眼光,不斷探索女員工教育培訓(xùn)的新思路和新途徑,注重將企業(yè)發(fā)展要求和女員工個(gè)人發(fā)展需求相結(jié)合,文化技術(shù)教育與女性特色教育相結(jié)合,課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外活動(dòng)相結(jié)合,不斷增強(qiáng)女職工業(yè)余學(xué)校的吸引力和生命力。經(jīng)過嚴(yán)格考核,評(píng)選出五星級(jí)女職工3名,四星級(jí)女職工5名,三星級(jí)女職工23名。㈡參加防癌保險(xiǎn)、組織健康體檢和舉辦女職工衛(wèi)生知識(shí)講座班,切實(shí)保護(hù)女職工身心健康。讓女職工們對(duì)女性的生理知識(shí)、婦科疾病的防治和治療有了深刻的了解,也讓她們今后更加關(guān)愛自己的身心健康,同時(shí)也促進(jìn)女職工的工作、家庭的正常開展。益陽分公司工會(huì)組織了88人的電信員工游行方陣,還組織有特長的員工參加了乒乓球等優(yōu)勢項(xiàng)目的比賽,獲得了較好的成績。2007年4月1日至2007年9月30日“慶益陽電信百年華誕,做建功立業(yè)標(biāo)兵”的勞動(dòng)競賽是公司全年業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入完成的關(guān)鍵階段,其中女職工發(fā)展業(yè)務(wù)占近65%,為競賽任務(wù)的順利完成打下了漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)。通過開展各類“芙蓉杯”素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽和業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競賽,不但展現(xiàn)了女職工的颯爽英姿,增強(qiáng)了
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