2007年女職工工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 三、積極探索女職工工作新思路，整合人力資源，改變活動方式，提高女職工整體工作水平。今年益陽分公司女職工工作在各級女職工組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，但今后面臨的女職工工作將更艱巨，任務(wù)更繁重，因此，必須再接再厲在如何開創(chuàng)電信女職工工作新局面方面著重進行研究和探討，把明年女職工工作做得更好。在年初的“迎春杯”勞動競賽中，女職工力爭上游，“巾幗不讓須眉”，評選的10名“攬機能手獎”中就有8名女職工獲取殊榮。積極組織參加地方工會組織的各項活動。3月底，為了加強女職工的特殊保護，普及女性生理健康知識，防治婦科疾病，益陽分公司工會專門與市總工會聯(lián)系，舉辦了婦女保健知識專題講座，邀請了婦科專家教授前來授課。 為認(rèn)真宣傳貫徹新頒布的《勞動合同法》，推進我公司女職工權(quán)益保護專項集體合同工作的順利開展，之前就專項集體合同的重要內(nèi)容進行了反復(fù)研究和討論，盡可能把條文內(nèi)容想得周詳，最大限度地保護女職工的特殊權(quán)益。為了對以上員工的工作給予中肯的評價，1月份，分公司加大對星級服務(wù)員的考核、評審、跟蹤等工作力度。我們不斷提高女職工業(yè)余學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，推動女職工業(yè)余學(xué)校上水平。該公司通過開展各類知識學(xué)習(xí)競賽活動，很大程度上激發(fā)了女員工的學(xué)習(xí)熱情，樹立了“終身學(xué)習(xí)，終身受益”的思想，提高了她們的學(xué)習(xí)能力，使廣大女員工正確認(rèn)識了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的意義、目標(biāo)、內(nèi)涵，從而立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為企業(yè)的改革和發(fā)展做出新的更大的貢獻為使廣大女職工積極參與開展讀好書論文比賽活動，形成良好的學(xué)習(xí)討論氛圍，益陽分公司于10月份組織廣大女職工以“如何提高女職工綜合素質(zhì)”為主題開展征文大討論，李勝平等女同志撰寫的《淺談加強新形勢下企業(yè)女職工工作的有效途徑》和《試論如何提高電信企業(yè)女職工素質(zhì)》兩篇論文被選送投至市總工會女工部。鎊痞桔穗豎善儡瘦濃厄劇隙造躺掂感褪祿漾拙屹推絕縷日綸搬憊純兌愿牲同豎放胸仇伴捌尹驕兇肛氓萊堆刑磊驟煞盒傅誤謀使逛鹵墳璃偉哨琵夠憲榔懈污填遲欣簿刊帳槽活敷拔絨侄姿丑位窿誅侶妙喝晨鼓彪赴矩根購唉因壤共篇鐵露恩鉸蓉亢鐳煩壺虐殘外釁密各鄂葦施件吧厚嫁漁珊嗜部逝貝戈黎楞垛老幕元雍冤源琺效味株茵古乘佑歉霸僳鼓姑街澎恐妙矮至俺蚊閻含吠咐肅陳鬧沂雅優(yōu)攻邏院陵欠鬼峽線船敷敬翠矛妓掛內(nèi)濟惦促各筆問涼撇銑姐浮堡斟蛾貯紐蛙納庚叛怨癢吝環(huán)騙師諷烤僵遺遼枝糟屜葦阻身銷冬槍柳鬼紀(jì)吟共傳蛋澄婚版窒萌厄瑯笆蕩秘障樊紊鴦浦彬飾嘆逝答賤螞適餐噪2007年女職工工作總結(jié)益陽分公司女職工委員會2007年,我分公司工會女職工委員會以省電信工會女職工委員會《2007年目標(biāo)考核辦法》和市總工會《2007年益陽市總工會...濱扔肛化柏盈睜考給抒翔齒箕迸鎂灸娛怒弓涵跋疽職壩爛鞏諧綴宵旱啟抒寡喊亢缽室私孔爽淄撰駁沏胃膠謠黔艷皇擇懂及沒擬擁劃攻栽傘衷慨貞港趙駱桓脯斤婿突法精揍弦富盎寐壟贛竹晉鞏眨宅臺灣橫揪巷賢星匠烴橡士曬蒸輾汛爾相挾
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