【摘要】中華人民共和國(guó)機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) JB/T5059-911主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了機(jī)械制造中對(duì)特殊工序進(jìn)行質(zhì)量控制時(shí)應(yīng)遵循的基本原則和控制內(nèi)容?! ”緲?biāo)準(zhǔn)適用于各種生產(chǎn)類型的機(jī)械電子企業(yè)的特殊工序質(zhì)量控制?!”緲?biāo)準(zhǔn)僅規(guī)定了各種特殊工序質(zhì)量控制的通用原則和要求,以及提出
2025-05-27 00:43
【摘要】3/3收發(fā)物業(yè)管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱收發(fā)物業(yè)管理崗位編號(hào)HQ-29所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級(jí)環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生物業(yè)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督辦公樓的環(huán)境
2024-09-20 01:25
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱文秘職位編號(hào)所屬部門行政管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的滿足公司文書工作需要,確保公司內(nèi)部政令暢通工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)起草、處理好一般公文,提高公文質(zhì)量,提高辦文效率2.負(fù)責(zé)信息、咨訊的綜合處理3.負(fù)責(zé)按各部門要求,進(jìn)行文印、打字工作4.參
2025-07-01 03:59
【摘要】3/3職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部銷售主任/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售主任所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店合約部高級(jí)銷售經(jīng)理匯報(bào)職位酒店合約部高級(jí)銷售經(jīng)理直接下級(jí)職位酒店銷售
2024-08-05 20:57
【摘要】酒吧管理規(guī)范38-----------------------作者:-----------------------日期:文件名酒吧酒水盤存程序與標(biāo)準(zhǔn)電子文件編碼JBFW027頁(yè)碼1-1●填寫并盤存開(kāi)吧酒水基數(shù)(1)開(kāi)吧基數(shù)于營(yíng)業(yè)前填好;(2)酒水?dāng)?shù)量與上一班次實(shí)際盤存數(shù)相同;(3)基數(shù)數(shù)量與酒吧實(shí)際庫(kù)存數(shù)相
2025-05-27 07:45
【摘要】/基站工程建設(shè)管理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:基站工程建設(shè)管理所屬單位:部門:移動(dòng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對(duì)本中心G、C網(wǎng)基站工程建設(shè)的具體協(xié)調(diào)工作,做好前期基站選址、建設(shè)、隨工等工作,對(duì)施工單位的工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。工作關(guān)系:直接上級(jí):移動(dòng)部副經(jīng)理(工程
2025-05-25 22:05
【摘要】3/4崗位說(shuō)明書崗位名稱工程部核算員崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)部門經(jīng)濟(jì)核算,做好部門文職工作和部門上傳下達(dá)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:進(jìn)行成本核算,如維修費(fèi)、能耗等。
2024-08-07 02:34
【摘要】黨群主管職位說(shuō)明書崗位名稱黨群主管崗位編號(hào)所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:起草工作計(jì)劃、工作總結(jié)和有關(guān)文件;負(fù)責(zé)開(kāi)展公司的黨群工作;承擔(dān)黨組織建設(shè)及干部隊(duì)伍建設(shè)的工作;制定黨委宣傳各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織落實(shí);
2025-07-17 01:05
【摘要】3/4新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定管理規(guī)范1目的為組建項(xiàng)目組、編制合理可行的新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,特制定本規(guī)范。2適用范圍適用于對(duì)掃描儀事業(yè)部新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定全過(guò)程的控制。3職責(zé)劃分總經(jīng)理任命項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、指定產(chǎn)品經(jīng)理。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組建項(xiàng)目組,包括任命項(xiàng)目主持人、子項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、及項(xiàng)目組成員(如必要);對(duì)項(xiàng)目主持人制定的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行審核,并
2025-05-25 23:11
【摘要】3/4技術(shù)部主任崗位說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)部部主任崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)內(nèi)勤、技術(shù)組組長(zhǎng)、品質(zhì)分析師薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:貫徹公司生產(chǎn)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、動(dòng)力供應(yīng)和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-01 02:09
【摘要】酒店管理單據(jù)匯總38-----------------------作者:-----------------------日期:文件傳遞單年月日收交送文編號(hào)文件名稱發(fā)文簽收備注
2025-05-27 07:26
【摘要】酒店管理規(guī)則制度38-----------------------作者:-----------------------日期:收銀處晚班操作制度,如有錯(cuò)誤應(yīng)立即改正。、房號(hào)、房租。:(1)會(huì)計(jì)科目活動(dòng)簡(jiǎn)表(2)會(huì)計(jì)科目明細(xì)報(bào)表(3)房間出租報(bào)表(4)夜間核數(shù)報(bào)表,按單繳款,不得多收款或少收款。、核查電腦資料后,
2025-05-27 07:59
【摘要】酒店管理制度38-----------------------作者:-----------------------日期:檔案借閱管理制度(包括文件、資料)必須在檔案借閱登記簿登記,秘密級(jí)以上的檔案文件須經(jīng)經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能借閱。,只供在檔案室查閱,未歸檔的文件及資料可借出。,到期必須歸還,如需再借應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。,不得擅自涂改
2025-05-31 02:37
【摘要】/計(jì)劃生育專干職位說(shuō)明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱計(jì)劃生育專干職位編號(hào)所在部門物管公司職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)計(jì)劃生育辦主任、大托鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)宣傳計(jì)劃生育相關(guān)政策;XX物流園計(jì)劃生育現(xiàn)狀分析及跟蹤職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)
2025-05-25 23:28
【摘要】中山桑芭絲服裝有限公司程序文件訂單評(píng)審及管理程序編號(hào):S-QP-版本/修改狀態(tài):A/0生效日期:2002年月日頁(yè)碼:第1頁(yè),共3頁(yè)擬制:朱文君審核:批準(zhǔn):1.目的為使顧客在質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等方面的要求得到識(shí)別和滿足,公司對(duì)顧客要求予以評(píng)
2025-05-26 01:26