【摘要】當(dāng)心！員工手冊(cè)也侵權(quán)在你進(jìn)入一個(gè)新公司后，一般都會(huì)拿到公司的員工手冊(cè)或了解到“企業(yè)內(nèi)部管理制度”。而一些不完善的內(nèi)部制度常常有侵害勞動(dòng)者的條款。勞動(dòng)者則為了獲得就業(yè)崗位不得不忍氣吞聲。勞動(dòng)者對(duì)員工手冊(cè)究竟該是愛是恨呢？? 員工手冊(cè)不太親切? “如果犯了錯(cuò)，我有可能一個(gè)月白干，一分錢都拿不到！”剛被某公司錄用的小俞在投訴電話中這樣告訴記者。?
2025-05-31 03:19
【摘要】辦理錄用應(yīng)聘員工進(jìn)司手續(xù)程序圖應(yīng)聘者871財(cái)務(wù)部 值班保安員 勤務(wù)部462文印室 人事部
2025-05-25 23:04
【摘要】服裝紡織行業(yè)管理制度體系38-----------------------作者：-----------------------日期：鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱：細(xì)紗機(jī)設(shè)備維護(hù)維修指導(dǎo)書文件編號(hào)：MY3—015版本號(hào)：A
2025-05-25 21:41
【摘要】Module10Unit1Hewasinthekitchen.教學(xué)目標(biāo):1、能夠聽、說、讀、寫本單元的單詞和基本句型：WheredidyoufindLingling?IfoundLinglinginthetoilet.2、能夠詢問對(duì)方在何處找到的某人或某物。3、學(xué)會(huì)用英語描述良好的行為習(xí)慣。4、能正確、流
2025-01-27 21:01
【摘要】17/19河北紀(jì)元光電有限公司資信材料補(bǔ)充本---------------------------------------------------------------目錄※紀(jì)元公司為何擴(kuò)大規(guī)模※國家對(duì)復(fù)制企業(yè)的審批及市場(chǎng)調(diào)節(jié)政策※紀(jì)元公司的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)※紀(jì)元公司所占市場(chǎng)份額※紀(jì)元公司的市場(chǎng)策略※紀(jì)元公司與客戶的
2024-08-08 19:38
【摘要】酒店車務(wù)部崗位職責(zé)概述38-----------------------作者：-----------------------日期：車輛使用申請(qǐng)表使用車輛預(yù)定起止時(shí)間自月日時(shí)使用車輛實(shí)際起止時(shí)間自月日時(shí)至月日時(shí)到達(dá)地點(diǎn)（含經(jīng)由）到達(dá)地點(diǎn)（含經(jīng)由）
2025-08-11 20:22
【摘要】酒店管理規(guī)則制度-----------------------作者：-----------------------日期：偷盜處理制度，當(dāng)班大堂副經(jīng)理應(yīng)立即通知保安部趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并通知管家部主管級(jí)以上人員。、經(jīng)過、時(shí)間等。“客人財(cái)物遺失報(bào)告表”。、管家部值班主管到房間調(diào)查，征得客人同意后再搜查房間。，并詢問客人的來訪情況，并向當(dāng)
2025-05-27 08:30
【摘要】中山桑芭絲服裝有限公司程序文件訂單評(píng)審及管理程序編號(hào)：S-QP-版本/修改狀態(tài)：A/0生效日期：2002年月日頁碼：第1頁，共3頁擬制：朱文君審核：批準(zhǔn)：1.目的為使顧客在質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等方面的要求得到識(shí)別和滿足，公司對(duì)顧客要求予以評(píng)
2025-05-26 01:26
【摘要】237/237物業(yè)管理操作實(shí)務(wù)大全業(yè)管理操作實(shí)務(wù)大全? 物業(yè)管理操作實(shí)務(wù)大全? 第一章物業(yè)管理的基本概念? 第一節(jié)物業(yè)? 一、物業(yè)的含義? “物業(yè)”一詞譯自英語property或estate，由香港傳入沿海、內(nèi)地，其含義是指以土地及土地上的建筑物形式存在的不動(dòng)產(chǎn)。“物業(yè)”一詞在國外
2025-06-05 13:28
【摘要】/部門定崗定編——股份總經(jīng)理辦公室公司部門職位 類型定編公司部門職位類型等級(jí)股份公司副總業(yè)務(wù)副總管理者1股份公司副總財(cái)務(wù)副總管理者1集團(tuán)黨委黨委副書記管理者1股份公司副總行政副總管理者1集團(tuán)副總副總管理者1股份公司分公司分
2025-05-25 20:33
【摘要】11/11工程部部長績效考核方案項(xiàng)目及權(quán)重子項(xiàng)目權(quán)重要求和評(píng)分方法（目標(biāo)值、計(jì)分方法或公式）信息采集人、周期及方法態(tài)度考核（努力度）投訴次數(shù)：投訴次數(shù)是指各部門對(duì)工程部工作不滿,投訴到工程部部長處無效,轉(zhuǎn)而投訴到工程副總處的次數(shù).10總投訴次數(shù)/總店數(shù)月：
2025-08-10 04:26
【摘要】個(gè)人簡歷(一)姓名性別出生年月民族政治面貌身高學(xué)制學(xué)歷戶籍專業(yè)畢業(yè)學(xué)校技能、特長或愛好外語等級(jí)計(jì)算機(jī)個(gè)人履歷時(shí) 間單位經(jīng) 歷2002年4月2003年3月2003年8月聯(lián)系方式通訊地址
2025-07-17 00:17
【摘要】11/12某重科營銷公司分公司崗位績效考核指標(biāo)組成表分公司總經(jīng)理業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)銷售計(jì)劃完成率財(cái)務(wù)部直接上級(jí)40%按照公司銷售政策執(zhí)行銷售分公司內(nèi)部管理本崗位提交報(bào)告片區(qū)調(diào)查了解直接上級(jí)15%優(yōu)良中差建立健全分公司各項(xiàng)規(guī)章制度、確保銷售人員與
2025-05-30 23:49
【摘要】《定位》作者杰克特勞特前言最好的學(xué)習(xí)是從失敗中學(xué)習(xí)近幾年來，企業(yè)界的管理層比以往任何時(shí)候都更注重找尋角色模式(RoleModel)。湯姆彼得（TomPeter）更是以其與人合寫的暢銷書《追求卓越》（InSearchofExcellence）（Harper&Row，1982），極大推動(dòng)了這一趨勢(shì)。卓越，正書中所言，并不等同于長久；
2025-07-16 23:55
【摘要】聯(lián)想企業(yè)管理啟示錄在媒體的“聯(lián)想”和喧囂過后，作為中國的企業(yè)、企業(yè)家，還是需要冷靜地去分析發(fā)生這一事件的根本，尋找那些可以借鑒、領(lǐng)悟的東西。? 2004年12月8日，對(duì)于聯(lián)想、乃至中國的IT業(yè)來說都是一個(gè)標(biāo)志性的日子，聯(lián)想在走完了長達(dá)三年的探索之路后，終于與IBM這個(gè)藍(lán)色巨人實(shí)現(xiàn)了歷史性的握手。雖然北京正處于隆冬時(shí)節(jié)，但是這一刺激性的消息把這個(gè)暖冬攪得依然火熱
2025-05-30 23:51
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