教育培訓(xùn)機構(gòu)公司章程示范文本新資料-在線瀏覽
2024-07-09 23:48本頁面
【正文】 注：一般不少于兩次）】次會議。第【十九】條（會議召集）會議由董事長召集并主持, 董事長因故不能出席時，應(yīng)以書面形式委托副董事長召集并主持。會議需有三分之二以上成員出席方為有效。會議討論的事項中屬機構(gòu)重大事項的，應(yīng)經(jīng)董事會全體成員的三分之二及以上同意方可通過；其他事項應(yīng)經(jīng)二分之一以上董事會成員同意方可通過，同意與不同意人數(shù)相同時由董事會決定是否通過。因特殊原因缺席會議的董事會成員可書面委托他人出席會議，委托書應(yīng)載明被委托人、委托事項、對會議討論事項的意見等內(nèi)容。形成決定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議決議，并由出席會議的理事審閱、簽名。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。第【二十三】條 （公司股東會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效） 股東會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請求人民法院撤銷。第【二十四】條（校長（行政負(fù)責(zé)人）及其職權(quán)）機構(gòu)聘任專職校長（行政負(fù)責(zé)人）1名。校長（行政負(fù)責(zé)人）由董事會討論決定，校長（行政負(fù)責(zé)人）任期為【4】年，可以連任。第【二十五】條（監(jiān)事會）機構(gòu)設(shè)立監(jiān)事會，其成員為【】人（注：三人以上），監(jiān)事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和機構(gòu)章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。監(jiān)事會會議由監(jiān)事會主席召集和主持；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。第【二十六】條（職權(quán)）監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（一）檢查機構(gòu)的財務(wù)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況；（二）監(jiān)督董事會和高級管理人員履職情況，對違反法律、行政法規(guī)、機構(gòu)章程或者董事會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害機構(gòu)的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）向教職工（代表）大會報告履職情況。第【二十七】條（質(zhì)詢與調(diào)查）監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。第【二十八】條（議事規(guī)則）監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。黨組織根據(jù)黨章及相關(guān)文件加強自身建設(shè)、發(fā)揮政治核心作用，促進(jìn)機構(gòu)依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)、誠信辦學(xué)，引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)端正培訓(xùn)思想，嚴(yán)格內(nèi)部管理，規(guī)范招生，收費等行為，防止培訓(xùn)造假及以不正當(dāng)手段謀取非法利益，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量和社會效益。其中，涉及機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項，黨組織要參與討論研究，董事會在作出決定前，要征得黨組織同意；涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作的事項，要由黨組織研究決定。第四章 公司的法定代表人第【三十二】條（法定代表人）機構(gòu)法定代表人由【董事長/校長（行政負(fù)責(zé)人）】擔(dān)任，依法代表機構(gòu)行使職權(quán)。機構(gòu)制定基于相應(yīng)課程（職業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)評價辦法，建立有效的質(zhì)量監(jiān)控制度，確保教育教學(xué)質(zhì)量。第【三十四】條（招生宣傳）機構(gòu)在招生宣傳時，所發(fā)布的招生簡章和廣告報審批機關(guān)備案。第【三十五】條（安全管理）機構(gòu)加強消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機制，配備安全保衛(wèi)人員，明確安全工作職責(zé)，防范各類安全責(zé)任事故發(fā)生。機構(gòu)與教師和其他職工簽訂聘任或勞動合同，依法保障教職工的工資和福利待遇。第【三十七】條（教師發(fā)展）機構(gòu)加強師德師風(fēng)建設(shè)，建立健全教師專業(yè)發(fā)展長效機制，在學(xué)費收入中安排一定比例資金，用于教師培訓(xùn)和進(jìn)修活動，提高管理隊伍和教師隊伍素質(zhì)。 第七章 股權(quán)轉(zhuǎn)讓第【三十九】條（股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形）股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1