【正文】 工作執(zhí)行描述本崗位工作特點(diǎn)、責(zé)任要求與工具使用的要求。 對(duì)外溝通需列出本崗位主要的對(duì)外聯(lián)系對(duì)象。 與上級(jí)的溝通方式需列明上級(jí)的職務(wù)及指導(dǎo)方式，指導(dǎo)方式可寫(xiě)溝通方式或以功能區(qū)分，如接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理口頭與書(shū)面指導(dǎo)的或業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 職務(wù)關(guān)系描述本崗位在公司職級(jí)體系中的上下關(guān)系與平行關(guān)系。 個(gè)體特征描述與本崗位相適應(yīng)的興趣愛(ài)好、個(gè)性、年齡性別特征。 經(jīng)驗(yàn)與技能指從事本崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)與一般能力。 教育與培訓(xùn)指完成本崗位工作所需的教育程度、專(zhuān)業(yè)方向、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)與培訓(xùn)所需時(shí)間。 權(quán)限：指的是職權(quán)范圍建議權(quán)：提出建議的權(quán)力監(jiān)督權(quán)：對(duì)工作的有效性、效率進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力審核權(quán)：對(duì)計(jì)劃、報(bào)告的審批、核準(zhǔn)的權(quán)力指導(dǎo)權(quán)：對(duì)工作方式進(jìn)行指導(dǎo)的權(quán)力裁決權(quán)：對(duì)爭(zhēng)議給予裁判決定的權(quán)力初審權(quán)：對(duì)報(bào)告進(jìn)行初次審閱并提供參考意見(jiàn)的權(quán)力制定權(quán)：主要指制定某些規(guī)章制度的權(quán)力其它如分配權(quán)、安排權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)也可使用216。 工作內(nèi)容填寫(xiě)該職務(wù)員工80%以上工作時(shí)間從事的具體工作，耗費(fèi)時(shí)間指每件工作內(nèi)容所用時(shí)間占總工作時(shí)間的比例。 崗位目的指的是設(shè)置該崗位的最重要的原因，用一句話概括。 定員人數(shù)為同一崗位上的人員數(shù)。 轄管人數(shù)為直接向該職務(wù)匯報(bào)工作的員工人數(shù)，如研究部經(jīng)理為2，原因是2位研究員直接向其匯報(bào)工作。 薪金級(jí)別為該職務(wù)聘用員工的工資級(jí)別范圍，如經(jīng)理為經(jīng)理三級(jí)~一級(jí)。 所屬部門(mén)指的是該職務(wù)員工工作關(guān)系隸屬的部門(mén)，如行政秘書(shū)所屬部門(mén)為綜合管理部。 直屬上級(jí)指的是在業(yè)務(wù)上給予直接指令的上級(jí)，如研究員的直接上級(jí)是研究發(fā)展部經(jīng)理。 職務(wù)名稱(chēng)指的是任職崗位的稱(chēng)謂，如研究發(fā)展部經(jīng)理。業(yè)務(wù)發(fā)展部職責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)1. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研；2. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃的制訂3. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃；4. 推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施；5. 市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的統(tǒng)籌安排及總部與分公司宣傳進(jìn)度的協(xié)調(diào)；6. 外部培訓(xùn)活動(dòng)的組織；7. 市場(chǎng)定位與市場(chǎng)細(xì)分的分析；8. 營(yíng)業(yè)部布點(diǎn)分析；9. 分公司經(jīng)營(yíng)地域及營(yíng)業(yè)部分配建議；10. 新增營(yíng)業(yè)部的報(bào)批與籌建工作；11. 負(fù)責(zé)與媒體的溝通，開(kāi)展公共關(guān)系工作；12. 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究；研究開(kāi)發(fā)1. 國(guó)內(nèi)外期貨政策研究；2. 國(guó)內(nèi)外期貨行業(yè)研究；3. 期貨行情研究；4. 期貨品種研究；5. 期貨指數(shù)的研究；6. 交易方式研究；7. 擬訂研究課題、研究計(jì)劃；8. 研究計(jì)劃的實(shí)施；9. 研究成果的編制與發(fā)布；10. 管理公司網(wǎng)站運(yùn)轉(zhuǎn)工作，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容；11. 信息的收集與整理；12. 公司發(fā)展戰(zhàn)略研究；13. 外部研究交流；14. 協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)的研究能力，統(tǒng)一實(shí)施公司研究計(jì)劃；15. 建立、維護(hù)公司數(shù)據(jù)中心；交易與結(jié)算部職責(zé)交易運(yùn)作1. 負(fù)責(zé)公司及分支機(jī)構(gòu)交易運(yùn)作管理；2. 負(fù)責(zé)公司期貨業(yè)務(wù)管理制度、崗位責(zé)任的制訂、實(shí)施與監(jiān)督；3. 負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)期貨交易的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)；4. 負(fù)責(zé)提出保證金調(diào)動(dòng)意見(jiàn)；5. 負(fù)責(zé)席位、出市代表與交割人員的管理；6. 負(fù)責(zé)交割、交易編碼、限倉(cāng)和抵押相關(guān)事宜；7. 組織匯總編制分支機(jī)構(gòu)交易日?qǐng)?bào)；8. 負(fù)責(zé)ZHC公司下屬分支機(jī)構(gòu)交易業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；9. 組織編制風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表；10. 期貨業(yè)務(wù)資源的整合及合理配置；11. 組織編寫(xiě)業(yè)務(wù)評(píng)估報(bào)告；交易結(jié)算1. 公司結(jié)算體系的設(shè)計(jì)；2. 各分支機(jī)構(gòu)結(jié)算數(shù)據(jù)的綜合匯總；3. 協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)結(jié)算工作；4. 組織總部交易管理系統(tǒng)的建立；5. 組織從交易所收取無(wú)紙化交易結(jié)果；6. 組織結(jié)算完成后與交易所核對(duì)；7. 與系統(tǒng)集成商、軟件開(kāi)發(fā)商合作開(kāi)發(fā)結(jié)算軟件；8. 結(jié)算系統(tǒng)的管理與維護(hù)；9. 實(shí)施公司分步驟建立總部結(jié)算系統(tǒng)的計(jì)劃；技術(shù)保障職責(zé)1. 公司IT建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施與維護(hù)；2. 為公司網(wǎng)上交易提供技術(shù)保障；3. 公司網(wǎng)站的設(shè)備、系統(tǒng)維護(hù)；4. 公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理；5. 公司計(jì)算機(jī)軟、硬件的日常維護(hù)；6. 建設(shè)、開(kāi)發(fā)公司OA系統(tǒng)；7. 利用網(wǎng)絡(luò)協(xié)助研究發(fā)展人員收集資料；8. 為研究發(fā)展人員建立有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)提供技術(shù)支持；9. 為實(shí)施統(tǒng)一結(jié)算系統(tǒng)提供技術(shù)支持；10. 與外部系統(tǒng)集成商的合作。11. 負(fù)責(zé)公司總部辦公設(shè)備與辦公用品的預(yù)算制訂、采購(gòu)、查驗(yàn)、登記、分派、維護(hù)；12. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)項(xiàng)工作與臨時(shí)任務(wù)；13. 協(xié)助辦理公司黨務(wù)工作，協(xié)助工會(huì)、職代會(huì)辦理日常事務(wù)；法務(wù)管理1. 根據(jù)公司發(fā)展需要，制訂公司的法務(wù)管理規(guī)章制度和配套的規(guī)劃與實(shí)施辦法，組織相應(yīng)的貫徹實(shí)施與監(jiān)督檢查工作；2. 負(fù)責(zé)公司及分支機(jī)構(gòu)重大合同的起草、修訂、存檔，非重大合同的審查、修改、備案；3. 直接或協(xié)助辦理直屬轄內(nèi)的各種訴訟、非訴訟糾紛案件，監(jiān)督管理并備案全轄的訴訟、非訴訟糾紛案件；4. 參與審議、制訂、修訂公司的基本規(guī)章制度；5. 參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判，提供相應(yīng)的法律意支持；6. 隨時(shí)為公司及分支機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的法律咨詢(xún)、出具意見(jiàn)書(shū)；7. 對(duì)外界律師機(jī)構(gòu)及執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行評(píng)審與選擇；8. 對(duì)總公司各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和服務(wù)；9. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律事務(wù)的管理；10. 統(tǒng)一管理公司法律授權(quán)工作；11. 對(duì)外協(xié)調(diào)，與有關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系；12. 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確的處理日常的法律事務(wù)；13. 配合政府機(jī)關(guān)處理整肅涉嫌侵害公司利益或干擾公司正常經(jīng)營(yíng)秩序的刑事犯罪行為；14. 法律培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。ZHC公司總部工作描述體系新華信管理咨詢(xún)116 / 126目 錄ZHC公司總部組織結(jié)構(gòu)圖 3ZHC公司總部機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置表 4ZHC公司總部部門(mén)職責(zé) 5人力資源與行政部職責(zé) 5財(cái)務(wù)稽核（合規(guī)經(jīng)營(yíng)）部職責(zé) 7業(yè)務(wù)發(fā)展部職責(zé) 8交易與結(jié)算部職責(zé) 9職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1職務(wù)說(shuō)明書(shū)內(nèi)容說(shuō)明 1首席執(zhí)行官（CEO）職務(wù)說(shuō)明書(shū) 2總裁（COO）職務(wù)說(shuō)明書(shū) 6董事長(zhǎng)助理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10交易結(jié)算副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū) 14財(cái)務(wù)副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū) 18業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū) 22人力資源與行政部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 26人力資源與行政部人力資源專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 31人力資源與行政部薪資福利專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 35人力資源與行政部董事長(zhǎng)秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 39人力資源與行政部秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 43人力資源與行政部?jī)?nèi)外勤職務(wù)說(shuō)明書(shū) 47人力資源與行政部法務(wù)專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 51財(cái)務(wù)稽核部（合規(guī)經(jīng)營(yíng)部）總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 55財(cái)務(wù)稽核部（合規(guī)經(jīng)營(yíng)部）會(huì)計(jì)1職務(wù)說(shuō)明書(shū) 59財(cái)務(wù)稽核部（合規(guī)經(jīng)營(yíng)部）會(huì)計(jì)2職務(wù)說(shuō)明書(shū) 63財(cái)務(wù)稽核部（合規(guī)經(jīng)營(yíng)部）出納職務(wù)說(shuō)明書(shū) 67財(cái)務(wù)稽核部（合規(guī)經(jīng)營(yíng)部）審計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 71財(cái)務(wù)稽核部（合規(guī)經(jīng)營(yíng)部）投資主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 75財(cái)務(wù)稽核部（合規(guī)經(jīng)營(yíng)部）合規(guī)經(jīng)營(yíng)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 79交易與結(jié)算部總經(jīng)理（兼交易管理主管）職務(wù)說(shuō)明書(shū) 83交易與結(jié)算部交易管理專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 87交易與結(jié)算部結(jié)算主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 91交易與結(jié)算部結(jié)算專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 95交易與結(jié)算部技術(shù)支持專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 99業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 103業(yè)務(wù)發(fā)展部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 107業(yè)務(wù)發(fā)展部研究發(fā)展主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 111ZHC公司總部組織結(jié)構(gòu)圖ZHC公司總部機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置表　高管層崗位名稱(chēng)首席執(zhí)行官（CEO）總裁（COO）交易結(jié)算副總裁財(cái)務(wù)副總裁業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁董事長(zhǎng)助理　　定員111111　　　交易與結(jié)算部業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位名稱(chēng)總經(jīng)理結(jié)算主管結(jié)算員交易管理員技術(shù)支持員總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管研究發(fā)展主管定員11112111　財(cái)務(wù)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)部崗位名稱(chēng)總經(jīng)理會(huì)計(jì)出納審計(jì)主管投資管理主管合規(guī)經(jīng)營(yíng)主管　　定員121111　　　人力資源部崗位名稱(chēng)總經(jīng)理董事長(zhǎng)秘書(shū)秘書(shū)內(nèi)外勤薪酬福利專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員法務(wù)專(zhuān)員　定員1112111　ZHC公司總部部門(mén)職責(zé)人力資源與行政部職責(zé)人力資源管理1. 根據(jù)公司發(fā)展需要，制訂公司的人力資源管理規(guī)章制度和配套的規(guī)劃與實(shí)施辦法，組織相應(yīng)的貫徹實(shí)施與監(jiān)督檢查工作；2. 根據(jù)公司發(fā)展需要，設(shè)計(jì)調(diào)整公司定崗、定員方案及崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)；3. 執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定，開(kāi)展薪酬福利工作；4. 根據(jù)公司需要擬定招聘培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；5. 組織定期的績(jī)效考核工作，根據(jù)考核結(jié)果提出相應(yīng)的人事調(diào)整建議；6. 負(fù)責(zé)各類(lèi)人員的人事管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)審以及人事檔案管理工作；7. 負(fù)責(zé)相應(yīng)人事、勞資的統(tǒng)計(jì)和分析，為決策層及管理人員提供決策依據(jù)；8. 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司的流程優(yōu)化工作、員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展工作； 行政管理1. 根據(jù)公司發(fā)展需要，制訂公司的行政管理規(guī)章制度和配套的規(guī)劃與實(shí)施辦法，組織相應(yīng)的貫徹實(shí)施與監(jiān)督檢查工作；2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文件的上傳下發(fā)、登記、傳遞、整理歸檔、借閱工作，統(tǒng)一管理公司各種重要文件檔案的分類(lèi)與歸檔保管；3. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)組織及傳達(dá)會(huì)議精神并督辦；4. 組織、籌備董事會(huì)、股東會(huì)，負(fù)責(zé)兩會(huì)日常的工作；5. 負(fù)責(zé)證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)各文件的執(zhí)行與回復(fù)；6. 為公司領(lǐng)導(dǎo)、其它部門(mén)日常辦公提供服務(wù)，保證公司的日常辦公活動(dòng)有序進(jìn)行；7. 負(fù)責(zé)公司有關(guān)資產(chǎn)、物業(yè)管理與日常維修維護(hù)。8. 負(fù)責(zé)公司文秘工作，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)公告、決議、通知等文書(shū)編寫(xiě)工作；9. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作，以及對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，辦理工商年檢、登記、注冊(cè)、變更等工作；10. 做好公司車(chē)輛安排使用工作，為業(yè)務(wù)用車(chē)提供用車(chē)服務(wù)。財(cái)務(wù)稽核（合規(guī)經(jīng)營(yíng)）部職責(zé)財(cái)務(wù)管理1. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2. 組織制定公司及各職能部門(mén)財(cái)務(wù)收支預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程及其結(jié)果，分析完成情況，提出改進(jìn)措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；3. 負(fù)責(zé)編制企業(yè)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表和內(nèi)部管理報(bào)表；4. 參與和監(jiān)督各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和執(zhí)行；5. 負(fù)責(zé)總部會(huì)計(jì)核算工作與安排總部資金的調(diào)度工作；6. 監(jiān)管期貨類(lèi)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)，管理非期貨類(lèi)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)；7. 集中管理保證金，根據(jù)交易需要，負(fù)責(zé)調(diào)撥客戶(hù)保證金；8. 根據(jù)公司需要開(kāi)展融資工作；9. 組織開(kāi)展公司的短期投資活動(dòng)；10. 辦理公司稅務(wù)工作；審計(jì)1. 開(kāi)展對(duì)公司總部及分支機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作；2. 制訂審計(jì)計(jì)劃與審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，確定審計(jì)原則；3. 開(kāi)展日常審計(jì)；4. 開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)；5. 開(kāi)展分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)狀況審計(jì)；6. 負(fù)責(zé)公司及分支機(jī)構(gòu)干部的離崗、離職審計(jì)；7. 編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告；8. 擬訂審計(jì)建議書(shū)決定；投資管理1. 非期貨類(lèi)項(xiàng)目投資、融資、擔(dān)保、資產(chǎn)處置、股權(quán)變更等事項(xiàng)的研究審議工作；2. 對(duì)非期貨類(lèi)下屬企業(yè)的調(diào)研分析；3. 對(duì)非期貨類(lèi)企業(yè)的股權(quán)管理；4. 監(jiān)督非期貨類(lèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作；5. 制訂非期貨類(lèi)企業(yè)的管理制度并檢查執(zhí)行情況；6. 制定、下達(dá)非期貨類(lèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和其他考核指標(biāo)，并定期考核其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)7. 對(duì)非期貨類(lèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的考評(píng)工作；8. 監(jiān)督非期貨企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；9. 對(duì)非期貨企業(yè)債權(quán)、債務(wù)的處理工作；10. 對(duì)非期貨企業(yè)之間糾紛的調(diào)解處理工作；合規(guī)經(jīng)營(yíng)1. 對(duì)各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)稽查； 2. 對(duì)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理制度的審核；3. 標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)紀(jì)合同文本的擬定；4. 對(duì)經(jīng)紀(jì)合同文本的備案，對(duì)經(jīng)紀(jì)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督。職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)內(nèi)容說(shuō)明216。216。216。216。216。216。216。216。216。 責(zé)任：著重強(qiáng)調(diào)必須完成的任務(wù)，一旦發(fā)生過(guò)失應(yīng)受到懲罰形式上建議表示為：對(duì)……負(fù)責(zé)216。（空白框?yàn)閭溥x框，涂黑表示選中）216。216。216。216。216。216。（劃雙下劃線表示選中）216。216。首席執(zhí)行官（CEO）職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào)：一、 基本資料職務(wù)名稱(chēng)：首席執(zhí)行官 直接上級(jí)：董事長(zhǎng) 所屬部門(mén)： 薪金等級(jí)： 薪金水平： 轄管人數(shù)： 5 定員人數(shù)： 1 工作分析人員： 1分析日期： 1批準(zhǔn)人：二、工作概要 崗位目的　全權(quán)實(shí)施董事會(huì)確定的公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司的全面管理。5. 對(duì)公司戰(zhàn)略的實(shí)施效果負(fù)責(zé)； 對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策的實(shí)施后果負(fù)責(zé)； 對(duì)公司重大人事決策的后果負(fù)責(zé)； 對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 職務(wù)說(shuō)明編號(hào)