【正文】 2．亨是普遍的滿足亨是第二個終極目標(biāo)：嘉之會也，就是你要把國家營造成一個嘉年華會，老百姓豐衣足食，日出而作、日落而息。作為職業(yè)經(jīng)理人，你能不能打造每天都像嘉年華會一般的企業(yè)氛圍？讓企業(yè)有大量的利潤，員工都有利潤賺，為社會創(chuàng)造財(cái)富，是我們應(yīng)盡的責(zé)任。要藏富于民而不要藏富于國。4．貞是必要的事功貞是第四個終極目標(biāo)：事之干也，就是要把事情做好。作為職業(yè)經(jīng)理人，能不能夠貫徹制度管理，做到定崗定編、定責(zé)權(quán)利，把最適當(dāng)?shù)娜朔旁谧钸m當(dāng)?shù)奈恢茫屆恳粋€人都能夠發(fā)揮他最大的價(jià)值？這是職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該思考的問題。（二）乾六爻分論198。爻辭：潛龍，勿用。這種龍心急是沒有用的。剛剛出生的龍寶寶，眼睛都沒有張開，你初入紅塵，眼界未開，思慮不周，涉世不深，這個時候你該怎么做呢？《周易》說你要沉潛，觀察思考，不懈努力，要審慎，為我們將來的成長預(yù)做準(zhǔn)備，經(jīng)過努力，克服環(huán)境，增強(qiáng)力量。乾之九二爻位：九二。這個時候，沒有張開眼睛的龍寶寶，已經(jīng)張開了眼睛，但是它不會飛，也不會游泳，只能蜇伏于大地。廣義解釋，田就是父母親。這個時候，九二告訴我們，扒在地上的小龍，你要孝順父母，要敬愛天地，在柔弱的同時，更要做一個積極性的動作——所謂利見大人——搞關(guān)系，與強(qiáng)者為伍，刻苦勤勞，為我們將來的成長預(yù)做準(zhǔn)備，爭取認(rèn)識高層。198。爻辭：君子終日乾乾，夕惕若，厲無咎。天道酬勤，日夜勞碌，慎懷目標(biāo)，嚴(yán)以律己。我們要知道外在環(huán)境的變化，培養(yǎng)自我核心競爭力，解讀行動，合于時機(jī)，沖破困境，勇往直前。198。爻辭：或躍在淵，無咎。這個時候，作為一個職業(yè)經(jīng)理人，你該如何向上提升職業(yè)素質(zhì)呢？你應(yīng)該知道守住前進(jìn)后退的戰(zhàn)略了。你應(yīng)該敬德修業(yè)，要敦品立德，多念書，減少錯誤，不要有投機(jī)的邪念。乾之九五爻位：九五。常見電視上皇帝自稱：朕乃九五至尊，就是從這個九五來的。這個時候，作為一個職業(yè)經(jīng)理人你該培養(yǎng)你就不要只做九三的基礎(chǔ)環(huán)境認(rèn)知跟核心競爭力的培養(yǎng)了，也要超越九四的戰(zhàn)略，而要到九五的眾志成城——就是要玩團(tuán)隊(duì)了。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這時候要從家族式的管理模式，轉(zhuǎn)向培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的團(tuán)隊(duì)，這就是九五至尊。198。爻辭：亢龍，有悔。他爻位已滿，登峰造極，權(quán)欲抵達(dá)高峰了?；实圪F為九五至尊，留一點(diǎn)余地。所以希望職業(yè)經(jīng)理人要給自己一個定位，給自己留有余地，什么龍都可以當(dāng)，千萬不要做亢龍。（三）乾之用九在《周易》的64卦中，只有乾卦和坤卦兩個戰(zhàn)略卦有所謂的用九和用六，別的62卦都沒有。用九：見群龍無首，吉。事實(shí)上群龍無首來自于《周易》乾卦的用九，是最高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的運(yùn)用。一個卓越的領(lǐng)導(dǎo)者一定是權(quán)責(zé)下放，分層負(fù)責(zé)，重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，分層授權(quán)，讓所有團(tuán)隊(duì)成員都具有責(zé)任心和榮譽(yù)感。職業(yè)經(jīng)理人的人生，有如周厲王的復(fù)國，哪一個沒有當(dāng)過潛龍？剛加入工作的時候，都是沒有張開眼睛的小龍，不懂得人情世故，慢慢成長，經(jīng)過大人的提攜，加上努力的學(xué)習(xí)，然后事業(yè)到達(dá)一個巔峰，再往上走，就達(dá)到了人生圓滿的境界。怎么來化解呢？要權(quán)責(zé)下放，群龍無首。（四）乾卦小結(jié)對于一位職業(yè)經(jīng)理人來講，乾卦提供給我們的，不但是職業(yè)生涯發(fā)展的一個規(guī)劃，同時更代表了人生不同的歷程應(yīng)該擁有不同的職業(yè)態(tài)度。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時。這就是老子所說的無為而治。所以大學(xué)之道，在彰明上天給我們的德性，在親民，在止于至善。首出庶物，萬萬國咸寧。（一）坤卦總說乾坤相對應(yīng)，乾是外王，坤是內(nèi)圣，外王必須配內(nèi)圣，外王與內(nèi)圣是相輔相成的。卦辭：元亨，利牝馬之貞。西南得朋，東北喪朋。坤卦告訴我們內(nèi)心世界要把握的三個重要原則。元亨，利牝馬之貞。作為一個職業(yè)經(jīng)理人，你要把人力資源、物力資源、財(cái)力資源、信息資源整合在一起，像母馬一樣能干，在沒打仗之前糧草先行。君子有攸往，攸往就是美好的前程。第三個要戰(zhàn)略聯(lián)盟。這里是告訴周厲王，要去結(jié)交那些能幫我們的“得朋”，而不是要去交那些“喪朋”，這叫做戰(zhàn)略聯(lián)盟。做到這三點(diǎn)，就可以達(dá)到“安貞吉”的良好狀態(tài)。坤之初六爻位：初六。初九配初六。所謂沒有用，是因?yàn)榄h(huán)境的困難，那么對應(yīng)的你內(nèi)心世界該怎么樣呢？履是走，霜是薄薄的冰雪，走在薄薄的冰雪之上，就應(yīng)該知道后面的大風(fēng)雪天就一定要來了。作為職業(yè)經(jīng)理人，外在的環(huán)境再艱困，不能影響我們的內(nèi)心，不過我們的內(nèi)心要如臨深淵、如履薄冰，戒慎恐懼，偵查氣候，謀定而后動。198。爻辭：直、方、大，不習(xí)，無不利。九二是見龍?jiān)谔?，下一句利見大人。我們要做到言忠信、行篤敬，才能夠成功，而不是走捷徑?！景咐抠u土豆的故事有兩個同學(xué)大學(xué)一起畢業(yè)，一起招到一家公司。這個公司是以出口土豆、混合西紅柿為主的一個農(nóng)貿(mào)外銷公司。這個甲同學(xué)就很不高興，認(rèn)為老板瞎了眼睛不會用人。老總說我怎么用人不當(dāng)了？甲同學(xué)說，我在學(xué)校何等優(yōu)秀，乙同學(xué)在學(xué)校也就是一般般嘛，今天他都干了經(jīng)理，我還干個辦事員，你太不會用人了。他說我們公司想了解現(xiàn)在土豆一斤多少錢，你幫我去問一下。嘣嘣嘣跑去了，嘣嘣嘣跑回來，報(bào)告老總，土豆現(xiàn)在一斤2塊。那如果我們大批量、長期使用，多少錢一斤？甲說沒問。老總說你辛苦了。嘣嘣嘣跑去，嘣嘣嘣跑回來，報(bào)告老總，如果我們長期、大批量又簽合同的話，大概是1塊5毛錢一斤。接著老總把經(jīng)理乙同學(xué)叫來了，說經(jīng)理，我們土豆現(xiàn)在一斤多少錢？經(jīng)理說老總，我不知道。乙嘣嘣嘣跑去，嘣嘣嘣跑回來，報(bào)告老總，我們現(xiàn)在土豆一斤2塊錢，如果長期、大批量使用是1塊8，如果我們簽合同是1塊5。如果老板你要談，你就跟他談，不然我就先把他搞定，再跟你匯報(bào)。等經(jīng)理走后，老總轉(zhuǎn)過頭來對辦事員甲同學(xué)說，你現(xiàn)在終于知道，別人為什么干經(jīng)理而你只能干辦事員吧？坤之六三爻位：六三?；驈耐跏?，無成，有終。九三是勤勞的龍，終日乾乾，夕惕若?；蛘呗犜挘犇涣艌F(tuán)隊(duì)的話，聽職業(yè)經(jīng)理人的話，初期無成，最后終止于成。坤之六四爻位：六四。九四配六四。括是扎緊，囊是大布袋的口，管好我們的嘴巴，就像扎緊大布袋的口。作為職業(yè)經(jīng)理人，你要管好你的嘴巴，就像扎緊布袋的口一樣，不要隨便亂批評領(lǐng)導(dǎo)。198。爻辭：黃裳，元吉。九五是至尊，外王必須內(nèi)圣，外在的浮華無助于內(nèi)在的成長。198。爻辭：龍戰(zhàn)于野，其血玄黃。上九，亢龍有悔；上六，龍戰(zhàn)于野，其血玄黃——不只是后悔，你還會內(nèi)斗外斗，你會失血于玄天黃土。在我們身邊有很多亢龍的領(lǐng)導(dǎo)，忠言逆耳，良藥苦口，于是就有一群小人圍在他旁邊，說他喜歡聽的話，做他喜歡看的事，于是這個領(lǐng)導(dǎo)就越來越激化自己，跟員工對立，志得意滿，權(quán)欲高過理性，陰陽不順，有違正常和諧，必然遭致毀滅，血會流遍于玄天黃土之間。（三）坤之用六用六：利永貞。除了我們的相關(guān)責(zé)任能力和任務(wù)以外，我們要保持一個中道，秉持厚德載物、柔韌而動，育化萬物、知情達(dá)變的精神，好像母雞在孵蛋，好像爐子在煉丹，坦率正直，慈悲寬容，感化務(wù)實(shí)，控制環(huán)境，就可以利永貞。（四）乾坤合論職業(yè)經(jīng)理人從乾坤兩卦中可以領(lǐng)悟宏觀的格局。本體論：天行健，君子以自強(qiáng)不息。認(rèn)識論：陰中有陽，陽中有陰，互補(bǔ)平衡，求其中也。人立于天地之間，能不能勤勞、節(jié)儉、樸實(shí)、雄心、樂觀，謙虛、忍耐、包容、內(nèi)斂、守禮，慈悲、愛語、知退、寬容、正直。要記得人生如棋，落子就不要后悔。乾坤兩卦其實(shí)就是我們?nèi)松囊粋€過程。當(dāng)我們作為勤勞龍的時候，我們要多念書。當(dāng)我們作為九五至尊的時候，我們要充實(shí)內(nèi)在的美。只有懂得用九與用六，才能群龍無首，才會利永貞。乾坤第一部：虛心打造成功虛心的人能夠勇敢地面對錯誤，正確地面對批評，善于用積極來化解所有職業(yè)上的抱怨。第一招 謙虛謙虛能讓我們贏得團(tuán)隊(duì)的尊重。謙虛是一個優(yōu)點(diǎn)，更是職業(yè)上的一個高尚的品格。我相信你一定很喜歡你周邊懂得謙虛、懂得包容的朋友，而那些自以為是、狂妄自大的人，一定會讓我們產(chǎn)生反感。作為職業(yè)經(jīng)理人，我們?yōu)槿艘欢ㄒt虛，不要鋒芒畢露，惟有謙虛可以讓別人對我們尊重，獲得同事的信任。謙虛的人會讓你的團(tuán)隊(duì)成員感覺不到自卑，使別人得到鼓勵與贊揚(yáng)。第二招 服從和理解用服從和理解可以贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。在開會討論的時候，可以提出不同的看法，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)的討論，但是一旦形成決策以后，職業(yè)經(jīng)理人一定要善于服從，這是我們的第一原則。職業(yè)經(jīng)理人一定要有眼神，一定要換位思考，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖到底是什么。第三原則，你要設(shè)身處地地為領(lǐng)導(dǎo)去思考。198。領(lǐng)導(dǎo)是不會去猜你的，企業(yè)家面對一個有夢追隨風(fēng)險(xiǎn)的激蕩環(huán)境，他要思考整個公司的大戰(zhàn)略、運(yùn)營方針，因此你要主動跟領(lǐng)導(dǎo)去溝通你的觀點(diǎn)，尤其是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)經(jīng)理人。第一，跟領(lǐng)導(dǎo)溝通越簡單越好。領(lǐng)導(dǎo)是沒有耐性的，領(lǐng)導(dǎo)的時間不充裕，所以你跟領(lǐng)導(dǎo)溝通越簡潔越好。跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的時候，要站在一個平等的位置，不要過于謙卑，也不要過于高傲。第三，你與領(lǐng)導(dǎo)溝通時地位是平等的。第四，用聆聽開創(chuàng)溝通的新局面。中央電視臺的書記非常忙碌，他的幕僚跟我說，張教授，書記非常忙，大概給你五分鐘的時間。我是很想請教書記一些問題的。見面時，他開口講了兩句話，我就說書記，您是煙臺人嗎？書記聽了很高興，他說你一個臺灣同胞，竟然聽得出來我是煙臺口音。我說我小時候，暑假寒假都到姨父家里去過，我說我覺得煙臺朋友是最仁慈、最有原則、最堅(jiān)毅的長者。結(jié)果，五分鐘的對談延長到兩個小時，最后他推掉了很多的活動。職業(yè)經(jīng)理人為了爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視，經(jīng)常犯的一個錯誤就是去批評同事，貶抑同事來凸顯自己。第六，用專業(yè)知識來說服領(lǐng)導(dǎo)。所以一定要用專業(yè)知識來說服領(lǐng)導(dǎo)。第四招 找準(zhǔn)定位職業(yè)經(jīng)理人必須清楚自己在公司中、在工作中的位置，定位要明確，知道自己該干什么。作為職業(yè)經(jīng)理人，你在公司不可取代的位置是什么，你的代表性是什么？你要找準(zhǔn)位置，凸顯自己的核心競爭力以及自我價(jià)值。第五招 期望值不要過高職業(yè)經(jīng)理人要降低期望值，冷靜準(zhǔn)確地分析自己的發(fā)展基礎(chǔ)到底在哪里。你可以坦然接受失敗，并且鼓勵自己再次面對挑戰(zhàn)。第六招 勇于承認(rèn)錯誤一般人都不會說自己錯的。作為職業(yè)經(jīng)理人，對上對下應(yīng)該勇于承認(rèn)自己的錯誤，勇于承擔(dān)因錯誤而導(dǎo)致的后果，這才是勇者的行為。人生百年奮斗，誰能沒有過錯，誰能不面對失?。恐匾氖俏覀兡懿荒軌虺姓J(rèn)，能不能快樂地面對自己的錯誤，接受自己的失敗，保證不再犯同樣的錯誤。198。當(dāng)別人批評我們的時候，如果我們有職業(yè)素養(yǎng)，就會認(rèn)真對待、仔細(xì)檢討，別人為什么要批評我們？第二個，我們不要生氣，不要發(fā)牢騷，不要去諉過。現(xiàn)在的年輕人，在面喜歡頂撞上司，卻在私下給上司道歉，他以為頂撞領(lǐng)導(dǎo)是展現(xiàn)自己的能力。被批評的時候能不能不找借口，能不能不去強(qiáng)辯？如果批評稍微有錯誤的話，能不能在事后再予以澄清？這是一種修為，要看職業(yè)經(jīng)理人能不能把握得好。第八招 勤于請教請教讓我們少走彎路。在高速公路路口，有人舉著5塊錢、10塊錢帶路的牌子，意思是他可以帶你進(jìn)入這個你不熟悉的城市。我覺得花5塊錢或10塊錢，能夠在一個陌生城市里快速到達(dá)我要去的地點(diǎn)，很值得。所以請教讓我們自己少走彎路。難道我們的學(xué)養(yǎng)品德比孔子還要高嗎？知之為知之，不知為不知。這些攤煎餅的有的也很用心。我說大媽您很辛苦，你一天能賣多少個餅，賺不賺錢？她說張老師，我一天大概賣到35個煎餅就可以收回達(dá)到我的損益平衡點(diǎn)。我們往往不能吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)足自己的缺失，這樣的職業(yè)經(jīng)理人是不會成功的，他的團(tuán)隊(duì)也不會共贏。（二）第一部小結(jié)前面的八個招數(shù)里面，謙虛是最重要的一個關(guān)鍵點(diǎn)。在職場之中謙虛，真的能幫我們走很遠(yuǎn)的道路，這就是我們第一部的要義所在。乾坤第二部：行事細(xì)微，接受挑剔我們往往認(rèn)為我們做的事情都是對的，不喜歡別人挑剔我們。工作上的細(xì)節(jié)，絕對不容忽視馬虎。這種細(xì)心的工作態(tài)度，來源于敬業(yè)精神和杰出的工作方法，它是我們獲得發(fā)展的營養(yǎng)劑。（一）細(xì)致八招198。這里有個案例題供您思考?！景咐考僭O(shè)我們公司有一位大客戶，他的老母親75歲，在一位女性保姆的陪同之下，到我們公司所在地附近來旅游。他的老母親不需要本公司做任何接待，只希望在今天晚上八點(diǎn)以前，我們公司替她老人家跟她的保姆買兩張軟席的火車票，送到住宿的飯店去就可以了。公司的老總對這個事情非常重視，就交代我去執(zhí)行這件事情，請問我執(zhí)行時要重點(diǎn)考慮的的是什么？此題要考察的是，看你能不能抓到問題的核心點(diǎn)。所以你要注意推算火車到站的時間，由此倒推開車的時間，選擇合適車次的車票。蓋茨的女秘書大他20多歲，跟他媽媽一樣。蓋茨有一次參加一個很重要的會議，身上只穿著西服。蓋茨最喜歡的大衣給他穿上。比爾198。這里有一個很有名的案例，是MBA課堂上的一個教學(xué)案例?！景咐縿P斯是美國時代公司的采購經(jīng)理，他把公司采購公用的圓珠筆、打印紙還有一些文具帶回家，家里的孩子就把它拿到學(xué)校去用。在我們中國人認(rèn)為，這好像是個很奇怪的案例——小題大做了吧？在今天這樣一個國際化的時代，強(qiáng)調(diào)制度管理，強(qiáng)調(diào)責(zé)任中心、利潤中心、成本中心，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該重視這些小事情。【案例】一位國家電網(wǎng)公司的老總到德國的電廠去做實(shí)地的學(xué)習(xí)。這個老總觀察了三天，覺得有問題。這個德國領(lǐng)班經(jīng)過多次的翻譯以后，聽懂了我們國家電網(wǎng)這位老總的問題，然后他很疑惑地回答說：“如果工人填了表進(jìn)去不加班，那么請問他要進(jìn)去干什么？”我們第一個想到的是，工人可能投機(jī)，可能填了表在里面睡覺。這就是工作的價(jià)值觀上的差距。198。有一個職場失敗方程式，這個方程式的結(jié)構(gòu)是，無知加眼高加手低，等于職業(yè)經(jīng)理人的失敗。當(dāng)工作到了一定時間，沒有辦法得到提升或者肯定的時候，你就對工作產(chǎn)生了厭倦，你就會對自己說，如此枯燥乏味的工作，根本不值得我付出任何的心血。這就是我們失敗方程式。腳踏實(shí)地做好每一件事情，不要浮躁，先學(xué)習(xí)做人，再學(xué)習(xí)做事，如果我們的品德有問題，我們的事情是不會做好的。第十二招 講究條理做事一定要有條理、有秩序。其實(shí)在企業(yè)的競爭之中，所缺少的不是時間，而是如何使工作更有條理、更有效率的方法。職業(yè)經(jīng)理人首重能不能做好時間管理，它也就是工作之中的條理和秩序管理。第一個象限是急迫又重要的事情，第二個象限是重要但是不急迫的事情，第三個象限是急迫但不重要的事情，第四個象限是既不急迫又不重要的事情。198。這個法則告訴我們，在社會與企業(yè)中，有些人會成為重要的少數(shù)，有金錢有地位，他們大概占整個人口比例的20%，而其他的普通人大概占80%。所以我們要花80%的時間，去維護(hù)給我們創(chuàng)造80%利潤的那20%大客