【正文】 或工作地點(diǎn)為 省 市 、 省 市。第四條 工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在 崗位(工種)工作。 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。第五條 甲方實(shí)行績效考核制度。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，忠于職守，勤奮工作，及時(shí)完成甲方指定的工作任務(wù)并達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，向甲方指定的管理人員負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。乙方工作崗位調(diào)整的，乙方的工資將根據(jù)甲方的薪酬制度按照乙方調(diào)整后的工作崗位相應(yīng)地予以調(diào)整。甲方對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或職務(wù)所作的調(diào)整，應(yīng)以雙方簽認(rèn)的相應(yīng)調(diào)整文件為準(zhǔn)。第三章 工作時(shí)間和休息休假第六條 基于甲方生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、實(shí)際情況及乙方的工作崗位的性質(zhì)，乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行下述第 項(xiàng)工時(shí)制： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：具體工作時(shí)間由甲方制定或變更。 不定時(shí)工作制：因乙方工作性質(zhì)原因不適合實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，甲方可依法履行必要的行政審批程序后實(shí)行不定時(shí)工作制。 綜合計(jì)算工時(shí)制：因乙方工作性質(zhì)不適合實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，甲方可依法履行必要的行政審批手續(xù)后實(shí)行綜合工時(shí)制。每天的勞動(dòng)時(shí)間不包括用餐及休息時(shí)間。第七條 甲方實(shí)行加班審批制度，經(jīng)審批核準(zhǔn)后的加班始為有效加班。1 、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，且甲方安排乙方延長工作時(shí)間、休息日工作、法定節(jié)日工作的，甲方將根據(jù)國家和工作地規(guī)定及甲方規(guī)章制度安排乙方補(bǔ)休或依法支付延長工作時(shí)間的工資。乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，延長工作時(shí)間相關(guān)的待遇，按照國家和工作地規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第八條 甲方將根據(jù)國家和工作地規(guī)定、甲方經(jīng)營管理需要及乙方工作性質(zhì)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及措施。甲方將視需要對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全和衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)。第十條 乙方有義務(wù)按照甲方的《安全制度》安全作業(yè)，在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方實(shí)行崗位績效工資制度，乙方的工資收入=崗位工資（固定工資+績效工資）+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+津貼。甲乙雙方應(yīng)于每個(gè)績效考核周期簽訂績效合約作為勞動(dòng)合同的附件，該績效合約的簽訂是乙方受領(lǐng)績效工資的前提和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，如乙方拒絕簽訂各周期的績效合約，視為乙方放棄領(lǐng)取該周期內(nèi)的全部績效工資。乙方獎(jiǎng)金、津貼根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行，甲方有權(quán)根據(jù)需要制定、修改、完善或廢止獎(jiǎng)金、津貼制度。如乙方在試用期間收到甲方送達(dá)的《提前轉(zhuǎn)正通知書》，乙方正式勞動(dòng)合同工資在收到送達(dá)通知的次日計(jì)發(fā)。第十二條 本合同項(xiàng)下所述乙方工資均指稅前數(shù)額，包括乙方根據(jù)國家及工作地規(guī)定應(yīng)自行承擔(dān)的個(gè)人所得稅及各類法定社會(huì)保險(xiǎn)等款項(xiàng)。乙方同意：乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)績效考核扣減乙方相應(yīng)績效工資；乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方可直接從乙方工資中扣除賠償費(fèi)。第十四條 特殊情形下的工資支付按照公司的《工資支付管理辦法》執(zhí)行。如支付日是法定休息日或法定假日的，則提前在此前最近的工作日支付。乙方應(yīng)保證該銀行卡賬號(hào)處于有效狀態(tài)。 乙方對于甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查。第六章 保險(xiǎn)福利待遇第十六條 甲方將按國家及工作地規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的參保繳存手續(xù)。乙方應(yīng)在與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系后的15日內(nèi)向甲方提供本人的《社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單》和辦理社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)所需的其他有效文書，否則視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度行為，甲方可隨時(shí)解除其勞動(dòng)合同。如乙方未能在上述期限內(nèi)向甲方出具以上有效文書，乙方則應(yīng)配合甲方在甲方處參加社會(huì)保險(xiǎn)。第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期及病假工資等待遇按國家及工作地規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十九條 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)日和婚嫁、喪假等假期及甲方規(guī)章制度其他福利待遇。乙方在此確認(rèn)，甲方可在國家及工作地規(guī)定允許的最大范圍內(nèi)，根據(jù)甲方的經(jīng)營管理需要及法律變化情況自行決定修改、增加或取消相關(guān)的額外福利，無須征得乙方的同意。第七章 勞動(dòng)規(guī)章制度第二十一條 甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營管理的需要，不時(shí)地按照法律規(guī)定的程序制定和修訂其規(guī)章制度（包括但不限于《員工手冊》），并將新制定或修訂后的規(guī)章制度通過公示、集中培訓(xùn)等方式使乙方知曉并可遵照執(zhí)行。為此，乙方應(yīng)當(dāng)即時(shí)閱讀、理解甲方制定和修訂的各項(xiàng)制度，以了解甲方規(guī)章制度。第二十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至解除本合同。第二十四條 每名員工均有義務(wù)保障甲方及其所有員工的行為符合國家及工作地規(guī)定及甲方規(guī)章制度。第八章 培訓(xùn)第二十五條 甲方在本合同期限內(nèi)對乙方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定雙方關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期、違約金等事項(xiàng)的權(quán)利義務(wù)。如甲方與乙方在此勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上另達(dá)成了服務(wù)期約定，且該服務(wù)期期滿日期超過固定期限勞動(dòng)合同期滿日期的，甲方有權(quán)選擇要求乙方履行勞動(dòng)合同至服務(wù)期滿，亦有權(quán)利選擇于勞動(dòng)合同期滿后即終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，如勞動(dòng)合同期滿后甲方放棄要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，不應(yīng)就此要求乙方承擔(dān)減少服務(wù)期的損失。第九章 保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及競業(yè)限制第二十六條 乙方在甲方工作期間接觸的所有下述信息均為甲方的商業(yè)秘密：甲方或其任何關(guān)聯(lián)公司所有的、在甲方及其關(guān)聯(lián)公司從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有商業(yè)價(jià)值的、未向公眾公開的專有及保密意見，包括但不限于與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營、管理、投資、產(chǎn)品、銷售、采購、客戶關(guān)系、財(cái)務(wù)、薪酬福利、人員、技術(shù)研發(fā)等相關(guān)的信息，不論此信息系技術(shù)信息或非技術(shù)信息（包括但不限于著作權(quán)、專利、發(fā)明、實(shí)用新型、設(shè)計(jì)、訣竅、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)、草圖、繪圖、模型、程序、儀器、設(shè)備、編碼、軟件程序、軟件源文件），以書面形式或非書面形式存在，是否由甲方制作，也不論甲方是否在相關(guān)資料上注明“秘密”或類似字樣。乙方承諾其將謹(jǐn)慎盡職地保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的商譽(yù)，并履行下列義務(wù)： 僅為完成甲方交付工作的使用甲方的商業(yè)秘密； 未經(jīng)甲方事先書面許可，除非應(yīng)國家司法行政部門要求，不得將甲方的商業(yè)秘密披露給任何第三方。 到本合同終止或解除時(shí)或甲方要求時(shí)，向甲方返還所有載有甲方商業(yè)秘密的載體以及所有的副本（無論以書面形