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新版勞動合同書(全日制)-wenkub

2023-06-11 18:43:50 本頁面
 

【正文】 、體檢等證明材料的;、社會保險等所需要的材料的;、器官殘缺或肢體殘缺足以影響本職工作以及填寫虛假體檢信息的;;6. 判處有期徒刑,尚在服刑者;7. 通緝在案者或者被取保候審、監(jiān)視居??;8. 與原用人單位未依法解除、終止勞動合同或勞動關系;9. 與原用人單位存在競業(yè)限制約定且本公司在限制范圍之內的;;;;;(包括但不限于崗位說明書內容)的情形。文首的甲乙雙方資料信息的真實性影響甲乙雙方在將來的勞動關系處理、檔案與社會保險關系轉移,文件有效送達告知以及社會保險待遇等權利的實現(xiàn),須客觀真實填寫,如由于該等資料填寫瑕疵影響權利義務,由提供錯誤信息方承擔相應責任。前提條件乙方保證其在簽署本合同時沒有與其他用人單位之間存在任何勞動關系,并且,乙方與甲方簽署本合同不違反其向任何第三方承擔的不競爭義務,亦無其他任何可能影響乙方為甲方提供勞動的情況。 六、本勞動合同一式三份,甲方持二份,乙方持一份。 二、甲方與乙方使用本勞動合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。 三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;乙方應由本人親筆簽字。簽署本合同同時乙方應簽認《勞動合同書簽收單》交甲方存檔。乙方保證其向甲方提供的證明乙方自身教育背景、工作經(jīng)驗、工作能力、身體健康程度等情況的文件(包括但不限于個人簡歷、學歷證明、資格證書、健康證明等)上所載的內容均屬真實、準確。正 文第一章 勞動合同期限第一條 甲、乙雙方同意本合同期限按下列第 種方式確定:本合同為有固定期限勞動合同。本勞動合同如為續(xù)簽的固定期限勞動合同,則是乙方充分知悉《勞動合同法》第14條及其他法規(guī)賦予其簽訂無固定期限勞動合同權利基礎上,主動要求訂立固定期限勞動合同的意思表示。試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止,不符合錄用條件情形同本合同第一條規(guī)定。第二條 如本合同簽訂的起始日期與實際用工之日不一致,則甲、乙雙方的勞動關系自實際用工之日起建立,勞動合同期與試用期期限亦自實際用工之日起起算。甲方根據(jù)工作需要,在甲方及關聯(lián)企業(yè)范圍內,在對乙方工作業(yè)績及能力做出合理評估和考核的前提下,可調整變動乙方的工作崗位,具體工作崗位及職責以甲方(或經(jīng)甲方認可的甲方關聯(lián)企業(yè))向乙方發(fā)放的聘書為準。乙方的工作標準按照甲方績效考核制度及其崗位職責確定。乙方同意服從甲方的決定。每天的勞動時間不包括用餐及休息時間。綜合工時制下,乙方工作時間以年(  )、半年( )、季( )或月( )為計算周期。甲乙雙方約定乙方的加班費的計算基數(shù)為人民幣 元。第七條 乙方可按國家和工作地規(guī)定及甲方規(guī)章制度享受休假、年休假、婚假、喪假、產假等假期、乙方應根據(jù)甲方的業(yè)務需要并應依照甲方相關規(guī)章制度規(guī)定的休假程序安排各種休假,以保證甲方的業(yè)務不會因其休假而受到不利影響或盡量減少該種不利影響。第九條 如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應當向乙方履行如實告知義務并根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)對乙方進行勞動安全教育,并積極采取措施預防、控制職業(yè)病危害,保護乙方權益。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實際技術業(yè)務水平,確定乙方的月崗位工資收入標準為人民幣 元,其中 %為固定工資, %為績效工資。乙方試用期 月,試用期月工資為人民幣 元。乙方同意甲方有權根據(jù)相關法律法規(guī)、規(guī)章制度等規(guī)定,在向乙方支付工資時,代扣代繳或依法扣除相應款項。第十五條 甲方將于次月 日前通過銀行轉賬的方式向乙方支付上月勞動報酬。本合同解除或終止時,乙方同意甲方于次月 日前通過銀行轉賬的方式一次性支付乙方最后一個月內應得勞動報酬。乙方自己承擔部分,由甲方從乙方的稅前工資中代扣代繳。如由于甲方應乙方要求未辦理社會保險而蒙受的處罰或其它經(jīng)濟損失,包括各類賠償、滯納金、罰款等,甲方有權就該等損失向乙方求償;且甲方亦有權向乙方追索,或在乙方的工資中代扣在補繳社會保險時應由乙方個人應繳納社會保險費用;代扣后乙方的工資,在其正常出勤的情況下,不應低于最低工資標準。第二十條 甲方可根據(jù)業(yè)務發(fā)展及經(jīng)營管理的需要為乙方提供法定福利之外的其他額外福利。第二十二條 乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度(包括其不時做出的修訂),維護雙方的合法利益。甲方因乙方該等行為遭受損失的,有權要求乙方給予經(jīng)濟賠償,并依法追究乙方的法律責任。培訓協(xié)議是本合同的補充協(xié)議,雙方均應嚴格遵照履行。第二十七條 乙方負有嚴守甲方商業(yè)秘密的義務。第二十八條 乙方承諾,其在本合同第二十七條項下的義務在其受雇于甲方期間均將存續(xù),并在其與甲方的勞動關系解除/終止(無論因何種原因而解除/終止)后仍將持續(xù),直至甲方相關的商業(yè)秘密不再是商業(yè)秘密(但因乙方的違約行為而導致該等信息成為公眾所能普遍獲取的信息除外)。第三十條 乙方同意,將以所有適當?shù)姆绞剑ㄓ杉追匠袚M用)協(xié)助甲方或甲方指派的人員或實體為甲方取得在任何國家、地區(qū)的知識產權各項權利。第三十二條 乙方特此放棄其現(xiàn)在或今后可能因下列事項而對甲方及其繼承人、受讓人和被許可人提起的權利要求: 對任何知識產權的侵權; 與知識產權相關的額外報酬; 甲方擬向任何第三方轉讓知識產權時,乙方所可能享有的任何法定優(yōu)先權利; 根據(jù)本合同歸屬于、轉讓或許可給甲方的知識產權的申請所導致的其他權利的要求。如新的規(guī)定增加或減少了任一方的權利、義務或責任的,則無論雙方是否辦理變更本合同的手續(xù),該一方的權利、義務和責任自動按照其在該等新規(guī)定項下的權利、義務和責任履行,如同雙方已經(jīng)根據(jù)新的規(guī)定辦理了變更本合同的手續(xù)。第三十七條 乙方有下列情形之一的,甲方有權隨時通知乙方解除本合同而不給予任何經(jīng)濟補償: 在試用期內,被證明不符合錄用條件的; 嚴重違反甲方規(guī)章制度的; 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的; 未經(jīng)甲方批準擅自兼職,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或經(jīng)甲方提出拒不改正的; 被依法追究刑事責任的; 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的。第四十條 乙方在試用期內提前3日通知甲方,在試用期滿后提前30日以書
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