【正文】 編號： 勞動合同書（全日制）甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日使用說明 一、本勞動合同書僅作為甲方與單一勞動者簽訂勞動合同時使用。 二、甲方與乙方使用本勞動合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；乙方應(yīng)由本人親筆簽字。 四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容在本勞動合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙，雙方蓋章簽字。 五、本勞動合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。 六、本勞動合同一式三份，甲方持二份，乙方持一份。簽署本合同同時乙方應(yīng)簽認(rèn)《勞動合同書簽收單》交甲方存檔。 七、勞動合同解除或者終止后，本勞動合同的文本應(yīng)保存?zhèn)洳?。勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況甲方（用人單位）： 單位名稱： 法定代表人： 注冊地址： 郵編： 實際經(jīng)營地址： 郵編： 乙方（勞動者）： 姓名： 性別： 身份證件名稱： 證件號碼： 戶籍地址： 郵編： 居住通訊地址： 郵編： 固定電話： 手機(jī)： 緊急聯(lián)絡(luò)人： 通訊地址： 固定電話： 手機(jī)： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)自愿平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。前提條件乙方保證其在簽署本合同時沒有與其他用人單位之間存在任何勞動關(guān)系，并且，乙方與甲方簽署本合同不違反其向任何第三方承擔(dān)的不競爭義務(wù)，亦無其他任何可能影響乙方為甲方提供勞動的情況。乙方保證其向甲方提供的證明乙方自身教育背景、工作經(jīng)驗、工作能力、身體健康程度等情況的文件（包括但不限于個人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書、健康證明等）上所載的內(nèi)容均屬真實、準(zhǔn)確。乙方必須現(xiàn)場親自簽署《勞動合同書》。如乙方違反上述保證，則可認(rèn)定為屬《勞動合同法》第26條規(guī)定的欺詐行為，甲方有權(quán)隨時根據(jù)實際情況變更本合同的相關(guān)條款或提前終止（解除）本合同，并無需承擔(dān)任何責(zé)任，同時乙方應(yīng)賠償甲方包括但不限于下列經(jīng)濟(jì)損失：1）甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；2）甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；3）對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。文首的甲乙雙方資料信息的真實性影響甲乙雙方在將來的勞動關(guān)系處理、檔案與社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，文件有效送達(dá)告知以及社會保險待遇等權(quán)利的實現(xiàn)，須客觀真實填寫，如由于該等資料填寫瑕疵影響權(quán)利義務(wù)，由提供錯誤信息方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。正 文第一章 勞動合同期限第一條 甲、乙雙方同意本合同期限按下列第 種方式確定：本合同為有固定期限勞動合同。本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。乙方在試用期有下列情形之一，為不符合錄用條件：、證書與工作經(jīng)歷的；、求職登記表所填內(nèi)容與真實情況不符的以及未按公司要求期限提交相關(guān)履歷、學(xué)歷、體檢等證明材料的；、社會保險等所需要的材料的；、器官殘缺或肢體殘缺足以影響本職工作以及填寫虛假體檢信息的；；6. 判處有期徒刑，尚在服刑者；7. 通緝在案者或者被取保候?qū)?、監(jiān)視居??；8. 與原用人單位未依法解除、終止勞動合同或勞動關(guān)系；9. 與原用人單位存在競業(yè)限制約定且本公司在限制范圍之內(nèi)的；；；；；（包括但不限于崗位說明書內(nèi)容）的情形。本勞動合同如為續(xù)簽的固定期限勞動合同，則是乙方充分知悉《勞動合同法》第14條及其他法規(guī)賦予其簽訂無固定期限勞動合同權(quán)利基礎(chǔ)上，主動要求訂立固定期限勞動合同的意思表示。如乙方為外籍人士或港、澳、臺人士，須履行完畢相關(guān)審批手續(xù)及就業(yè)許可程序后方可簽訂本合同。本合同為無固定期限勞動合同。本合同期限自 年 月 日起算至法定的終止條件出現(xiàn)時止，法定的終止條件見《勞動合同法》第44條。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止，不符合錄用條件情形同本合同第一條規(guī)定。本合同為以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。本合同期限自 年 月 日起算，至乙方完成雙方約定的工作任務(wù)（即： ）時止。乙方完成該工作任務(wù)以 為判斷標(biāo)準(zhǔn)。第二條 如本合同簽訂的起始日期與實際用工之日不一致，則甲、乙雙方的勞動關(guān)系自實際用工之日