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正文內(nèi)容

全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)-在線瀏覽

2024-12-15 01:30本頁(yè)面
  

【正文】 月,試用期工資為:________。試用期滿后,如甲方同意乙方轉(zhuǎn)正,即辦理有關(guān)的轉(zhuǎn)正手續(xù)。   第三條 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________________。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。   ,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定。   三、工作時(shí)間和休息休假   第六條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。   四、勞動(dòng)紀(jì)律   第八條 乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。   第十條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。   五、勞動(dòng)報(bào)酬   第十二條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)按時(shí)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,乙方的月基本工資(若非特別說(shuō)明,均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為:______元,津、補(bǔ)貼___元。   第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其財(cái)務(wù)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇   第十四條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬   六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利   第十五條 甲方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定向乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。   第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。   (2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。   (4)乙方有兼職情形或同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,經(jīng)甲方提出,拒不改正,或者對(duì)履行本合同造成嚴(yán)重影響的。   (6)向甲方提供虛假應(yīng)聘資料及虛假介紹或以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方
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