全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)(文件)
【正文】 工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外： ，乙方應(yīng)予接受。 第七條 乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。 第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。 七、本合同的變更、解除、終止 第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。 第二十一條 乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償、違約金 第二十五條 乙方違反法律規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失。 (4)法律、法規(guī)規(guī)定的及本合同約定的其他賠償費(fèi)用。 第二十九條 乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè)。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第三十三條 乙方確認(rèn)本人的通信地址為本合同登記的家庭地址 。 第三十五條 本合同一式三份，甲乙雙方、用人部門(mén)各執(zhí)一份。 第三十四條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。以及不得自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。 九、保密條款與競(jìng)業(yè)限制
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