【摘要】人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容包括:(1)晉升規(guī)劃:即有計劃地提升有能力的人員,滿足職務(wù)對人的需求和員工追求自我價值實現(xiàn)的需求。在晉升規(guī)劃中,即要避免職位體系頻繁變動,在員工心理人為造成不安全感,又要防止其硬化,使員工看不到個人發(fā)展前途,影響員工積極性和能動性的發(fā)揮。(2)補充規(guī)劃:即合理填補組織中在一定時期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺,避免組織工作因某一職位空缺而出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。同時,及時補充人員有利于
2024-09-13 08:56
【摘要】監(jiān)理員工作職責(zé)主要內(nèi)容 1、在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作 2、擔(dān)任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向監(jiān)理工程師報告 3、從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證 4、其他監(jiān)理工作...
2024-11-21 22:24
【摘要】 建設(shè)工程監(jiān)理合同文件中除在合同履行中雙方共同簽署的合同補充與修正文件外,其他部分的內(nèi)容基本上是確定,尤其使用建設(shè)工程委托監(jiān)理合同示范文本的情況下,更是這樣?! ∫?、監(jiān)理投標(biāo)書 這里的監(jiān)理投標(biāo)書是指監(jiān)理中標(biāo)人的投標(biāo)書。監(jiān)理投標(biāo)書中的投標(biāo)函及監(jiān)理大綱是整個投標(biāo)文件中具有實質(zhì)性投標(biāo)意義的內(nèi)容。投標(biāo)函是監(jiān)理取費的要約和對監(jiān)理招標(biāo)文件的響應(yīng);而投標(biāo)監(jiān)理大綱則是投標(biāo)人履行監(jiān)理合同、開展監(jiān)理工
2025-07-04 13:14
【摘要】第一篇:建設(shè)工程監(jiān)理合同的主要內(nèi)容 建設(shè)工程監(jiān)理合同的主要內(nèi)容 1建設(shè)工程監(jiān)理合同的基本條款 (1)委托人委托監(jiān)理人監(jiān)理的工程概況。包括工程名稱、工程地點、工程規(guī)模、總投資。 (2)本合同中的...
2024-11-15 13:49
【摘要】企業(yè)IT規(guī)劃(ITSP)浪潮集團通用軟件公司管理咨詢部張增輝議題IT咨詢與服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩rIT規(guī)劃介紹什么是IT規(guī)劃?企業(yè)為什么要進行IT規(guī)劃IT規(guī)劃在企業(yè)信息化中的位置IT規(guī)劃的主要內(nèi)容IT規(guī)劃的方法(應(yīng)用部分)IT現(xiàn)狀診斷和信息化戰(zhàn)略
2025-02-23 09:23
【摘要】面試的主要內(nèi)容面試內(nèi)容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時,根據(jù)職位要求,面試內(nèi)容可以增加其它測評要素。具體來說,公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括十二項內(nèi)容,四大方面。即: 思辨能力1. 分析思考問題的深度即能否透過現(xiàn)象看本質(zhì)以及看到的本質(zhì)的層次
2025-07-15 00:55
【摘要】第一篇:城鄉(xiāng)規(guī)劃法主要內(nèi)容 《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》十大重點內(nèi)容 作者:安徽日報重慶法制網(wǎng)來源:本站原創(chuàng)點擊數(shù):21 4發(fā)布日期:2008-1-17 《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》共七章七十條,對比上版《城市規(guī)劃法》,...
2024-10-08 23:02
2024-08-08 22:49
【摘要】 工程建設(shè)監(jiān)理招標(biāo)文件包括的主要內(nèi)容 工程建設(shè)監(jiān)理招標(biāo)文件包括的主要內(nèi)容 監(jiān)理招標(biāo)主要是征詢投標(biāo)人實施監(jiān)理工作的方案建議。招標(biāo)文件一般應(yīng)包括以下幾方面內(nèi)容; (1)投標(biāo)須知1)工程項目綜合說明...
2024-11-17 00:03
【摘要】1戰(zhàn)略規(guī)劃與調(diào)整的主要內(nèi)容2二、調(diào)整后管理規(guī)劃與調(diào)整的主要內(nèi)容1.戰(zhàn)略規(guī)劃與調(diào)整(重要但并不緊急)2.流程與組織規(guī)劃與調(diào)整(重要并且十分緊急)3.人力資源規(guī)劃與調(diào)整(重要并十分緊急
2024-09-25 22:26
【摘要】第一篇:安全監(jiān)理月報封面及主要內(nèi)容 甘肅省公路建設(shè)項目 武都(羅漢洞)至罐子溝高速公路土建工程 安全監(jiān)理月報 武罐高速公路土建工程第合同段駐地監(jiān)理辦 二○一○年月 1、安全監(jiān)理月報的主要內(nèi)...
2024-10-28 11:42
2024-11-16 06:32
【摘要】職業(yè)規(guī)劃的流程與主要內(nèi)容 又到20xx的求職季,許多正在求職的大學(xué)生開始做自己的職業(yè)規(guī)劃,許多人發(fā)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃做起來并沒有那么簡單,不知道到底做什么才能取得事業(yè)的成功。其實,職業(yè)規(guī)劃的作用不一定是...
2024-12-15 22:40
【摘要】概括文章的主要內(nèi)容,就是要搞清楚全文主要講的是什么。概括文章的主要內(nèi)容,是領(lǐng)會文章中心思想的前提,是讀懂一篇文章的基礎(chǔ)。 一、課題擴充法 首先要讀懂字面上表達的意思,再根據(jù)課文內(nèi)容把課題擴展成一句完整的話,在此基礎(chǔ)上逐步進行豐富。使表達更加完整,更加全面。如《草船借箭》讀課文后,請學(xué)生把課題四個字擴展成一句話:諸葛亮利用草船向曹操“借”來了十萬支箭。在此基礎(chǔ)上請學(xué)生補上借箭的起因,及
2024-08-07 15:26
【摘要】崗位規(guī)范的主要內(nèi)容(1)崗位勞動規(guī)則。包括:時間規(guī)則、組織規(guī)則、崗位規(guī)則、協(xié)作規(guī)則、行為規(guī)則等。(2)定員定額標(biāo)準(zhǔn)。包括:編制定員標(biāo)準(zhǔn)、各類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)、時間定額標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)或雙重定額標(biāo)準(zhǔn)(人員與產(chǎn)量或時間與產(chǎn)量等)等。(3)崗位培訓(xùn)規(guī)范。對本崗位員工的職業(yè)技能培訓(xùn)與開發(fā)所作的具體規(guī)定。(4)崗位員工規(guī)范。對某類崗位員工任職資格以及知識水平、工作經(jīng)驗、文化程度、專業(yè)技能、心
2025-05-30 02:44