【正文】 的建設，已基本完成建設內容，目前正準備接受教育部專家的現場考察與指導。 2020 年多次接待國外知名學者的來訪，包括專業(yè)認證專家的考察，給他們留下了良好的印象，并受到各方面的高度評價。 （六）細心負責做好學生工作，確保教學秩序穩(wěn)定，形成良好學風 切實做好學生日常教育管理，維護學生安全穩(wěn)定。建立每個年級專人負責制，每個年級配備一名專業(yè)心理咨詢師，指導各個年級的學生心理健康工作。進一步加強學生安全意識與防范教育，多次組織開展學生宿舍衛(wèi)生安全大檢查、校外出租房巡查，組織學生參加校園消防演習、火災逃生訓練等演習，堅決杜絕重大安全責任事故發(fā)生。一年來，我們積極貫徹黨的教育方針，繼續(xù)加強基層黨團組織理論學習基地的建設，積極開展班級理論學習小組、理論學習社團、黨校等形式多樣的理論學習。積極推進思想政治工作進網絡，緊密結合網絡教育特點，在“中國大學生在線”等網頁開通博客，輔導員陳球勝老師的博客點擊量位居全國前列，受到學校表揚 。 2020 年，共有 4 項黨建專項、 3項思想政治教育專項、 1項教研項目獲得學校立項，公開發(fā)表論文 5 篇。李洪濤、邱明明被評為 2020 年學校優(yōu)秀學生輔導員。學院出臺了 《 機械與汽車工程學院加強學生基層組織建設實施意見 》 、《機械與汽車工程學院學生黨員發(fā)展工作實施細則》等文件，進一步加強基層組織建設，提升黨員發(fā)展質量。努力辦好學院分黨校， 2020 年，兩期黨校共有 500 名入黨積極分子參加培訓。 2020年，有 600 多名同學加入黨組織。 認真做好學生獎貸助工作和就業(yè)工作。加強學生誠信教育，進行相應的還款流程與知識培訓，引導學生按照正常的流程進行還款。進一步加大工 作力度，積極拓展就業(yè)市場，完成雙百目標（即：一百場企業(yè)專場招聘會、一百張招聘會照片）。加強與用人單位的溝通和交流，穩(wěn)定一些強勢專業(yè)的就業(yè)需求，及時關注畢業(yè)生就 8 業(yè)過程產生的問題并妥善解決，降低學院學生的違約率，維護學校和學院就業(yè)市場的社會聲譽。美麗印象”十全十美主題教育系列活動，表彰了一大批優(yōu)秀畢業(yè)生先進 集體和個人。 搭建平臺，加強學生實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。在 2020 年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐表彰中，我院榮獲優(yōu)秀團隊 2支、優(yōu)秀社會實踐基地 1 個。依托院科協(xié)等學生組織，開展了無碳小車比賽、慧魚比賽、制圖比賽等普及性比賽，營造濃厚的學術科技氛圍。認真組織學生參加學?！磅睂W術科技作品大賽，提交作品 34項，有 16 項進入學校復賽，獲得一等獎 2項、二等獎 1項、三等獎 2 項，獲獎數量和等級均居學校前列。積極組隊參加全國各類科技比賽，在第二屆全國大學生機械產品數字化設計大賽中獲一等獎 1項、二等獎 2 項；在第四屆“高教杯”全國大學生先進成圖技術與產品信息建模創(chuàng)新大賽中獲得機械類團體一等獎，團體總分位列全國第二名，同時獲得機械類個人全能一 等獎四項、個人單項二等獎一項；我院劉征宇教師指導的《恒智新能源科技有限責任公司》團隊榮獲第八屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銅獎、安徽省金獎。 積極開展各類校園文化活動，全面提升學生綜合素質。開展各類主題團日活動 100 余次，成功舉辦了演講比賽、辯論賽、英文短劇大賽、五四大合唱等活動，積極參加學校新生籃球、足球賽、陽光體育節(jié)、一二在學校 2020 年田徑運動會上取得了團體總分十連冠，充分展示了機汽學子良好的精神風貌。青春風采”百里挑一評選表彰系列活動和歡慶十八大文藝演出，表彰了一批在學風建設、黨員示范、科技創(chuàng)新、文體藝術、志愿服、網絡博客務等方面先進集體和個人，樹立了一批先進典 9 型，極大地促進了優(yōu)良學風、院風形成。 （七）學院行政管理工作 強調學院機關人員工作作風建設，嚴格履行崗位職責，從大局著想，從教職工和學生的利益出發(fā)， 不斷提高服務水平和質量。） 積極推行院務公開，促進學院管理工作制度化、規(guī)范化。 提高能源和資源利用率和使用效益，將學院《公用用房管理辦法》向前推進。 協(xié)同配合院領導開展學院新成立的“實驗數學與研究中心”的整合工作，完成了“動力機械系”、“機械工程實驗室”、“車輛與熱能動力工程實驗室”的搬遷、改造和裝修工作。積極協(xié)同配合學校完成了機械樓改造的實施方案。 努力開展工會工作，積極參加校工會組織的各項活動。院工會同院領導在元旦、春節(jié)等重要節(jié)日期間及時慰問離退休教職工，平時注重做好困 10 難職工“愛心幫扶”和送溫暖工作。堅持領導班子中心組學習制度，結合黨的十八大文件學習，開展了以“解放 思想、更新觀念、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展”大討論為載體，努力探索教職工與學生思想工作的新思路、新舉措。根據學校黨委關于基層組織建設年的要求，結合學院各黨支部建設，調查摸底，將學院 13個教工黨支部、 38 個學生黨支部進行分類定級，上報學校組織部。 抓好教師隊伍建設，落實人才強院戰(zhàn)略，積極推進各學科團隊建設，加強青年教師的培養(yǎng)。同時公派出國留學 3人。 按校黨委要求，加強學院黨風廉政建設。認真執(zhí)行機械與汽車學院“三重一大”制度。 二、 2020 年學院各項工作指標完成情況 （一）學科建設情況 現有博士點數： 6 個； 現有碩士點數： 9個 11 一級學科碩士點申報數： 1 個； 研究生論文優(yōu)良率： 〉 85% （ 二）本科教學工作情況 國家級工程實踐教育培訓中心： 2個； 國家級專業(yè)綜合改革試點 1個 省級示范實習實訓中心： 1個； 省級專業(yè)綜合改革試點 1個 省級重點教研項目： 1個； 省級一般項目： 2項； 省級教學成果獎：一等獎 2個，二等獎 2 個，三等獎 1 個； 校級教學成果獎：一等獎 1個，二等獎 3 個； 省級精品開放課程 1個（制造技術基礎）。 178 論文： 160 篇； 收錄論文： 130 篇 論文總數： 400 余篇 安徽省科學技術進步獎：一等獎二項，二等獎一項；三等獎三項； 申請發(fā)明專利 58項、 獲得發(fā)明專利 授權 23 項、 實用新型專利授權 22 項、 軟件著作權獲準登記 6項。 團隊建設工作 ：形成科研團隊約 13 個，課程團隊 6個，國家級教學團隊1個。 12 國內大中型企業(yè)掛職 3 人， 1 名優(yōu)秀教師赴基層掛職鍛煉。 崗前培訓到課率 95%，參訓人員均通過結業(yè)考試。 新近教師參加教學基本功比賽參加院內初賽的比例 100%；參加觀摩全校復決賽的比例 100%。 學生暑期社會實踐團隊： 60； 學生學術科技活動省級以上獲獎數量 ： 18； 13 電氣與自動化工程學院 2020 年度工作總結 2020 年電氣學院在校黨委及行政的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以全面落實學校、學院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃所確定的目標和任務為契機。具體工作總結如下： 一、黨建和思想政治工作 加強學習 型黨組織建設，切實提高教職工思想政治水平 學院領導班子成員高度重視理論學習，積極參加學校和學院組織的各種政治學習，自覺把學習納入日常工作和生活中，利用網絡平臺，堅持在線學習，努力提高自己的理論水平和政治意識；同時學院堅持雙周三下午政治學習制度，組織各教工黨支部黨員教師認真學習黨的十七屆六中全會、第十九次全國高校黨建工作會議精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞中心，服務大局，理論聯(lián)系實際，不斷增強理論學習的針對性和實效性，為促進學院各項事業(yè)科學發(fā)展提供精神動力和思想保證。貫徹落實黨的民主集中制原則，堅持黨委集體領導，積極參與討論和決定本單位教學、研究、學科建設等方面工作，黨委與行政互相支持、互相配合，共同商議學院事務。 堅持標準，嚴格考察，在發(fā)展過程中，注意傾聽群眾意見，切實保證發(fā)展黨員質量，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則。 2020 年共發(fā)展 黨員 283 名，預備黨員轉正 185 人。各黨支部書記經過廣泛的民主推選和學院黨委的嚴格考察，具有良好的政治和業(yè)務素質。 以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，服務學生健康成長”為主題，推進 “三亮、三創(chuàng)、三比、三評”活動的開展。教育引導全體黨員當表率、樹標桿，不斷加強業(yè)務學習，提高服務技能，改進工作作風，創(chuàng)造一流業(yè)績； 學院領導班子深入聯(lián)系點對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況適時進行點評、指導，并采取召開座談會、發(fā)放調查問卷、設置意見箱、網上投票等方式，接受師生和服務對象評估，及時掌握群眾意見，整改存在的問題，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。學院通過“四個共建”活動的開展，切實發(fā)揮了基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用 ，為形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制奠定了基礎。進一步做好立項的黨支部（ 小組）特色活動的結題工作，注重總結經驗、凝練特色、提升層次，發(fā)揮典型示范效應，輻射和帶動全院黨支部（小組）活動的有序有效開展。 2020 年我院立項 3 項方案圓滿結題。 堅持貫徹民主集中制原則，做到勤政廉政 (1)、堅持貫徹民主集中制原則，發(fā)揮學院黨政班子 的整體合力，做到勤政廉政。院黨委積極支持院行政領導自主開展工作，注意發(fā)揮班子成員的積極性，注意班子成員之間的溝通、協(xié)調，提高了學院黨政領導班子科學決策、駕馭 15 全局和開拓進取的能力，順利完成了學校布置的各項工作。學院嚴格執(zhí)行院務會、教職工大會等制度，有關學院的重要事宜均交付會議討論，確保師生的知情權、參與權和監(jiān)督 權。及時在全院教職工大會上，通報上級及學校的政策精神，凝心聚力謀發(fā)展。 院領導自覺加強作風建設，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。能夠積極組織相關人員參加有關會議，認真學習相關學習材料，參加有關測試，接受相關方面的檢查，按時報送干部廉潔自律情況報告。 支持指導學院工會、共青團、學生會、研究生會等 ,圍繞中心工作獨立開展工作 (1)、學院部門工會積極組織教職工參加了學校各項活動 。學院部門工會不定期慰問生病離退休老同志、生病住院老師、去世老師親屬、生育女教師，協(xié)助親屬辦理去世教師喪事。 [（ 2） 、 (3)詳見學生工作。學院的發(fā)展經歷了漫長、曲折的歷史過程，離不開曾經建設過電氣學院老教工、老前輩，這部分老教師、老前輩為學院的建設和發(fā)展傾注了大量的心血。 （ 5）、切實發(fā)揮離退休老同志在教學督導、關心下一代等方面作用 。 做好黨委布置的統(tǒng)戰(zhàn)、保密及其他工作 （ 1）、學院黨委積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作 。定期召開黨外人士座談會，就學院重大決策聽取其意見。 二、學 科學位建設與國際學術交流 完成 2020 計劃“電動汽車與分布式能源 協(xié)同創(chuàng)新中心 ”的申報 ，在該計劃中學院與 上海交通大學電子信息與自動化學院、武漢大學電氣工程學院、中國南方電網有限責任公司電力科學研究院針對電動汽車 控制、動力傳動、電池、故障檢測診斷、充放電變流、移動儲能與電網調度、電能質量控制、現代電網健康管理、微網規(guī)劃設計運行與控制等電動汽車與分布式能源關鍵技術進行聯(lián)合協(xié)同攻關，開發(fā)具有自主知識產權的電動汽車及其關鍵總成產品。 2020 計劃“電動汽車與分布式能源 協(xié)同創(chuàng)新中心 ”的建成將實現學院國家級科研平臺的零的突破。 完成了電氣工程一級學科的學科評估工作，完成了電氣工程、控制科學與工程兩個一級學科的 2020 年度學科建設白皮書 。 完成了“模式識別與智能系統(tǒng)”二級學科碩士點的培養(yǎng)方案制訂工作 ，完成了電氣工程專業(yè)博士、碩博連讀培養(yǎng)計劃的修訂工作。出臺了博士研究生畢業(yè)條件，抬高了門檻，要求在滿足學校的畢業(yè)要求前提下，必須在國外高水平期刊發(fā)表一篇論文或者獲得一項授權發(fā)明專利，或者獲得省部級科技成果獎，方才提出答辯申請。 完成了“ 211”三期建設任務，進行績效評估，發(fā)揮建設成效，積極準備“ 211”四期建設項目的預選與前期準備工作。以“ 可再生能源并網發(fā)電科學與技術創(chuàng)新引智基地 ”為依托，組織和接待了國內外專家 60 余人次來訪交流，日本 神奈川大學教授松井 正之（ Masayuki Matsui） 、 美國、 日本富士電機公司高級工程師Tatsuhiko Fujihira 博士、 Hideaki kakki 先生、 Li 、 清華大學楊士元教授、 北京大學教授張海霞 、 中國電科院博導李建林教授 、中國科學院計算技術研究所李曉維教授、三菱電機應用技術部長島好克部長等來我院進行了學術交流 ；學院共有 40 人次參加了國內外學術會議，同時選拔 3位教師到國外知名高校進行訪問、學習、進修。 2020 年 10 月 12～ 15 日第13屆全國電力電子學術年 會在合肥召開，這次年會是我院首次承辦電力電子全國年會，取得了空前的成功。 成功舉辦了華東六省自動化學術年會 ， 安徽省科協(xié)王海彥副主席和學會部田 18 萬龍副部長出席了開幕式，王海彥副主席向大會表示了祝賀，希望進一步加強華東六省一市之間的學術交流。報告會氣氛熱烈，報告中提出了戰(zhàn)略性新興產業(yè)對于自動化技術的新需求和新課題，引起參會者的極大興趣 。 成功申請獲得了 2020 年的中國自動化學會青年學術年會暨青年科學家論壇的舉辦權，成功地獲