珍惜工作崗位構建ppt課件-在線瀏覽
2025-06-29 12:32本頁面
【正文】 的；同樣，沒有人做清潔工也是不行的?？墒牵虚L只需要一個，清潔工卻需要幾千人，甚至幾萬人。因為，你不珍惜你的崗位，自然就會有人來替代你。 所以我們要正確對待自己的工作崗位，正確對待分工。團隊不僅強調個人的業(yè)務成果，更強調團隊的整體業(yè)績。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。即 :1+12的精神。畢竟要達到1+12需要 1與 1之間協(xié)作與互助，不然可能會產生1+12的效果。 ? 比如在我們人武部 “ 軍事科 ” 就是一個 團隊 ，在阜陽軍分區(qū) “ 潁上人武部 ” 就是一個 團隊 。一個團隊是由各個個體組成的 ,所以團隊的關系實際上就是人際關系的體現(xiàn)。使自己時時都要有危機感，憂患感和緊迫感。當我們的生活圈中真正釀造了平等、互助、友愛的氛圍才能實現(xiàn)人際關系的和諧和協(xié)調。 其次：提升改革的創(chuàng)新力是動力。健全和完善企業(yè)內部的組織系統(tǒng)。創(chuàng)新是單位和個人不斷發(fā)展的動力和保障，一個不求創(chuàng)新的單位或者個人呢早會被社會所淘汰，畢竟當今社會是一個競爭很激烈的社會，每天都有日新月異的變化。只有在公平的前提下，才能有源源不斷的創(chuàng)新動力。 做為一名和諧團隊成員所要做到的幾點 ? 一、 勇于提出意見和建議的信心。 ? 三、 與團隊同舟共濟的忠心。 ? 所謂 “ 老實人 ” ， 應當是指那些不圓滑、也不世故，不張揚、更不勢力；始終表里如一、言行一致，自覺遵守，并推動著人類原則；既實實在在地做人，又兢兢業(yè)業(yè)地干事；不蓄意冒犯他人尊嚴，不伺機侵占他人利益的人。 老實人和不老實人的區(qū)別 ? 一、老實人不會爭名奪利，不老實的人則為了獲取個人名利而不擇手段； 二、老實人不會沽名釣譽，不老實人則慣于給自己臉上貼金，甚至不惜打擊別人以抬高自己； ? 三、老實人不會逢迎吹拍，不老實的人則精于此道，常受到上級領導那里去獻勤； ? 四、老實人不會兩面三刀，不老實的人則慣于暗箭傷人 ? 五、老實人不會制造興論，不老實的人則善于搖唇鼓舌，添油加醋，造搖生事； ? 六、老實人往往埋頭干事，事假他顧，不老實人則光琢磨人，不琢磨事，
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