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物業(yè)客服管理實施方案-在線瀏覽

2025-06-27 18:00本頁面
  

【正文】 訪等方式收集關(guān)鍵顧客相關(guān)信息,匯總信息分析獲得關(guān)鍵顧客的基本特征;3) 重點關(guān)注關(guān)鍵顧客,及時發(fā)覺關(guān)鍵顧客的需求,整合項目或分公司的資源滿足其需求,打動關(guān)鍵顧客并使其滿意公司的服務(wù)。第二節(jié) 客服經(jīng)理(主管)例行工作周期工作內(nèi)容工作要求日 召開客服人員班前會議,總結(jié)前天工作,布置當天工作;每天上班前,不少于10分鐘 瀏覽公司信息管理系統(tǒng)及值班記錄并處理相關(guān)工作;每天至少2次 瀏覽社區(qū)網(wǎng)站,及時回復(fù)相關(guān)問題; 客服部工作督導(dǎo),并將情況記錄在《工作記錄本》;隨時,每天必須有記錄內(nèi)容。每周五月 組織本組班長進行每月的定期工作檢查,填寫《工作檢查表》,對本月的工作檢查結(jié)果進行統(tǒng)計分析,形成本月工作報告,并擬定下月工作計劃;每月28日以前完成 按計劃組織社區(qū)文化活動;按計劃 顧客服務(wù)報表統(tǒng)計、填報;每月第四周 參加顧客服務(wù)專項檢查;需要時 協(xié)助財務(wù)統(tǒng)計收費情況;每月第四周 配合公司組織的月度內(nèi)部流程內(nèi)審。每季最后一周半年參與專業(yè)組對服務(wù)供方的年度中期評價、溝通。12月中旬 識別下一年度的顧客服務(wù)關(guān)鍵成功因素并確定KPI指標;12月中旬 編制下一年度的《顧客服務(wù)年度計劃》、《顧客服務(wù)年度預(yù)算》、《重大環(huán)境因素管理方案》、《危險源管理方案》;12月下旬 簽訂《顧客服務(wù)年度績效目標計劃》。下班前周 顧客服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;每周末 大堂溫馨提示更新;及時更新 資料整理及存檔。根據(jù)計劃半年年度中期顧客服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;7月初優(yōu)秀管理案例提交。按要求第三節(jié) 客服助理職位說明書部門名稱物業(yè)服務(wù)成員公司——管理處職位名稱客服助理職位編碼職等直接上司管理處經(jīng)理直接下屬客服管理員職位分類管理類 R專業(yè)類 操作類審核人日期職位設(shè)置目的(請簡單、準確總結(jié)該職位存在的目的及對公司成功的獨特貢獻)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同、顧客服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀規(guī)范和客服管理要求,制定并組織實施顧客服務(wù)年度計劃,科學地對管理處顧客需求(如報修)、信息咨詢、投訴與建議、業(yè)務(wù)辦理(入住、裝修申報受理、收費、車位租賃)、顧客關(guān)系維護、顧客檔案等工作進行日常管理,為顧客提供溫馨的物業(yè)服務(wù)。資歷要求(請選擇或列出本職位最低要求的教育背景、專業(yè)、經(jīng)驗背景和資格證書)教育背景初中及以下專業(yè)管理學類、工程學類專業(yè)(酒店、旅游、物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先)。7. 創(chuàng)新4) 具備不斷改進工作的緊迫感;5) 為了提高本崗位工作效率和工作質(zhì)量,主動發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并想辦法進行改進;6) 對部門內(nèi)工作流程或方式存在的問題進行思考,并提出改進建議。9. 誠信4) 積極理解組織誠信價值體系和相關(guān)制度,嚴格遵守和執(zhí)行相關(guān)職業(yè)操守規(guī)定;5) 對其他員工真誠互信,互助互愛,積極營造和諧共進的組織氛圍;6) 在對顧客和組織負責的基礎(chǔ)上,對顧客提出的要求和我方給與的承諾要以嚴謹、專業(yè)、規(guī)范的方式積極處理。B、專業(yè)能力(洞察需求能力、服務(wù)策劃能力、快速響應(yīng)能力、自我調(diào)節(jié)能力、顧客溝通影響能力、顧客關(guān)系維系能力)7. 洞察需求能力達標等級:熟練4) 通過多元化的方式,主動收集項目中顧客的潛在的不明確的需求信息;5) 結(jié)合項目內(nèi)顧客特點,對收集的信息進行處理,分析需求信息背后的成因,判斷信息對項目的影響;6) 在分析的基礎(chǔ)上,提煉出項目中典型的潛在需求,并固化這些需求,為項目內(nèi)的服務(wù)設(shè)計做輸入。9. 快速響應(yīng)能力達標等級:熟練4) 針對項目內(nèi)顧客的潛在需求組織項目資源,快速解決復(fù)雜的現(xiàn)場問題或者設(shè)計項目服務(wù)策劃方案;5) 及時跟進內(nèi)部顧客需求響應(yīng)情況;及時跟進項目服務(wù)方案的進展情況,并快速推動服務(wù)方案在項目內(nèi)的推廣與實施;6) 及時在項目范圍內(nèi)反饋方案實施情況,并在項目內(nèi)快速標準化優(yōu)質(zhì)方案的流程及制度。11. 顧客溝通影響能力達標等級:熟練5) 在公司規(guī)范的基礎(chǔ)上,重視與項目關(guān)鍵顧客的每一次溝通,展現(xiàn)服務(wù)形象6) 主動采用面談、電話等形式積極聆聽項目關(guān)鍵顧客所反映的關(guān)于投訴、項目服務(wù)流程與運作、品質(zhì)、合同履行等相關(guān)內(nèi)容,準確理解關(guān)鍵顧客的期望7) 使用更換合適的時間或舒適的地點,轉(zhuǎn)移話題等方式靈活地向顧客傳遞相關(guān)信息,必要時通過獲取項目其他資源和幫助來協(xié)助溝通8) 顧客對溝通結(jié)果表示滿意12. 顧客關(guān)系維系能力達標等級:熟練4) 準確識別項目內(nèi)的關(guān)鍵顧客,列出關(guān)鍵顧客清單;5) 通過參加業(yè)委會會議、策劃活動、網(wǎng)絡(luò)、上門拜訪等方式收集關(guān)鍵顧客相關(guān)信息,匯總信息分析獲得關(guān)鍵顧客的基本特征;6) 重點關(guān)注關(guān)鍵顧客,及時發(fā)覺關(guān)鍵顧客的需求,整合項目或分公司的資源滿足其需求,打動關(guān)鍵顧客并使其滿意公司的服務(wù)。關(guān)鍵職責(請列出本職位最關(guān)鍵的角色和職責)1為顧客辦理入住、裝修、停車、搬入搬出等相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù);2受理顧客投訴與建議,并跟進處理過程和及時回訪;3為顧客提供信息咨詢服務(wù);4受理顧客需求(如報修),并跟蹤處理過程和及時回訪;5收取各項物業(yè)服務(wù)費;6顧客信息收集和整理;7建立并維護顧客良好關(guān)系。12. 創(chuàng)新1) 具有設(shè)身處地為客戶解決問題的責任感;2) 靈活應(yīng)變,遇到困難積極想辦法來解決,以新的方法解決工作中的難題,確保問題的解決,贏得客戶的滿意。14. 誠信1) 積極理解和嚴格執(zhí)行組織誠信價值體系和相關(guān)制度;2) 對其他員工真誠互信,互助互愛,并愛崗敬業(yè);3) 主動承擔一線責任,對解決不了的問題及時向組織匯報和溝通,以嚴謹、專業(yè)、規(guī)范的方式快速響應(yīng)客戶需求。B、專業(yè)能力(洞察需求能力、服務(wù)策劃能力、快速響應(yīng)能力、自我調(diào)節(jié)能力、客戶溝通影響能力、客戶關(guān)系維系能力)13. 洞察需求能力1) 采用公司常規(guī)方式(顧客滿意指數(shù)調(diào)研和業(yè)主論壇、當面溝通、電話等),主動收集單個客戶清晰表達出的現(xiàn)有的需求信息;2) 對收集的信息進行初步的處理,判斷信息的真實性,分析客戶需求背后的原因;3) 在分析的基礎(chǔ)上清晰地識別出客戶現(xiàn)有需求,對暫時無法理解的需求做好記錄,復(fù)制或轉(zhuǎn)移到更高級別的同事,并協(xié)助該同事理解和分析客戶的需求。15. 快速響應(yīng)能力1) 針對單個客戶提出的現(xiàn)有需求,第一時間予以響應(yīng),對于自己無法滿足的需求積極快速地尋求其它同事的幫助;2) 在響應(yīng)客戶需求時如需要其他同事共同參與,則及時跟進內(nèi)部處理情況;3) 客戶需求處理完后及時向客戶反饋,并征求客戶的反饋意見及建議;同時向上司及時反饋客戶需求處理情況。17. 客戶溝通影響能力1) 在公司規(guī)范的基礎(chǔ)上,重視與項目關(guān)鍵客戶的每一次溝通,展現(xiàn)服務(wù)形象;2) 主動采用面談、電話等形式積極聆聽項目關(guān)鍵客戶所反映的關(guān)于投訴、項目服務(wù)流程與運作、品質(zhì)、合同履行等相關(guān)內(nèi)容,準確理解關(guān)鍵客戶的期望;3) 使用更換合適的時間或舒適的地點,轉(zhuǎn)移話題等方式靈活地向客戶傳遞相關(guān)信息,必要時通過獲取項目其他資源和幫助來協(xié)助溝通;4) 客戶對溝通結(jié)果表示滿意。溝通要求(請列出任職者經(jīng)常性內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)的對象和溝通內(nèi)容)主要溝通對象和溝通內(nèi)容接觸對象溝通內(nèi)容外部業(yè)主、業(yè)主委員會客服知識分享、物業(yè)服務(wù)合同(客服內(nèi)容)內(nèi)部客服管理助理尋求專業(yè)支持、分享專業(yè)知識;管理處經(jīng)理請求工作協(xié)調(diào)、工作匯報和請示;客服主管員工工作安排和協(xié)調(diào)、績效反饋、上級意圖傳達、工作督導(dǎo)、培訓、生活關(guān)心。 關(guān)鍵過程作業(yè)控制 關(guān)鍵過程控制措施日常事務(wù) 明確各項手續(xù)辦理作業(yè)程序; 熱情接待,告知等待時間; 告知手續(xù)辦理程序和需要的資料; 手續(xù)辦理過程不能分心。 即時安排技工上門維修,不能即時派工時,應(yīng)預(yù)約時間; 派工時,向技工明確上門維修時間; 交接班時,將每項報修情況向接班人交代清楚; 公開特約服務(wù)收費標準; 跟蹤維修實施情況,并及時回訪。 取得合法經(jīng)營手續(xù); 車位使用方案合理、透明; 停車收費標準公開??蛻魷贤?有完備的答客問方案; 涉及建設(shè)單位問題,征求建設(shè)單位意見(書面提問式答復(fù)); 在規(guī)定時間內(nèi)給客戶明確答復(fù); 客戶提出建議要致謝; 客戶建議采納后要及時回復(fù)。第6節(jié) 客戶服務(wù)管理指引一、物業(yè)基本概況坐落位置瑞合豐收大廈位于深圳市龍崗區(qū)龍崗大道6009號占地面積(M2)容積率綠化率總建筑面積(M2)39000收費面積M2竣工時間入住時間設(shè)計單位設(shè)計商: 建設(shè)單位簡介建設(shè)單位: 銷售代理單位/物業(yè)類型面積(M2) M2物業(yè)分布出入口數(shù)量:花園:有水系:/樓宇數(shù)量: 商業(yè)面積:單元數(shù)量:A、B兩座, 戶數(shù): 戶會所(M2)功能配置停車場地下停車場車位數(shù)量: 個地面停車場車位數(shù)量: 個基本設(shè)備、設(shè)施電梯數(shù)量: 臺供水水箱數(shù)量: 個 中水系統(tǒng): 垃圾站數(shù)量: 化糞池數(shù)量: 個燃 氣■市政燃氣; □專用燃氣站; □其它供暖形式■市政供暖; □小區(qū)集中供暖; □自供暖二、客戶服務(wù)難點1 2 3 4 5 6 物業(yè)服務(wù)需求分析分析項目統(tǒng)計分析需求特性(關(guān)鍵成功因素)擬采取的對策/措施戶群體分析目分析2..第2章 服務(wù)規(guī)范第1節(jié) 客戶服務(wù)規(guī)范 總體要求 物業(yè)管理處應(yīng)通過專業(yè)的客戶服務(wù),為公司與建設(shè)單位、公司與業(yè)主、建設(shè)單位與業(yè)主,以及業(yè)主之間營造和諧的人際關(guān)系; 《客戶服務(wù)規(guī)范》是公司所有員工應(yīng)當遵守的通用性要求; 客戶服務(wù)的所有標識均應(yīng)符合公司的要求; 在物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi),所有物業(yè)服務(wù)人員應(yīng)執(zhí)行公司《服務(wù)禮儀規(guī)范》的要求; 《客戶服務(wù)規(guī)范》與《工程服務(wù)規(guī)范》、《秩序服務(wù)規(guī)范》、《保潔服務(wù)規(guī)范》、《園藝服務(wù)規(guī)范》構(gòu)成公司《物業(yè)服務(wù)規(guī)范》(服務(wù)流程質(zhì)量因素)。(集中入住/入駐期間) 物業(yè)服務(wù)形象應(yīng)當在入住/入駐現(xiàn)場充分展示; 入住/入駐現(xiàn)場應(yīng)按《標識規(guī)范》進行標識; 應(yīng)有專人負責接待,并設(shè)有咨詢處提供問訊服務(wù); 入住/入駐期間的車道、停車場應(yīng)有專人指引車輛停放。2.2裝修 應(yīng)預(yù)先告知客戶裝修辦理的流程、裝修申報所需資料、裝修審核的要點; 客戶裝修申報發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)在當天與客戶溝通和反饋; 裝修申報應(yīng)當在三天內(nèi)審理完畢。 客戶提出裝修驗收時,應(yīng)在三天內(nèi)組織驗收工作; 裝修驗收合格后,應(yīng)在一天內(nèi)辦理押金退還手續(xù)。2.4投訴 投訴受理人應(yīng)就投訴事項與投訴人保持聯(lián)系,直到投訴問題關(guān)閉,投訴跟蹤到位率達到100%。2.5咨詢 客戶咨詢應(yīng)當即時回復(fù),不能即時回復(fù)的,應(yīng)預(yù)約回復(fù); 客戶咨詢回復(fù)率應(yīng)達到100%。2.7報修 共用部位共用設(shè)施設(shè)備報修,應(yīng)對客戶致謝,修復(fù)后應(yīng)在當天回復(fù)客戶; 家居特約工程服務(wù)應(yīng)符合《服務(wù)禮儀規(guī)范》《家居特約工程服務(wù)規(guī)范》要求; 報修處理及時率應(yīng)達到100%。2.8.2欠費催繳 一般客戶欠費的當月起至六個月內(nèi),應(yīng)每月以口頭、電話、短信的方式向客戶溫馨提示,并每月以書面的方式向客戶發(fā)出《費用催繳通知單》(送達或郵遞到客戶家中,盡量要求客戶簽收)提示時應(yīng)當表明欠費金額和可能為客戶增加的違約金負擔;對于《費用催繳通知單》和催交的工作記錄應(yīng)當及時、完整的保存; 一般客戶欠費達六個月,但在十八個月以內(nèi)的,應(yīng)書面知會法律顧問,要求每六個月向客戶發(fā)出《費用催繳律師函》一次(共兩次,特快郵遞送達);對于《費用催繳律師函》和催交的工作記錄應(yīng)當及時、完整的保存; 一般客戶欠費達十八個月以上的,應(yīng)當書面委托法律顧問,向法院提出費用催繳訴訟。 在成功訴訟后,應(yīng)當密切關(guān)注事項進展,必要時應(yīng)當在法規(guī)規(guī)定時間內(nèi)向法院提出保全申請。2.9車位租賃 《車位使用方案》應(yīng)當由業(yè)主大會決定; 車位使用方案、車位租賃所需資料以及手續(xù)辦理流程應(yīng)予以公示; 不能提供車位時,應(yīng)向客戶說明原因,并取得客戶諒解; 客戶辦理車位租賃手續(xù)時間應(yīng)不超過20分鐘。2.11報告與溝通2.11.1管理報告 年度服務(wù)計劃應(yīng)得到業(yè)主委員會或業(yè)主大會的批準; 政府法規(guī)要求或物業(yè)合同約定,需要業(yè)主委員會或業(yè)主大會審批的事項,應(yīng)履行審批手續(xù); 每月應(yīng)向業(yè)主委員會提交《月度工作報告》,業(yè)主委員會審核后應(yīng)予以公告; 每年應(yīng)向業(yè)主委員會提交《
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