領(lǐng)導力課程ppt課件-在線瀏覽
2025-06-24 12:01本頁面
【正文】 6，這表示你是極不愿接受變動的人這種頌向可防止你個人不致受到不必要的傷害，但也同時失去得到助益的機會。 培訓計劃 價值 真正對你最有效的領(lǐng)導方式，一定是發(fā) 揮你個人的特質(zhì)所形成的領(lǐng)導風格。跟大多數(shù)人所持 意愿相反，決定一個人是否快樂，并非是外來 的影響，而是我們對事件的反應，正向或負向” 培訓計劃 ? 積極的自我對談 ? 決定你想要的結(jié)果 ? 分析你自身的長處和特質(zhì) ? 如何應用這些長處 和特質(zhì) ? 這些長處及特質(zhì)對你個人的抱負有什么重要性。 ? 給予真誠的贊賞 ? 當一名好聽眾，問一些問題。 ? 真誠的試圖以他人的角度去了解一切。 培訓計劃 設(shè)計一套帶領(lǐng)策略，以組成一支關(guān)系密切的工作隊 伍，你們的策略必須達成以下各項目標： ? 具有團隊精神。 ? 清楚了解團隊的目標。 ? 培養(yǎng)彼此聯(lián)系的工作、能力。 帶領(lǐng)策略 培訓計劃 優(yōu)秀的作風 讓接受帶領(lǐng)的人明白： ? 你尊重他們 ? 你感謝他們的努力 ? 你希望他們成長 ? 你要他們發(fā)揮潛力 ? 你重視他們 培訓計劃 “注意聆聽有兩個很好的理由：唯有聆聽能幫助你了解事實?！? ?聆聽學習的價值 ?聆聽的代價 ?聆聽別人 —— 可以增強我的工作能力 ?聆聽顧客 —— 可以建立我的事業(yè) ?聆聽我的同仁，員工 —— 可以改進我的產(chǎn)品。 ?培養(yǎng)一種“想聽”的態(tài)度。 ?每次聆聽，都學到一些東西 ?聆聽后要采取行動，以贏取信任。 ?計劃正式的聆聽活動 聆聽（ B） 培訓計劃 ?觀看 見到他人內(nèi)心的世界 ?聆聽 注意他人告訴我們的話 ?感覺 超出他人對我們的期望 集中注意力 培訓計劃 由他人的角度去了解事情 ?能發(fā)現(xiàn)新觀點的問題 ?在交往過程中，會帶來哪些生活經(jīng)驗？ ?對方想由彼此的交往中得什么？ ?對方想避免什么？ ?對方還必須和哪些人交往？ 培訓計劃 ?是什么讓對方認為你們之間的來往是成功的？ 贊賞，肯定，及適當 的獎勵 每一個人從大公司的總裁，到超市最基層的處理退瓶職員， 都希望別人稱贊他表現(xiàn)杰出，聰明能干，他的努力能得到肯定， 一點點肯定，適時的一點鼓勵，有時就真的將一位優(yōu)良員工轉(zhuǎn) 化為杰出員工。如果你需要提醒 自己，不妨想想伊索寓言中’北風與太陽”的故事。北風看到下面有個旅人經(jīng)過，于是提議 來一場比賽，誰能先讓那人脫下外套。北風開始吹，越吹越大，其威力可發(fā)及 得上是一場颶風了。直到北風放棄了，太陽才有機會。 這個秘訣適用于顧客、員工、同仁與朋友身上。 ?承認自己的過錯。 ?批評時，要保持敬重
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