員工勝任力模型ppt課件-在線瀏覽
2025-06-23 18:15本頁面
【正文】 看見的高學(xué)歷 、 低能力的現(xiàn)象 。雖然有了良好的知識基礎(chǔ) 、 技能 ， 但并不一定就能符合公司戰(zhàn)略目標發(fā)展的要求 。 這就是說 ， 良好的知識 、 技能 ， 必須得通過符合公司要求的職業(yè)素養(yǎng)發(fā)揮出來 。 經(jīng)營管理層 （ 高層 ） 除了要具備應(yīng)有的知識 、 技能外 ， 更為重要的還是職業(yè)素養(yǎng)的要求 ， 因為職業(yè)素養(yǎng)具有強烈的引導(dǎo)和示范效用 ， 良好的職業(yè)素養(yǎng)會形成優(yōu)秀的企業(yè)文化 。 級別 定 義 一級 初中、高中 二級 大專 三級 本科 四級 碩士及以上 ? 知識指人們在工作實踐中所獲得的認識和經(jīng)驗的總和 。 勝任力模型（知識部分） 勝任力模型（知識部分） 公司知識：包括行業(yè)知識 、 產(chǎn)品知識 、 公司文化 （ 發(fā)展歷史 、 理念價值觀等 ） 、 組織結(jié)構(gòu) 、 基本規(guī)章制度和流程等 。 二級 了解公司發(fā)展歷史、相關(guān)產(chǎn)品知識，熟悉本崗位相關(guān)管理制度、流程。 四級 熟悉公司整體運作流程、制度，了解公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃以及戰(zhàn)略步驟。 級別 定 義 一級 了解戰(zhàn)略管理的一般理論基礎(chǔ)知識、概念。 三級 掌握公司某一個或幾個商務(wù)戰(zhàn)略的操作戰(zhàn)略（細分職能戰(zhàn)略）策劃與戰(zhàn)略管理的知識，包括制造（生產(chǎn)、物流）、營銷、財務(wù)、研發(fā)、質(zhì)量、人力資源。 （ A）戰(zhàn)略知識 勝任力模型（知識部分） （ B） 營銷知識：包括 A類：營銷心理學(xué) 、 公共關(guān)系學(xué) 、 客戶關(guān)系管理 （ CRM） 、 營銷通路管理 、 價格管理 、 終端管理； B類：預(yù)測與調(diào)研 、 營銷信息管理 、 市場策劃 、 品牌管理 、 廣告學(xué)； C類：推銷與銷售技巧； D類：國際貿(mào)易 。 二級 了解以上內(nèi)容中的兩類以上基本概念。 四級 了解以上五類營銷管理知識概念、熟練掌握其中兩類知識的操作運用原理。 二級 掌握人力資源管理的基礎(chǔ)概念 、 內(nèi)容框架與一般原理和方法 ， 包括激勵約束原理 、 績效考核 、 招聘流程 、 工作分析 、 崗位勝任力模型 、 培訓(xùn)規(guī)劃 ， 了解人力規(guī)劃 、勞資管理以及相關(guān)的勞動法律法規(guī) 。 三級 熟悉人力資源管理體系及其各系統(tǒng)間的關(guān)系 ， 并精通一個或幾個系統(tǒng) ， 包括：人力資源規(guī)劃；人力成本分析與績效考核方法的設(shè)計；招聘方法與流程的設(shè)計；培訓(xùn)規(guī)劃與管理；薪酬設(shè)計與管理；工作分析方法的設(shè)計；崗位價值評估方法的設(shè)計；崗位勝任力模型管理 。 （ C）人力資源知識 勝任力模型（知識部分） （ D） 財務(wù)知識：包括 A、 會計學(xué)原理 、 統(tǒng)計學(xué)原理 、 稅收； B、 工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理 、 工業(yè)企業(yè)會計 、 會計電算化； C、 管理會計 、 成本會計； D、 審計學(xué)； F：金融證券 、 投融資管理 。 二級 掌握 A、 B類所包含的知識； 掌握 A類知識，了解 C類知識。 四級 精通 A、 B、 C、 D、 F類知識。 級別 定 義 一級 了解工作相關(guān)法律知識。 三級 精通公司相關(guān)的全部法律知識。 級別 定 義 一級 了解六類中的二類內(nèi)容涉及的概念、內(nèi)容與方法。 三級 在一級的基礎(chǔ)上，掌握六類中的三類以上內(nèi)容涉及的概念、內(nèi)容與方法； 了解全部六類內(nèi)容涉及的概念、內(nèi)容與方法。 勝任力模型（知識部分） （ G）專業(yè)技術(shù)知識： 級別 定 義 一級 了解工作相關(guān)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識 、 技術(shù)標準 。 三級 掌握本崗位基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識 、 技術(shù)標準 、 規(guī)范和規(guī)程及相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)知識 ,熟悉技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢 ， 能對一般技術(shù)問題進行總結(jié)和分析 。 熟悉技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢 ， 能對重大技術(shù)問題進行總結(jié)和分析 。 級別 定 義 一級 了解 A、 B的基本概念 。 三級 掌握 A、 B、 C、 D、 E的原理與方法 。 勝任力模型（知識部分） （ J）專業(yè)外語知識： 專業(yè)外語知識是指工作中必要的外語知識。 二級 相當于 CET4級
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