【正文】 選配,如客戶未對(duì)選配模塊或指定模塊進(jìn)行購買則無相應(yīng)功能模塊)，更好功能正在不斷升級(jí)、完善中。(綜合系統(tǒng)架構(gòu)圖)本系統(tǒng)歷經(jīng)近10年時(shí)間的錘練及眾多各行各業(yè)的用戶需求反饋，并結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)的人力資源管理思維，經(jīng)我司不間斷、持之以恒的對(duì)此系統(tǒng)升級(jí)、完善，現(xiàn)已發(fā)展成為一套適應(yīng)面廣、功能強(qiáng)大、運(yùn)行穩(wěn)定、操作簡單的人力資源管理系統(tǒng)，是一套無論從功能、技術(shù)實(shí)力、實(shí)用性、操作方便性、穩(wěn)定性，還是售后服務(wù)來講，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越其它同類產(chǎn)品，一直得到眾多用戶的好評(píng)，正因?yàn)槿绱耍?006年底就擁有1000多家直接用戶，目前已廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)的人力部門(如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、行政事業(yè)單位等)。目前本系統(tǒng)采用與操作系統(tǒng)類似的權(quán)限模式(權(quán)限組)，具有非常周密、高效的權(quán)限組設(shè)置，嚴(yán)格確保企業(yè)各類資料。權(quán)限設(shè)置項(xiàng)目主要包括：使用、新增、修改、刪除、導(dǎo)入、導(dǎo)出、匯總、打印、表格設(shè)置、超級(jí)權(quán)限等，權(quán)限組個(gè)數(shù)不限；☆ 系統(tǒng)除支持功能級(jí)權(quán)限設(shè)置，還支持?jǐn)?shù)據(jù)內(nèi)容/范圍權(quán)限的設(shè)置，如：在同一功能模塊中不同的操作用戶顯示或處理的數(shù)據(jù)可以不同(以部門為單位)，例如某一操作用戶只能操作或顯示自已所管部門的數(shù)據(jù)，其它部門不顯示，也不能進(jìn)行操作或修改，操作用戶可以擁有一個(gè)或多個(gè)部門的數(shù)據(jù)權(quán)限，特別適合集團(tuán)或處理數(shù)據(jù)分級(jí)的企業(yè)；☆ 系統(tǒng)各種資料都可根據(jù)用戶的查詢條件成批或獨(dú)自導(dǎo)成Excel文件、文本文件、網(wǎng)頁、CSV格式文件、RTF格式文件、PDF格式文件、甚至圖片(BMP、JPG等圖片格式)等，方便數(shù)據(jù)的交換、保存、攜帶、銀行代發(fā)工資、二次分析、或其它軟件的數(shù)據(jù)共享等；☆ 系統(tǒng)預(yù)設(shè)各種報(bào)表，報(bào)表種類、格式齊全，以外用戶還可使用系統(tǒng)內(nèi)置報(bào)表設(shè)計(jì)系統(tǒng)隨意增加、修改、刪除報(bào)表，其數(shù)量、格式、種類不限；【獨(dú)創(chuàng)特色功能：報(bào)表自定義】 ※ 人事方面☆ 全面管理人事日常事務(wù)，個(gè)人資料詳細(xì)周到，同窗多頁的界面方式讓你輕松完成所有工作?！?提供對(duì)各種考勤機(jī)的聯(lián)接接口，可接各類考勤設(shè)備，接口分采集接口(直接驅(qū)動(dòng)考勤機(jī)，屬二次開發(fā))和萬能數(shù)據(jù)導(dǎo)入接口(文本格式導(dǎo)入)；☆ 全面處理各種考勤事務(wù)，考勤方式及計(jì)算方法，用戶可以通過系統(tǒng)內(nèi)部的參數(shù)設(shè)置自行設(shè)置，通過不同的系統(tǒng)參數(shù)，系統(tǒng)可以適應(yīng)不同行業(yè)，適應(yīng)不同的考勤方式；☆ 考勤排班功能強(qiáng)大、簡捷、方便、操作簡單。大大降低排班工作量，甚至不用排班！考勤排班難點(diǎn)處理起來就是這么輕松！☆ 新版系統(tǒng)支持浮動(dòng)上班、自由上班、自由加班、直落班、提前加班等各種考勤上班、加班難點(diǎn)，操作簡單方便、快捷；☆ 新版系統(tǒng)支持停工待料事務(wù)的處理、考勤補(bǔ)助的處理、考勤累加的處理(如年假情況、加班情況、應(yīng)出工時(shí)情況等)，考勤補(bǔ)助、考勤累加支持計(jì)算公式/算法自定義；☆ 員工各類假單、出差單、調(diào)休單、加班單等，操作人員可以在相應(yīng)模塊中手工輸入單據(jù)，也可從EXCEL文件中批量導(dǎo)入，更可也在在進(jìn)行[考勤資料日審核]時(shí)依實(shí)際情況生成各種請(qǐng)假單、加班單等操作(配合考勤異常顯示功能，處理更方便)，三種操作方式效果一樣，輕松處理單據(jù)難題，有效杜絕因各種相關(guān)單據(jù)漏錄問題而產(chǎn)生的考勤異常情況；☆ 考勤資料項(xiàng)目齊全（如上班天數(shù)、應(yīng)出工時(shí)、實(shí)出工時(shí)、是否全勤、遲到|次數(shù)、遲到|分鐘、早退|次數(shù)、早退|分鐘、曠工|次數(shù)、曠工|時(shí)數(shù)、正常班時(shí)、普通加班時(shí)數(shù)、雙休加班時(shí)數(shù)、節(jié)假加班時(shí)數(shù)以及自定義項(xiàng)目），此外系統(tǒng)還動(dòng)態(tài)分別匯總多達(dá)15項(xiàng)的不同假別工時(shí)，如果這些項(xiàng)目還不夠，沒關(guān)系，系統(tǒng)還備有幾十個(gè)自定義項(xiàng)目供您使用，再配合共計(jì)算公式自定義功能，各種考勤結(jié)果/匯總計(jì)算應(yīng)用盡有；☆ 考勤匯總分析報(bào)表，讓你詳細(xì)掌握考勤的各種匯總情況（如：加班匯總分析、簽卡匯總分析、考勤綜合匯總分析......）；☆ 考勤決策分析圖形，讓你簡潔明了掌握考勤總體情況（如：考勤綜合分析圖、各種加班分析圖、簽卡分析圖......）；☆ 考勤系統(tǒng)核心算法歷經(jīng)近十年、累計(jì)2000多家各行各業(yè)客戶各種復(fù)雜情況的挑戰(zhàn)與實(shí)戰(zhàn)，事實(shí)證明，本考勤系統(tǒng)功能全面、流程科學(xué)、操作方便、快捷、考勤項(xiàng)目齊全、結(jié)果準(zhǔn)確無誤；與同類主流產(chǎn)品相比，工作量成倍減輕，與非主流產(chǎn)品甚至高達(dá)近10倍功效，目前本考勤系統(tǒng)綜合功能處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平！(歡迎與其他第三方產(chǎn)品相互比較、驗(yàn)證)※ 工資方面☆ 全面處理工資事務(wù)，功能全面，報(bào)表齊全；☆ 支持簡單計(jì)時(shí)、簡單計(jì)件、簡單提成工資的計(jì)算(復(fù)雜件資請(qǐng)選購[通用計(jì)件]模塊，本文暫略)；☆ 支持員工調(diào)薪、員工借款管理，借款功能支持分月扣款； ☆ 支持自定義核算周期(如20000226至20000325為一個(gè)工資計(jì)算周期等)，支持月工資的多次或分次發(fā)放(如月工資分兩次發(fā)放等)；☆ 支持工資組成項(xiàng)目/科目新增、修改、刪除等(如新增：底薪、津貼、通訊費(fèi)、水電費(fèi)、年資、正班時(shí)、各種加班時(shí)、各種請(qǐng)假等)，系統(tǒng)默認(rèn)為無工資組成項(xiàng)目/科目，故新增完全要確保與實(shí)際工資項(xiàng)目一致，各自定義的項(xiàng)目數(shù)據(jù)可以手工錄入或隨意自動(dòng)按條件接轉(zhuǎn)人事、考勤系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)，自定義的工資組成項(xiàng)目/科目個(gè)數(shù)不限；【獨(dú)創(chuàng)特色功能：工資項(xiàng)目自定義】☆ 支持個(gè)稅申報(bào)、工資拆分、票面統(tǒng)計(jì)和零錢功能，支持銀行代發(fā)管理；☆ 支持代扣稅或代繳稅，計(jì)稅金額可依條件動(dòng)態(tài)計(jì)算，稅率可自定義(默認(rèn)為國家標(biāo)準(zhǔn))；☆ 支持自定義工資計(jì)算公式，用戶可以依實(shí)際情況自定義各工資項(xiàng)的計(jì)算方法；【獨(dú)創(chuàng)特色功能：計(jì)算公式自定義】☆ 工資數(shù)據(jù)支持批量處理（如：批量調(diào)薪、批量錄入、批量修改等），支持工資數(shù)據(jù)的批量導(dǎo)入功能，可以導(dǎo)入全部的工資項(xiàng)目數(shù)據(jù)，也可以只導(dǎo)入部分項(xiàng)目的工資數(shù)據(jù)(如：導(dǎo)入指定的EXCEL工資數(shù)據(jù)等)；☆ 支持工資條自定義套打格式、支持工資報(bào)表自定義功能；☆ 工資數(shù)據(jù)可生成多家銀行接口的工資自動(dòng)轉(zhuǎn)帳文件，完全以與銀行自動(dòng)轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)的數(shù)據(jù)格式輸出，并儲(chǔ)存于磁盤，方便向銀行報(bào)盤（銀行代發(fā)工資）；☆ 此外，我們還可以依客戶實(shí)際需求進(jìn)行系統(tǒng)功能的修改或增加模塊，為您量身定做最合適的系統(tǒng)（二次定制開發(fā)）；三、 系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)◆ 功能全面系統(tǒng)主要包括四大功能模塊：人事、行政、考勤、工資、件資、報(bào)表設(shè)計(jì)系統(tǒng)，系統(tǒng)全面管理人事、行政、考勤、工資的各個(gè)方面，各種日常報(bào)表、匯總報(bào)表、分析決策報(bào)表齊全?！?操作簡單、方便、直觀以往的HR軟件大多針對(duì)IT人員開發(fā)，操作者必須熟悉軟件技術(shù)，而眾軟人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)背景是集多年客服意見及操作習(xí)慣結(jié)合業(yè)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)研發(fā)而成，操作者不需要掌握復(fù)雜的語言工具，就可輕松進(jìn)行系統(tǒng)的各項(xiàng)功能操作等。眾軟的研發(fā)人員在開發(fā)眾軟人力資源管理系統(tǒng)時(shí)就充分考慮到用戶的這種需求，將系統(tǒng)設(shè)計(jì)成開放性的系統(tǒng)，預(yù)留數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)接口，保證了與其它系統(tǒng)的無縫鏈接。◆ 報(bào)表功能強(qiáng)大我司重金購買強(qiáng)大的商業(yè)Fast Report報(bào)表系統(tǒng)，此報(bào)表系統(tǒng)目前為最好的中式報(bào)表系統(tǒng)這一，不但能制作各種復(fù)雜的交叉統(tǒng)計(jì)報(bào)表，而且提供各種精美圖表?！?個(gè)性化設(shè)置系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)不同的企業(yè)在工資、人事和考勤管理上的不同要求，系統(tǒng)都能靈活的按企業(yè)的實(shí)際情況地進(jìn)行自定義設(shè)置?！?強(qiáng)大的查詢、匯總功能系統(tǒng)所有模塊提供自定義的匯總功能，可以任意組合匯總項(xiàng)目。 ◆ 性能穩(wěn)定◆ 支持多用戶、多任務(wù)、多界面◆ 數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)并且可以多人協(xié)同進(jìn)行操作。 系統(tǒng)具有靈活、嚴(yán)格的權(quán)限設(shè)定功能，嚴(yán)格的登錄機(jī)制與權(quán)限設(shè)定，可靈活設(shè)置不同用戶的訪問權(quán)限及所屬群組的權(quán)限，確保企業(yè)各類資料的可靠性和保密性，防止錯(cuò)誤和違規(guī)操作。 提供群組用戶權(quán)限設(shè)定及管理，對(duì)重要操作進(jìn)行跟蹤和記錄，提供權(quán)限項(xiàng)目設(shè)置包括：使用、新增、修改、刪除、導(dǎo)入、導(dǎo)出、匯總、打印、表格設(shè)置等，使系統(tǒng)更加安全、靈活、方便。 系統(tǒng)功能模塊眾多，分析、匯總、統(tǒng)計(jì)功能強(qiáng)大，相關(guān)報(bào)表齊全。五、系統(tǒng)模塊簡介本系統(tǒng)(眾軟一卡通)由人事管理、行政管理、考勤管理、設(shè)備管理、門禁管理、工資管理、通用計(jì)件管理、飯?zhí)孟M(fèi)、保安巡更、水控管理、信息中心、系統(tǒng)管理、辦公助手幾大模塊組成，現(xiàn)眾軟人力資源部分做一簡單介紹，主要有人事管理、行政管理、考勤管理、工資管理、辦公助手模塊，其它相關(guān)系統(tǒng)請(qǐng)查閱其它說明文檔。數(shù)據(jù)模塊劃分清晰，軟件操作簡單方便。人事管理系統(tǒng)內(nèi)含證件制作系統(tǒng)，能夠制作包括公司名稱、公司圖徽、員工姓名、職務(wù)、工號(hào)、員工照片的員工證，制作的員工證與智能卡尺寸規(guī)格相同。人事管理主要功能圖(下圖僅供參考)：人事管理流程圖(下圖僅供參考)：人事管理功能模塊主要包括：基本資料設(shè)置模塊（職位、籍貫、民族、學(xué)歷、職稱、工種、行政級(jí)別、專業(yè)、證件類型、合同編碼、薪資方式、政治面貌、懲罰類型、獎(jiǎng)勵(lì)類型、保險(xiǎn)項(xiàng)目設(shè)置、醫(yī)療編碼等）、人事參數(shù)設(shè)置、人事提醒管理、人事檔案管理（內(nèi)含：基本資料、社會(huì)關(guān)系、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)、證件管理、合同管理、變動(dòng)情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況、懲罰情況等子模塊，人事相關(guān)資訊一目了然）、員工轉(zhuǎn)正管理、員工轉(zhuǎn)正查詢、人事變動(dòng)管理、員工證件管理（如：暫住證管理、計(jì)生證管理）[選配]、員工福利管理（如：養(yǎng)勞保險(xiǎn)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)管理、工傷保險(xiǎn)管理、失業(yè)保險(xiǎn)管理、社會(huì)保險(xiǎn)綜合管理、商業(yè)保險(xiǎn)管理等）[選配]、員工獎(jiǎng)懲管理（如：員工獎(jiǎng)勵(lì)管理、員工懲罰管理等）、員工辭工管理（如：員工辭工管理、辭工人員查詢等）、員工退休管理（如：員工退休管理、退休人員查詢等）[選配]、人事培訓(xùn)管理[選配]、員工生日查詢、人事匯總分析（如：學(xué)歷匯總分析、職位匯總分析、人事變動(dòng)分析、獎(jiǎng)勵(lì)匯總分析、懲罰匯總分析、獎(jiǎng)懲匯總分析...）、人事決策分析（如：學(xué)歷分析圖、職位分析圖、工齡分析圖、年齡分析圖、辭工分析圖...）等。※ 二代身份證識(shí)別系統(tǒng) ◎ 符合公安部《GA4502003臺(tái)式居民身份證閱讀器通用技術(shù)要求》和《1GA4502003臺(tái)式居民身份證閱讀器通用技術(shù)要求第1號(hào)修改單》標(biāo)準(zhǔn)以及ISO14443（TypeB）國際標(biāo)準(zhǔn)； ◎ 自動(dòng)識(shí)別二代身份證真?zhèn)危?◎ 自動(dòng)獲取二代身份證相關(guān)信息(如：姓名、性別、民族、出生日期、戶籍地址、新住址、公民身份號(hào)碼、照片)，免人手錄入麻煩，提高人事資料錄入效率； ◎ 通訊接口：自動(dòng)識(shí)別RS232C和USB； ◎ 與系統(tǒng)無縫集成(已集成至人事檔案管理模塊中)； ◎ 二代身份證閱讀(讀卡)器須另購買。2）、行政管理：行政管理功能模塊主要包括：招聘管理、班車管理、員工培訓(xùn)管理、辦公用