房地產(chǎn)社會階層研究報告-在線瀏覽
2025-06-15 23:13本頁面
【正文】 論的階級階層分析與功能論的階級階層分析。絕大多數(shù)學者認為，在當代社會中，class不論是被理解為階級還是被理解為階層，都有其兩面性：既存在相互利益的矛盾性，也存在相互利益的可協(xié)調(diào)性?！ ●R克思和毛澤東當年在對階級問題進行分析時，主要目的是為了改造社會制度，動員廣大人民群眾起來推翻資本主義社會和半封建、半殖民主義社會。而在現(xiàn)階段，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)是一個執(zhí)政黨，因而研究當代中國社會階層分化問題的目的，應(yīng)當是為了團結(jié)和動員更多的社會力量來實現(xiàn)社會經(jīng)濟的發(fā)展目標，是為了建設(shè)好現(xiàn)代化的社會主義國家?！ 。ǘ┮罁?jù)三種資源的占有狀況勾畫新的社會階層結(jié)構(gòu) 1．當前中國社會階層分化的四個主要特性 基于國際學術(shù)界對現(xiàn)代社會階層結(jié)構(gòu)的普遍特征的研究結(jié)論，也基于本課題組對當代中國社會的一些特殊性的認識，我們對當代中國社會階層分化現(xiàn)象做出了一些基本判斷。職業(yè)因素對社會階層分化的影響主要表現(xiàn)在兩個方面：一是體力與非體力勞動者之間的社會經(jīng)濟差異擴大，二是管理者與非管理者之間的社會經(jīng)濟差異擴大，這兩個方面的表現(xiàn)都是工業(yè)化社會的技術(shù)進步和科層組織發(fā)展所導(dǎo)致的必然結(jié)果。這些制度因素包括所有制、戶籍制度、部門差異以及國家在資源配置中的強有力的作用。但很顯然，這一因素在當代中國社會階層分化中的作用要相對弱于它在當代資本主義社會中的作用。 2．以職業(yè)分化和三種資源占有狀況為劃分標準的十大階層劃分 基于上述認識，我們提出了以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，以組織資源。組織資源包括行政組織資源與政治組織資源，主要指依據(jù)國家政權(quán)組織和黨組織系統(tǒng)而擁有的支配社會資源（包括人和物）的能力；經(jīng)濟資源主要是指對生產(chǎn)資料的所有權(quán)。在當代中國社會中，這三種資源的擁有狀況決定著各社會群體在階層結(jié)構(gòu)中的位置以及個人的綜合社會經(jīng)濟地位。這十個社會階層是：國家與社會管理者階層、經(jīng)理人員階層、私營企業(yè)主階層、專業(yè)技術(shù)人員階層、辦事人員階層、個體工商戶階層、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層、產(chǎn)業(yè)工人階層?！ 「魃鐣A層及地位等級群體的高低等級排列，是依據(jù)其對三種資源的擁有量和其所擁有的資源的重要程度來決定的。 ?。ㄈ┦畟€社會階層的界定 1．國家與社會管理者階層 指在黨政、事業(yè)和社會團體機關(guān)單位中行使實際的行政管理職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，具體包括：中央政府各部委和直轄市中具有實際行政管理職權(quán)的處級及以上行政級別的干部；各省、市、地區(qū)中具有實際行政管理職權(quán)的鄉(xiāng)科級及以上行政級別的干部。這一階層的社會態(tài)度、利益及行動取向和品質(zhì)特性，對于正在發(fā)生的經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)的變遷和將要形成的社會階層結(jié)構(gòu)的主要特征具有決定性的影響力。另外，由于國家與社會管理者階層是執(zhí)政黨和政府意志的代表和體現(xiàn)，所以，各社會階層同國家與社會管理者階層之間的關(guān)系與他們的合作或沖突，經(jīng)常轉(zhuǎn)而表現(xiàn)為對執(zhí)政黨和政府的支持或不滿。這一階層同國家與社會管理者（干部）階層和私營企業(yè)主階層之間的區(qū)分界線還沒有完全明晰化，其階層內(nèi)部的不同來源的成員，在社會政治態(tài)度和利益認同方面還有明顯差異。第一部分是原來的國有和集體企業(yè)于部。第二部分來自較大規(guī)模的私營企業(yè)或高新科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的民營企業(yè)，這些企業(yè)在20世紀90年代后期以來開始出現(xiàn)所有權(quán)與管理權(quán)分離的趨勢，一些企業(yè)主聘用職業(yè)經(jīng)理人來為他們經(jīng)營管理企業(yè)；另一些業(yè)主則通過企業(yè)股份化而使自己從業(yè)主型的創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)經(jīng)理人。 經(jīng)理人員階層是市場化改革的最積極推進者和制度創(chuàng)新者，他們代表著先進生產(chǎn)力和現(xiàn)代經(jīng)濟體制的發(fā)展方向。許多大中型企業(yè)處于國有或產(chǎn)權(quán)不清的狀態(tài)，實際上是經(jīng)理人員在支配這些企業(yè)的生產(chǎn)資料和經(jīng)濟資源?！ ∵@種狀況決定了經(jīng)理人員階層在當前的社會階層結(jié)構(gòu)中也是主導(dǎo)階層之一，他們在社會經(jīng)濟政治生活領(lǐng)域中的影響力特別是對政府經(jīng)濟決策的影響力，甚至要大于私營企業(yè)主階層的影響力，而且這種影響力還在繼續(xù)擴大。這一階層的成員多數(shù)集中在大中城市特別是經(jīng)濟發(fā)達的城市。在一定程度上，可以用經(jīng)理人員階層所占比例以及這一階層的經(jīng)濟回報率來衡量一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和市場化程度。私營企業(yè)主階層是改革開放的產(chǎn)物，是在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)育和發(fā)展的過程中產(chǎn)生和成長起來的?！ ∷綘I企業(yè)主階層的成員最初主要來自于鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)社會的較低階層，但在1992年以后，具有文化專業(yè)知識的原國有和集體企業(yè)的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)干部開始大量加人這一階層，使這一階層的社會形象和社會地位有了極大提高。私營企業(yè)主階層內(nèi)部擁有資本規(guī)模大小不同，他們自身的政治文化素質(zhì)也有很大差異，因而在社會上的地位和聲望是很不相同的?！ ≡谌藬?shù)上，中小企業(yè)主構(gòu)成了這一階層的主體。在私營經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)，這一tL例可達3％左右；而在私營經(jīng)濟不發(fā)達的地區(qū)，該比例在0．3％以下?！ ?．專業(yè)技術(shù)人員階層 指在各種經(jīng)濟成分的機構(gòu)（包括國家機關(guān)、黨群組織、全民企事業(yè)單位、集體企事業(yè)單位和各類非公有制經(jīng)濟企業(yè)）中專門從事各種專業(yè)性工作和科學技術(shù)工作的人員?！ I(yè)技術(shù)人員是現(xiàn)代工業(yè)社會的中等階層的主干群體，他們既是先進生產(chǎn)力的代表者之一，也是先進文化的代表者之一。在當代中國社會，專業(yè)技術(shù)人員階層在推動科學技術(shù)發(fā)展和市場經(jīng)濟理念傳播方面發(fā)揮了重要的作用。這種轉(zhuǎn)變十分有利于專業(yè)技術(shù)人員階層在市場經(jīng)濟發(fā)展中保
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