師帶徒培訓(xùn)操作指南手冊原創(chuàng)-在線瀏覽
2025-01-02 03:24本頁面
【正文】 件，學(xué)習(xí)能否最終實現(xiàn)成果，需要各位的努力付出。 為確保整個輔導(dǎo)期內(nèi)的教導(dǎo)與學(xué)習(xí)順利開展，保證學(xué)習(xí)的效率和成果，我們 特制訂了師帶徒專題培養(yǎng)操作指南之 徒弟 篇， 期望通過這篇指南，強化規(guī)范我們的學(xué)習(xí)過程，幫助各位提高學(xué)習(xí)效率，促進與教學(xué)的互動，讓學(xué)習(xí)成為自己工作中的一部分。以下的內(nèi)容主要分為四個部分：準(zhǔn)備篇、 學(xué)習(xí) 篇、評估篇。中國拜師儀式素有諸多講究，多為表現(xiàn)尊師重教的文化底蘊，而我們采用簽訂師徒協(xié)議的形式，讓這種文化繼續(xù) 保持 ，同時，簽下了名字，就表示你承擔(dān)了學(xué)習(xí)的責(zé)任 。 一對一師帶徒輔導(dǎo)協(xié)議 師傅姓名： 徒弟姓名： 為 進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)，充分調(diào)動員工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、練技能的積極性 ，以加速培養(yǎng)高素質(zhì)的管理和技術(shù)人才，特在公司內(nèi)開展“樹名師、帶高徒”的一對一專題輔導(dǎo)培訓(xùn) 。 學(xué)期內(nèi)徒弟必須積極配合和促進師傅的工作與輔導(dǎo)安排，并有義務(wù)向師傅進行反饋，以達成學(xué)習(xí)的目的。 師傅和徒弟應(yīng)嚴格按照“師帶徒培訓(xùn)操作指南”的要求履行各項職責(zé)。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，有效期為 □□□□ 年 □□ 月 □□ 日至 □□□□ 年 □□ 月 □□日。 師傅簽字： 徒弟簽字： 日期： 日期： 二、 學(xué)習(xí) 篇 學(xué)習(xí) 不再是一種單項的傳授與接受的過程，在學(xué)習(xí)過程中，您的接受和反饋情況直接影響了最終學(xué)習(xí)的效果。 培訓(xùn)輔導(dǎo)記錄表 1 時間 學(xué)時 地點 培訓(xùn)輔導(dǎo)內(nèi)容 輔導(dǎo)方式 學(xué)習(xí)心得 人力資源部： 培訓(xùn)輔導(dǎo)記錄表 2 時間 學(xué)時 地點 培訓(xùn)輔導(dǎo)內(nèi)容 輔導(dǎo)方式 學(xué)習(xí)心得 人力資源部： 培訓(xùn)輔導(dǎo)記錄表 3 時間 學(xué)時 地點 培訓(xùn)輔導(dǎo)內(nèi)容 輔導(dǎo)方式 學(xué)習(xí)心得 人力資源部： 培訓(xùn)輔導(dǎo)記錄表 24 個 時間 學(xué)時 地點 培訓(xùn)輔導(dǎo)內(nèi)容 輔導(dǎo)方式 學(xué)習(xí)心得 人力資源部： 為了充分參與教學(xué)過程，反饋學(xué)習(xí)效果，你需要每月 5 日前對上月的培訓(xùn)輔導(dǎo)情況進行總結(jié)，闡述上月學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)收獲、行動計劃以及對教學(xué)的建議等內(nèi)容， 填寫以下表格。 一對一師帶徒專題培訓(xùn)徒弟 月學(xué)習(xí)報告 12 個 學(xué)習(xí)過程 /內(nèi)容描述： 學(xué)習(xí) 收獲： 下一步行動計劃（運用學(xué)習(xí)收獲）： 對教學(xué)的建議： 說明：本表于 每月 5 日 前填寫 后 交人力資源部 會簽核查 。 人力資源部： 一對一師帶徒專題培訓(xùn)徒弟 月學(xué)習(xí)報告 學(xué)習(xí)過程 /內(nèi)容描述： 學(xué)習(xí)收獲： 下一步行動計劃（運用學(xué)習(xí)收獲）： 對教學(xué)的建議： 說明：本表于每月 5 日前填寫后交人力資源部會簽核查。 人力資源部： 三、評估篇 輔導(dǎo)期快結(jié)束了， 你在師帶徒專題培訓(xùn)項目中的學(xué)習(xí)即將 告一段落， 經(jīng)歷了完整的學(xué)習(xí)過程，你是否有很多收獲和心得想拿出來分享呢？總結(jié)有利于提高，請你在輔導(dǎo)期結(jié)束后周內(nèi)撰寫學(xué)習(xí)總結(jié)報告，對整個輔導(dǎo)期間的學(xué)習(xí)情況和成果進行總結(jié)。 一對一師帶徒專題培訓(xùn)徒弟總結(jié)報告 徒弟姓名 畢業(yè)院校 所在部門 所在崗位 師傅姓名 學(xué)習(xí)期 學(xué)習(xí)總結(jié) 簽字 /日期： 說明：本表于學(xué)期結(jié)束后一周內(nèi)填寫完畢交人力資源部。 期末考試形式： 考試內(nèi)容： 答成： （ 可另附答題紙）
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