【摘要】公司簡介公司始建于1993年,地處一代偉人-------孫中山先生的故鄉(xiāng)中山市,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,是生活、工作不可多得的地方。公司是制造和銷售電動(dòng)工具的專業(yè)廠家,生產(chǎn)用地面積達(dá)25000平方米,設(shè)有辦公大樓、員工飯?zhí)谩⑺奚?、娛樂場所等。公司?jīng)過近幾年的發(fā)展和壯大,已形成了以對(duì)木材、石材加工和木工臺(tái)鋸等為主的三大系例電動(dòng)切割工具。產(chǎn)品品種覆蓋較寬,處于國內(nèi)同行業(yè)的前列,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷
2025-05-24 03:37
【摘要】1/95KTV員工培訓(xùn)資料2/95目錄目錄.................................................................................................................................................2第
2025-05-24 00:41
【摘要】7/7第五章員工培訓(xùn)與開發(fā)主題:●全方位地開發(fā)人力資源,已成為當(dāng)今最熱門的課題之一,對(duì)企業(yè)員工的教育培訓(xùn)則是開發(fā)人力資源過程中的重要環(huán)節(jié)?!衿髽I(yè)員工培訓(xùn):入世后的改革與創(chuàng)新內(nèi)容:1、培訓(xùn)概述2、制定培訓(xùn)計(jì)劃3、實(shí)施培訓(xùn)方案4、控制培訓(xùn)項(xiàng)目5、培訓(xùn)方法6、入世后員工培訓(xùn)的改革與創(chuàng)新閱讀:●主要參考書:陳鍔等主編《人力資源經(jīng)理MBA強(qiáng)化教程》第十
2025-05-19 23:16
【摘要】培訓(xùn)手冊(cè)目錄課程結(jié)構(gòu)3課程目標(biāo)5課程主題5專題1給予賞識(shí)5什么正在改變?5逃避給予賞識(shí)的5關(guān)鍵行動(dòng)5識(shí)別給予賞識(shí)的場合5您應(yīng)該加強(qiáng)哪些行為?5具體地描述此行為5說明此行為的貢獻(xiàn)5跟進(jìn)活動(dòng)5如何賞識(shí)他人5如何接受他人賞識(shí)5計(jì)劃問題5領(lǐng)悟與行動(dòng)5專題2積極聆聽5
2025-05-26 11:17
【摘要】15/15員工培訓(xùn)系統(tǒng)第一章員工培訓(xùn)制度?員工訓(xùn)練的基本原則?所謂安排新進(jìn)員工的人事及教育,也就是安排新進(jìn)員工接受訓(xùn)練并分配到各工作部門。教育訓(xùn)練不只是以集合授課的方式舉辦,同時(shí)也要教導(dǎo)新進(jìn)員工訓(xùn)練一些非?;镜母拍?。然后,在分配的工作部門中,由第一線的管理者、監(jiān)督者來負(fù)責(zé)OJT(onthejobtraining=
2025-05-24 03:56
【摘要】新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)雷柏科技人力資源部印制目錄一、歡迎辭 1二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎(jiǎng)懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制
2024-08-09 02:18
【摘要】XD集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理制度北京XX公司二零零四年六月目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................................2第三章
2025-06-05 06:49
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)管理方案培訓(xùn)質(zhì)量管理規(guī)程一、目的:為了進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)管理工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量,特制定本規(guī)程。二、適用范圍:本規(guī)程針對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部及下屬子公司的所有員工。三、職責(zé)權(quán)限:由XXX部負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的管理工作。提交部門及公司需求信息1課程內(nèi)容2進(jìn)度安排3培訓(xùn)方式
2025-06-12 00:11
【摘要】目錄一、企業(yè)文化與發(fā)展史 1(一)公司概況 1(二)企業(yè)文化 1二、服務(wù)禮儀 3(一)禮儀的基本原則 3(二)禮儀規(guī)范的內(nèi)容 4(二)操作禮節(jié) 7(三)微笑的訓(xùn)練 7三、服務(wù)意識(shí) 11四、服務(wù)心理及團(tuán)隊(duì)意識(shí) 12五、服務(wù)語言 13六、操作技能 15(一)托盤 15(二)擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn) 17(三)撤換空盤與上菜劃單 18(四)斟茶、示灑、斟
2024-07-28 20:04
【摘要】員工培訓(xùn)手冊(cè)(禮儀、工作態(tài)度)來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載二OO九年九月18/20第一部分禮儀禮貌培訓(xùn)大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時(shí)多一個(gè)溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個(gè)友善的舉動(dòng)、一副真誠的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣,使人與人之間更容易交往、溝通。
2024-07-28 05:23
【摘要】XXX有限公司新員工入職培訓(xùn)教材(更新日期:2015年5月6日)38/41目錄第一章…………………………………………………公司簡介….1第二章…………………………………………………公司宗旨….1第三章...........................................................
2025-05-24 03:36
【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿) 員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法(討論稿)【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行,通過知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?!九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原
2025-05-30 05:54
【摘要】培訓(xùn)教材文件編號(hào)DOCUMENTNO:發(fā)行版本VERSION:頁數(shù)
2025-05-24 04:39
【摘要】國際桑拿會(huì)館前廳部員工培訓(xùn)1迎賓工作項(xiàng)目程序與標(biāo)準(zhǔn)說明書部門:前廳部班組:工作項(xiàng)目名稱:前廳迎賓工作項(xiàng)目承擔(dān):工作項(xiàng)目
2025-05-24 02:24
【摘要】年度員工考核方案一、考核的目的1、促進(jìn)公司與員工之間、部門與部門之間多方面的溝通。2、從公司角度正確地評(píng)價(jià)員工的工作績效情況,為年度獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。3、了解員工的工作態(tài)度和工作能力的適應(yīng)情況,為員工的晉升、調(diào)配等多方面流動(dòng)提供依據(jù)。4、了解員工和團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)需求。5、從員工角度,了解公司對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)及期望,明確自己改進(jìn)工作的方向,并找出改進(jìn)績效
2025-06-17 23:19