某旅游集團績效考核實施方案-在線瀏覽
2025-06-12 05:20本頁面
【正文】 門出現(xiàn)一次消防/安全事故及衛(wèi)生檢查處罰扣1%制度建議3%部門工作制度不完備，又未能按計劃制定或修訂的扣1%，未按制度規(guī)定開展工作，每項扣1%臨時任務2%%。每升降1%，獎罰部門考評工資1%成本控制20%成本費用控制在定額之內(nèi)。行政管理指標工作計劃10%工作計劃執(zhí)行百分制，最終得分乘以分值系數(shù)七項考評5%根據(jù)集團公司按七項考評制度管理規(guī)范考核，%，直至扣完為止。南召蓮花溫泉旅游集團康樂中心績效考核評價表 年 月 日項 目指 標分值系數(shù)評價標準得 分財務指標營業(yè)收入30%優(yōu)質(zhì)低耗高效完成月度營業(yè)收入。每升降1%，獎罰部門考評工資1%康樂毛利率10%康樂毛利率每升降1%，%。結(jié)果得分乘以部門整體工資按七項考評結(jié)果得分乘以部門整體工資客戶滿意度5%出現(xiàn)一次客人表揚/投訴贈/扣1%；%；質(zhì)管檢查表揚/處罰一項贈/%出現(xiàn)一次客人投訴扣1%；%；%員工專業(yè)培訓學習5%組織本部員工每月不少于四次培訓，每少一次扣1%部門作風、戰(zhàn)斗執(zhí)行力5%部門內(nèi)部團結(jié)，密切合作，戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力強，能夠按時優(yōu)質(zhì)完成工作任務獎1%；否則出現(xiàn)一次罰1%消防/安全/衛(wèi)生5%部門出現(xiàn)一次消防/安全事故及衛(wèi)生檢查處罰扣1%制度建議3%部門工作制度不完備，又未能按計劃制定或修訂的扣1%，未按制度規(guī)定開展工作，每項扣1%臨時任務2%%。每升降1%，獎罰部門考評工資1%成本控制5%成本費用控制在定額之內(nèi)。結(jié)果得分乘以部門整體工資按七項考評結(jié)果得分乘以部門整體工資客戶滿意度10%出現(xiàn)一次客人表揚/投訴贈/扣1%；%；質(zhì)管檢查表揚/處罰一項贈/%員工專業(yè)培訓學習5%組織本部員工每月不少于四次培訓，每少一次扣1%、部門作風、戰(zhàn)斗執(zhí)行力5%部門內(nèi)部團結(jié)，密切合作，戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力強，能夠按時優(yōu)質(zhì)完成工作任務獎1%；否則出現(xiàn)一次罰1%制度建議3%部門工作制度不完備，又未能按計劃制定或修訂的扣1%，未按制度規(guī)定開展工作，每項扣1%臨時任務2%%。每升降1%，獎罰部門考評工資1%成本控制20%成本費用控制在定額之內(nèi)。結(jié)果得分乘以部門整體工資按七項考評結(jié)果得分乘以部門整體工資客戶滿意度5%出現(xiàn)一次客人表揚/投訴贈/扣1%；%；質(zhì)管檢查表揚/處罰一項贈/%員工專業(yè)培訓學習5%組織本部員工每月不少于四次培訓，每少一次扣1%、部門作風、戰(zhàn)斗執(zhí)行力5%部門內(nèi)部團結(jié)，密切合作，戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力強，能夠按時優(yōu)質(zhì)完成工作任務獎1%；否則出現(xiàn)一次罰1%消防/安全/衛(wèi)生5%部門出現(xiàn)一次消防/安全事故及衛(wèi)生檢查處罰扣1%制度建議10%部門工作制度不完備，又未能按計劃制定或修訂的扣1%，未按制度規(guī)定開展工作，每項扣1%臨時任務5%%。每升降1%，獎罰部門考評工資1%成本控制20%成本費用、人工成本控制在定額之內(nèi)。結(jié)果得分乘以部門整體工資按七項考評結(jié)果得分乘以部門整體工資客戶滿意度5%出現(xiàn)一次客人表揚/投訴贈/扣1%；%；質(zhì)管檢查表揚/處罰一項贈/%員工專業(yè)培訓學習10%組織本部員工每月不少于四次培訓，每少一次扣1%、部門作風、戰(zhàn)斗執(zhí)行力10%部門內(nèi)部團結(jié)，密切合作，戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力強，能夠按時優(yōu)質(zhì)完成工作任務獎1%；否則出現(xiàn)一次罰1%消防/安全/衛(wèi)生5%部門出現(xiàn)一次消防/安全事故及衛(wèi)生檢查處罰扣1%制度建議10%部門工作制度不完備，又未能按計劃制定或修訂的扣1%，未按制度規(guī)定開展工作，每項扣1%臨時任務5%%。每升降1%
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