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內(nèi)外部招聘推薦獎勵方案(9112)-在線瀏覽

2025-06-12 00:26本頁面
  

【正文】 圍本方案適用于公司內(nèi)外部人員推薦各崗位入職及轉(zhuǎn)正獎勵。被推薦人必須為外部非公司在職人員,向公司推薦內(nèi)部人員的不在本方案規(guī)定獎勵之列。原則。人力資源部將根據(jù)空缺崗位的任職資格要求、崗位職責(zé)在公司內(nèi)部發(fā)布通知進(jìn)行公布,并明確推薦時限及獎勵等。推薦人可到人力資源部領(lǐng)取《推薦申請表》及《應(yīng)聘申請表》(被推薦人能提供簡歷的可不填寫《應(yīng)聘申請表》),按要求提供被推薦人相關(guān)信息,以書面形式或電子文檔形式將推薦資料提交至招聘專員處。具體面試時間由人力資源部自行確認(rèn)。獎勵標(biāo)準(zhǔn):被推薦人為非公司在職人員且通過試用期考核的,按照第 條規(guī)定給予推薦人“招聘推薦獎”。如遇多人推薦同一被推薦人,則獎勵計發(fā)給最早推薦的推薦人。季度引薦的人才轉(zhuǎn)正人數(shù)達(dá)到并超過3人者可在員工會議上獲得提名表彰;達(dá)到并超過5人者,獎勵個人現(xiàn)金200元;達(dá)到并超過8人及以上者,獎勵推薦人現(xiàn)金
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