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2025-06-06 03:42本頁面
【正文】 假未經(jīng)批準擅自不上班者做曠工處理。 曠工3天予以辭退。連續(xù)請假兩天需部門主管批準，連續(xù)請假三天或三天以上需校長批準。2）校長請事假須公司總經(jīng)理審批，報人力資源部備案后方可休假；請假批準后，《請假單》必須交人力資源部，沒有填寫《請假單》的按曠工論處。4）事假期間無薪酬，當年累計事假滿15天者，不享受年終獎和加薪。準假權(quán)限與事假相同。2）凡因病需長期請假者，請假期限最長不得超過勞動法規(guī)定的醫(yī)療期。4）病假工資待遇：連續(xù)工齡不滿兩年者，按本人工資的50%計發(fā)；連續(xù)工齡滿兩年不滿五年的按本人工資的60%計發(fā)；連續(xù)工齡五年以上的按本人工資的80%計發(fā)；連續(xù)病假1個月或累計病假超過1個月的：試用期員工停發(fā)工資，已轉(zhuǎn)正的按當?shù)刈畹凸べY標準的80%發(fā)放。1）領(lǐng)取《結(jié)婚證》并已轉(zhuǎn)正的員工有資格享受婚假7天。3）婚假期間只享受基本工資。2）員工休產(chǎn)假必須提前一個月提出申請，經(jīng)校長審批、行政備案、工作交接清楚后方可休假，否則按事假或曠工處理。4）產(chǎn)假期滿前10天，本人需提出復工申請，經(jīng)校長審批后，方可復工、復薪。由員工本人申請，校長審批。請假、換休需填寫《請假換休申請表》，然后交到總部人力資源部備份。六、辭職、解除勞動關(guān)系與離職一般員工辭職需提前30天；校長辭職需提前45天提交書面申請并填寫《辭職申請表》，經(jīng)校長、總經(jīng)理批復，未經(jīng)批準而辭職的須交納相當于本人1個月薪金總額的違約金。2）員工有下列情形之一的，公司依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第39條可隨時解除與其的勞動關(guān)系。②嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。④勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。⑥被依法追究刑事責任的。4）員工與公司雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。經(jīng)核準離職且辦妥移交手續(xù)，方可正式離職。3）未辦離職手續(xù)自行離職者，公司財產(chǎn)因此而有損失、遺失的，其損失金額從薪資中扣還。第二條 培訓依據(jù)按短期、長期業(yè)務計劃制定的培訓目標和工作中遇到的實際情況進行。第四條 培訓方式員工培訓1）新進員工培訓報到后由人事主管進行校區(qū)基本情況、未來發(fā)展方向、各部門目前業(yè)務情況介紹、管理制度等相關(guān)培訓；再由任職部門組織進行相關(guān)的崗位技能培訓。各部門主管有針對性進行的專題培訓。以邀請專家授課和集體討論及課題研究相結(jié)合的方式進行。第二條：財務管理的基本原則是：貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦學的方針和量入為出的原則，自覺遵守國家的法律、法規(guī)；保證各學校健康發(fā)展和教育教學工作的需要。第二章 資產(chǎn)管理第一條 貨幣資金的管理出納員負責現(xiàn)金和支票保管和收付，負責貨幣資金的安全和完整。 嚴格現(xiàn)金使用范圍，嚴禁白條抵庫，不準以任何方式為他人套取現(xiàn)金。出納員去銀行存取現(xiàn)金壹萬元以上要兩人同往。建立支票領(lǐng)用登記簿，詳細登記支票簽發(fā)日期、支票號碼、收款單位、金額、用途、批準簽發(fā)人、領(lǐng)用人等，批準簽發(fā)人、領(lǐng)用人須在登記薄上親筆簽名。支票未按規(guī)定填齊所有內(nèi)容前不得預先加蓋印章。出納應對當日銀行收付款項及時登記“銀行存款日記帳”，月底與銀行對帳單相核對，達到帳實相符。每月對銀行存款日記帳、銀行對帳單進行審核檢查。第二條 收入的管理嚴格按照國家有關(guān)政策規(guī)定依法組織收入，各項收費嚴格按照主管部門備案的并公示的收費項目和標準進行，使用合法票據(jù)，各項收入全部納入公司統(tǒng)一管理；嚴格執(zhí)行收支兩條線原則，各項收入全部匯入公司總部帳戶上。借款時間：每筆借款不得超過7天，嚴格執(zhí)行“前帳不清、后帳不借”原則。發(fā)生借款的報銷事項先扣借款后再支付余款，不足部分從工資中扣除。第二條 預算編制每年6月30日前，各校區(qū)根據(jù)本校區(qū)學年度工作計劃，編制學年度財務預算，根據(jù)學年度預算，做好每周的實際用款計劃。支出預算，根據(jù)開展教育培訓和財力測算編制。第三條 預算的編報時間和程序編報時間：實行周編制（周一至周日為一個結(jié)算期），各校區(qū)每周日17：00前上報預算，預算統(tǒng)一使用表格化。編報程序：預算表由校長簽字報總部財務部，由財務部匯總審核簽字報總經(jīng)理，批準后財務部通知各學校預算額度。預算經(jīng)批準后，必須嚴格執(zhí)行，各項費用支出都納入預算管理。各學校須對預算執(zhí)行情況進行分析、總結(jié)，使預算工作不斷完善。2）涉及廣告費的談判簽約，實行雙人操作，須財務主管參加。①印刷宣傳品須了解至少三家印刷廠，以便確認價格和質(zhì)量。③合同洽談須雙人操作，校長審批后簽訂合同。3）宣傳費用事由一欄必須注明日期、用途；宣傳資料名稱、數(shù)量、單價、金額。2）住宿發(fā)票各項必須填列齊全，并蓋有住宿章印，否則不予以核銷。二類地區(qū)：①全國其他省會城市和計劃單列市；②廣東、浙江、江蘇、重慶福建所轄的地級市。通訊費1）本著實際工作需要，按崗位補貼。3）必須保證通訊暢通，凡工作時間（），兩次聯(lián)系不上者扣除當月通訊費的50%，三次聯(lián)系不上扣除當月全部通訊費。第二條 費用報銷規(guī)定按要求填寫《差旅費報銷單》、《費用報銷單》。報銷的車票如沒有起止地點和日期，均應在車票背面寫明。每周一財務主管向校長提交上周費用報銷電子版明細表。第三條 財務付款的規(guī)定。周內(nèi)發(fā)生的所有費用都要在本周內(nèi)
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