華萊黑茶創(chuàng)新營銷模式獎金制度匯編-在線瀏覽
2025-06-06 03:12本頁面
【正文】 互動獎分為2個盤，一個黑盤（消費(fèi)組），一個紅盤（經(jīng)營組）?，F(xiàn)在要做的是組長協(xié)助組員一起開發(fā)市場尋找2個人填滿8個點(diǎn)位（每人4個點(diǎn)位）。公司獎勵這個組的組長5000元，然后組長升級進(jìn)入紅盤。分別都有組長、副組長、盤員，陣型跟前面一樣，重復(fù)開始找2個合作伙伴，然后新組長晉級紅盤。紅盤跟黑盤的架構(gòu)是一樣的，前期依然有7個人，1個組長，2個副組長，4個盤員。于此同時，每新進(jìn)一個黑盤組長到紅盤，公司獎勵您5000元/人?！∧?dāng)上黑盤組長5000元+紅盤組長1萬+8個黑盤組長晉級8*5000=4萬元+=11萬 ① 答：制度體現(xiàn)公平性，電腦自動收索，根據(jù)多勞多得，付出程度進(jìn)行分配。② 答：當(dāng)您已經(jīng)成功從黑盤組長晉級到紅盤中得到5000元，您就全力幫助您推薦的12個伙伴，讓他們也當(dāng)上黑盤組長，然后也跟您一樣晉級到紅盤得到5000元，那么，您就有機(jī)會在下一輪的分盤中當(dāng)上紅盤組長的位置。 紅盤組長拿到11萬后怎么辦？還需要投資嗎? 在二次分盤的同時，您會自動被分配到新紅盤的底部，作為新盤的一員，幫助新任的組長拉動市場，讓他們的伙伴從黑盤晉級到紅盤，幫助新的組長快速順利也獲得公司的11萬獎金。達(dá)到真正的互助原則。④ 答：60%，固定撥出比，我們算算哦，當(dāng)出現(xiàn)一個紅盤組長的時候公司的業(yè)績是8個黑盤組長的業(yè)績也就是：15600元*2*8=249600元約等于25萬，發(fā)放獎金：8*5000元=4萬，（8個黑盤組長各得5000元）,紅盤組長11萬，所以總撥出15萬。 總業(yè)績25萬撥出15萬，撥出比60%. 很多公司表面上說是撥出60%70%,但是都是存在陷阱的，前期新進(jìn)的會員最多能獲得10%20%，大多數(shù)獎金都在后面，但是還不是輕易能讓你拿到的，層層設(shè)限，導(dǎo)致很空洞。這也是直銷行業(yè)的痛處。這也是公司這一年來快速增長的秘訣。多選、少選、漏選均不得分） What should be prepared for a private secretary ?（）A、yoga B、PCC、copier D、printerIn what ways can the guests make a reservation ?（ ）。A、special spicy chicken B、twice – cooked pork slices C、bar bell D、s
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