【正文】 督的部署和要求，協(xié)助局長(zhǎng)組織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作。三、負(fù)責(zé)組織審定轄區(qū)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度、規(guī)范、流程和考核辦法相關(guān)配套的內(nèi)控制度。五、負(fù)責(zé)組織查處轄區(qū)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作中出現(xiàn)的重大違法、違規(guī)案件。七、負(fù)責(zé)協(xié)助局長(zhǎng)向市局報(bào)告轄區(qū)行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作開(kāi)展情況。派駐辦工作職責(zé)（試行）一、依據(jù)國(guó)家煙草專賣法律法規(guī)和國(guó)家局、市局的部署和要求，組織和實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作。三、負(fù)責(zé)本單位內(nèi)管隊(duì)伍建設(shè)，派駐辦內(nèi)管工作實(shí)行派駐辦主任負(fù)責(zé)制，重要工作和較大案情報(bào)市局內(nèi)管處并接受組織和指導(dǎo)。五、組織查處轄區(qū)內(nèi)部卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大違法、違規(guī)案件，及時(shí)上報(bào)重大案情，落實(shí)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督責(zé)任追究辦法。七、具體負(fù)責(zé)區(qū)縣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督隊(duì)伍的建設(shè)和管理，加強(qiáng)對(duì)本單位內(nèi)部專賣管理監(jiān)督人員的教育培訓(xùn)。九、受理并負(fù)責(zé)落實(shí)本轄區(qū)行業(yè)內(nèi)外對(duì)行業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督和舉報(bào)信息。十一、負(fù)責(zé)對(duì)派駐辦內(nèi)管人員的工作考核。十三、完成上級(jí)交辦的其他工作。二、負(fù)責(zé)煙草專賣法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)政策的宣傳貫徹工作。四、具體負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)區(qū)縣局有關(guān)部門(mén)制定和落實(shí)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)控制度，并配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督考核。六、具體落實(shí)區(qū)縣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督人員的教育培訓(xùn)。八、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬派駐辦內(nèi)管人員的工作考核。十、審批已受理的內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督、舉報(bào)信息。十二、完成上級(jí)交辦的其他工作。二、起草卷煙經(jīng)營(yíng)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作簡(jiǎn)報(bào)、動(dòng)態(tài)、總結(jié)、報(bào)告等文字材料。四、對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部不規(guī)范經(jīng)營(yíng)線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。六、會(huì)同有關(guān)部門(mén)查辦轄區(qū)內(nèi)部發(fā)生的卷煙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面的重大違法、違規(guī)案件。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，受理轄區(qū)內(nèi)有關(guān)投訴、舉報(bào)。四、協(xié)助派駐辦開(kāi)展對(duì)轄區(qū)內(nèi)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的日常監(jiān)管工作。六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條 內(nèi)管派駐辦應(yīng)在本轄區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)公示舉報(bào)投訴電話和電子郵箱地址，建立健全內(nèi)部監(jiān)管信息反饋制度，及時(shí)記錄和處理相關(guān)信息。第四條 派駐辦應(yīng)當(dāng)采取網(wǎng)上監(jiān)管、實(shí)地核查等方式開(kāi)展日常監(jiān)管。第五條 派駐辦實(shí)施日常監(jiān)管應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法執(zhí)行，不得越級(jí)越權(quán)實(shí)施監(jiān)管，不得干預(yù)企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)。第七條 各級(jí)卷煙商業(yè)企業(yè)、卷煙工業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部專賣管理監(jiān)督相關(guān)工作制度，向同級(jí)派駐機(jī)構(gòu)及時(shí)通報(bào)有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)報(bào)送有關(guān)備案?jìng)洳橘Y料。定期檢查制度第一條 為切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作，依法履行內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查職責(zé)，根據(jù)煙草專賣法律、法規(guī)、規(guī)章，國(guó)家局、市局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的文件要求和精神，制定本制度。第三條 派駐辦在開(kāi)展內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查工作中，不得以檢查為名妨礙煙草制品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的正常、合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。第五條 內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查由區(qū)縣煙草專賣局內(nèi)管派駐辦負(fù)責(zé)制定具體的檢查方案，包括成立檢查工作組、明確檢查重點(diǎn)和方法等，并組織人員實(shí)施。第七條 內(nèi)部專賣管理監(jiān)督定期檢查的主要工作內(nèi)容：（1）企業(yè)內(nèi)部自律制度的建立和執(zhí)行情況；（2）卷煙購(gòu)進(jìn)情況（有無(wú)超計(jì)劃、超合同購(gòu)進(jìn)卷煙等）；卷煙銷售情況（有無(wú)超限量供貨，有無(wú)未按規(guī)定的價(jià)格、渠道、方式投放特殊用煙，有無(wú)虛假訂單、虛擬客戶銷售卷煙等）； （3）有無(wú)向無(wú)零售許可證的零售戶提供煙草制品；有無(wú)違反準(zhǔn)運(yùn)證管理規(guī)定以及不適銷對(duì)路卷煙的購(gòu)銷、罰沒(méi)卷煙的處理問(wèn)題；（4）其它需要檢查的內(nèi)容。業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的工作人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明；（3）要求業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門(mén)提供、報(bào)送相關(guān)文件、報(bào)表和資料。對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、銷毀的文件、合同、發(fā)票、賬冊(cè)、單據(jù)、記錄、業(yè)務(wù)函電和其他資料予以封存；（5）依法依規(guī)查處業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門(mén)違反煙草專賣法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；（6）對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法、違規(guī)問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)予以制止，并及時(shí)進(jìn)行查處。信息管理部門(mén)須將有關(guān)信息管理系統(tǒng)向內(nèi)部專賣管理監(jiān)督部門(mén)開(kāi)啟查詢、分析、下載等權(quán)限。檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)由內(nèi)管派駐辦負(fù)責(zé)人簽字后存檔備查。被檢查單位針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所制定的整改措施及整改情況應(yīng)及時(shí)向內(nèi)部專賣管理監(jiān)督部門(mén)反饋上報(bào)。舉報(bào)投訴辦理工作制度第一條 為暢通舉報(bào)渠道，接受社會(huì)和行業(yè)內(nèi)廣大干部職工的監(jiān)督，推動(dòng)全市行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作扎實(shí)開(kāi)展，進(jìn)一步規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，根據(jù)國(guó)家局、市局的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第三條 舉報(bào)人可以采用電話、電子郵件、傳真、信函、當(dāng)面舉報(bào)等方式，也可以委托他人舉報(bào)。對(duì)借舉報(bào)之機(jī)故意捏造事實(shí)、誣陷有關(guān)工作人員，制造事端，干擾專賣內(nèi)管部門(mén)正常工作的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第五條 負(fù)責(zé)接受舉報(bào)、投訴的派駐辦工作人員必須忠于職守、廉潔自律、奉公守法、保守秘密。不屬于本部門(mén)受理范圍的當(dāng)面舉報(bào)或電話舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)告知舉報(bào)人向有處理權(quán)的機(jī)關(guān)反映，并做好解釋工作。內(nèi)管工作人員應(yīng)對(duì)專賣、業(yè)務(wù)人員提供的信息和有關(guān)社會(huì)監(jiān)督信息，進(jìn)行登記、分析，及時(shí)開(kāi)展調(diào)查核實(shí)得出調(diào)查結(jié)論后向市局內(nèi)管處報(bào)備。第二條 內(nèi)管工作涉密信息是指內(nèi)管工作人員依照特定程序或工作流程所收集的卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的內(nèi)容。第四條 涉密信息的管理堅(jiān)持保密性和便利性相結(jié)合的原則。（二）涉秘文件、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。（四）相關(guān)涉密信息不得在上級(jí)部門(mén)指定的系統(tǒng)內(nèi)部局域網(wǎng)以外的網(wǎng)絡(luò)上傳輸、發(fā)布。（六）使用人應(yīng)妥善保管營(yíng)銷、內(nèi)管、專賣等信息系統(tǒng)的工號(hào)、密碼。移交應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)。第九條 內(nèi)管人員出現(xiàn)下列情況之一者，視情節(jié)輕重對(duì)其個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，造成損失的應(yīng)予以賠償。第十條 重大泄密事件責(zé)任人涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第二條 區(qū)縣局內(nèi)管派駐辦應(yīng)按《工作規(guī)范》要求每季度，定期報(bào)告轄區(qū)內(nèi)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展事前、事中、事后全過(guò)程的內(nèi)部專賣管理監(jiān)督情況。第四條 內(nèi)部專賣管理監(jiān)督報(bào)告的時(shí)間（節(jié)假日提前）：季度報(bào)告于下季度第一個(gè)月10日前上報(bào)。當(dāng)年1月15日前，派駐辦向上級(jí)專賣內(nèi)管部門(mén)提交內(nèi)管年度工作總結(jié)，其主要內(nèi)容如下：行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作計(jì)劃、目標(biāo)；開(kāi)展行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的情況；內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作中存在的主要問(wèn)題、意見(jiàn)、建議；行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)情況；其他需要報(bào)告的情況。第七條 派駐辦應(yīng)及時(shí)將專賣內(nèi)管工作計(jì)劃變更、人員的調(diào)整等情況上報(bào)市局內(nèi)管處審批。第九條 市局內(nèi)管處應(yīng)當(dāng)定期或不定期抽查派駐辦內(nèi)部專賣管理監(jiān)督報(bào)告制度的落實(shí)情況。第十一條 電訪員、客戶經(jīng)理、送貨員、市場(chǎng)監(jiān)管人員發(fā)現(xiàn)零售戶已停止卷煙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，要及時(shí)通知轄區(qū)專賣內(nèi)管派駐辦。第十四條 對(duì)于轄區(qū)內(nèi)查獲的5萬(wàn)元以上或20萬(wàn)支以上的真煙案件，區(qū)縣局專賣部門(mén)應(yīng)在立案后24小時(shí)內(nèi)將案件基本情況以及所涉卷煙品牌、數(shù)量報(bào)送市局內(nèi)管處，并抄錄每條煙的32位條碼，市局內(nèi)管處組織查辦單位于立案后48小時(shí)內(nèi)報(bào)送國(guó)家局。信息報(bào)送制度第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)管內(nèi)控工作，規(guī)范內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作所需信息的收集、整理、報(bào)送，特制定本制度。第三條 內(nèi)管聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)信息，報(bào)送前須報(bào)本部門(mén)負(fù)責(zé)人審查并同意。第五條 信息報(bào)送通過(guò)定期和不定期的方式進(jìn)行。第七條 不定期報(bào)送的信息主要有：專賣部門(mén)所查5萬(wàn)元以上或20萬(wàn)支以上真煙案件基本情況和所涉卷煙品牌、數(shù)量、每條煙的32位條碼；營(yíng)銷部門(mén)制定的營(yíng)銷策略執(zhí)行中的臨時(shí)性調(diào)整方案；物流配送部門(mén)到貨確認(rèn)、卷煙打碼、卷煙配送出現(xiàn)嚴(yán)重異常的；其他需要報(bào)送的信息。第九條 信息報(bào)送的情況納入對(duì)單位（部門(mén)）內(nèi)管工作的考核。第二條 派駐辦與業(yè)務(wù)、專賣、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、物流等部門(mén)應(yīng)建立聯(lián)席會(huì)議制度，聯(lián)席會(huì)議每季度召開(kāi)一次。第三條 聯(lián)席會(huì)議由派駐辦牽頭，業(yè)務(wù)、專賣、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、物流相關(guān)人員參加。第四條 內(nèi)管工作聯(lián)席會(huì)議的主要內(nèi)容包括：內(nèi)管派駐辦通報(bào)上階段日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的卷煙經(jīng)營(yíng)問(wèn)題及建議；各相關(guān)部門(mén)通報(bào)營(yíng)銷策略實(shí)施情況、卷煙配送情況、內(nèi)控制度運(yùn)行情況等方面的內(nèi)容，并針對(duì)會(huì)議中存在問(wèn)題提出解決措施及具體落實(shí)辦法；針對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提出具體工作要求；其他需要解決的內(nèi)部專賣管理監(jiān)督方面的問(wèn)題，及對(duì)內(nèi)管工作的意見(jiàn)和建議。第六條 相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)會(huì)議確定的具體辦法、措施，并在下次會(huì)議上詳細(xì)說(shuō)明落實(shí)情況。第七條 聯(lián)席會(huì)議指定專人做好記錄，會(huì)后整理、保管存檔。第二條 走訪目的是為了掌握轄區(qū)內(nèi)各類卷煙品牌銷售情況，查找可能出現(xiàn)的不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為線索。第四條 走訪的主要內(nèi)容：在不同時(shí)間段對(duì)不同區(qū)域、不同級(jí)別的零售戶進(jìn)行走訪，了解其實(shí)際銷售能力，著重關(guān)注重點(diǎn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況；當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)卷煙消費(fèi)習(xí)慣和特點(diǎn)；卷煙銷售落地、落戶情況；收集不規(guī)范經(jīng)營(yíng)線索； 了解重點(diǎn)關(guān)注品牌的銷售和庫(kù)存情況；零售戶的停、歇業(yè)情況等其他可能存在的異常情況。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)覆蓋轄區(qū)內(nèi)城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村等各個(gè)區(qū)域。第六條 市場(chǎng)走訪以一個(gè)月為周期。如遇特殊情況未能完成走訪工作的，需向市局內(nèi)管處提前匯報(bào)。第八條 每次走訪應(yīng)做好走訪記錄，并填寫(xiě)《走訪記錄表》。卷煙品牌分級(jí)管理制度第一條 為了便于專賣內(nèi)管部門(mén)針對(duì)性的開(kāi)展工作，提高內(nèi)管工作實(shí)效，加強(qiáng)異常品牌的監(jiān)管，特制定本制度。第三條 品牌分級(jí)工作應(yīng)當(dāng)參考卷煙外流情況，緊密結(jié)合轄區(qū)實(shí)際、認(rèn)真分析，真實(shí)有效地進(jìn)行分類。第五條 重點(diǎn)品牌為本地主要外流卷煙品牌，或者派駐辦認(rèn)為需要特別關(guān)注的品牌。第七條 除重點(diǎn)、關(guān)注品牌以外的其他卷煙品牌，屬于一般品牌。第九條 關(guān)注品牌的監(jiān)管營(yíng)銷策略的制定是否公平公正；貨源分配是否存在傾斜；是否存在搭配銷售情況；新品牌的投放量是否過(guò)大、零售戶對(duì)新品牌的接受程度、新品牌的外流情況等；是否需要調(diào)整品牌類別。異地交叉查找線索制度第一條 為切實(shí)加強(qiáng)全市行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作，打破不敢管不愿管的格局，提高監(jiān)管工作的實(shí)效性，根據(jù)市局內(nèi)管工作規(guī)范，制定本制度。第三條 市局負(fù)責(zé)對(duì)全市異地交叉查找線索工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。主要對(duì)被監(jiān)管單位派駐辦上報(bào)的重點(diǎn)品牌進(jìn)行主要監(jiān)管，通過(guò)信息系統(tǒng)對(duì)重點(diǎn)品牌的同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析，收集線索、發(fā)現(xiàn)不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。第六條 被監(jiān)管單位派駐辦在收到市局內(nèi)管處下發(fā)的不規(guī)范經(jīng)營(yíng)線索，應(yīng)當(dāng)立即展開(kāi)調(diào)查核實(shí)，并在5個(gè)工作日內(nèi)將調(diào)查核實(shí)結(jié)果報(bào)市局內(nèi)管處，由市局內(nèi)管處將調(diào)查結(jié)果反饋給監(jiān)管單位派駐辦。第八條 監(jiān)管單位派駐辦與被監(jiān)管單位的派駐辦就調(diào)查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，或市局內(nèi)管處認(rèn)為需要復(fù)查的，由市局內(nèi)管處進(jìn)行復(fù)查或指派第三方派駐辦進(jìn)行復(fù)查。第二條 全市專賣內(nèi)管部門(mén)依法對(duì)行業(yè)內(nèi)部違反煙草專賣法律法規(guī)的行為進(jìn)行查處，不受非法干預(yù)；對(duì)查處行業(yè)內(nèi)部違反煙草專賣法律法規(guī)的案件，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法執(zhí)行。第四條 各級(jí)專賣內(nèi)管部門(mén)查處行業(yè)內(nèi)部卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的違反煙草專賣法律、法規(guī)案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、手續(xù)完備、程序合法。第六條 各級(jí)專賣內(nèi)管部門(mén)在查處行業(yè)內(nèi)部卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)的違反煙草專賣法律、法規(guī)案件時(shí)，需要追究刑事責(zé)任的，移送司法機(jī)關(guān)處理；需要實(shí)施行政處罰的，移交專賣監(jiān)督管理部門(mén)處理；需要追究行政責(zé)任的，移交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理；對(duì)發(fā)生的重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)市局。檔案管理制度第一條 為切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作檔案管理，保證內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作檔案資料的完整，提高檔案資料的使用效率，制定本制度。第三條 各級(jí)專賣內(nèi)管部門(mén)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)檔案資料的收集、整理、歸檔、保管等工作；電子文檔應(yīng)當(dāng)制作備份，在電腦中加密存盤(pán)的同時(shí)，按類別每月刻盤(pán)并加密保存。第五條 內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作檔案資料未經(jīng)許可不得外借、外傳。借閱者必須妥善保管檔案資料，不得任意轉(zhuǎn)借、復(fù)印、抄錄、涂改、損毀資料。第六條 內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作檔案管理人員調(diào)離崗位前必須做好檔案資料的交接移送工作后，方可離崗。第八條 各級(jí)專賣內(nèi)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)有存放檔案資料的專門(mén)設(shè)備，要具備防火、防潮、防蟲(chóng)等安全條件。第二條 全市行業(yè)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向?qū)Ｙu內(nèi)管部門(mén)提供、報(bào)送備案?jìng)洳榈南嚓P(guān)文件、報(bào)表和資料，并對(duì)其提供、報(bào)送備案?jìng)洳榈南嚓P(guān)文件、報(bào)表和資料實(shí)質(zhì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。第四條 派駐辦應(yīng)備案?jìng)洳榈南嚓P(guān)文件、報(bào)表和資料，主要包括：各項(xiàng)內(nèi)部監(jiān)管制度規(guī)定；業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)控制度、貨源分配供應(yīng)等相關(guān)資料；本轄區(qū)的停歇業(yè)、非法收購(gòu)倒賣卷煙等情況；外流卷煙臺(tái)帳；業(yè)務(wù)系統(tǒng)訪銷配送數(shù)據(jù)；當(dāng)月零售戶基礎(chǔ)信息變動(dòng)情況；自營(yíng)店經(jīng)營(yíng)情況；定期檢查方案、《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查函》、《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查工作底稿》、《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督整改通知書(shū)》、檢查報(bào)告、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督整改反饋情況等資料；內(nèi)部專賣管理監(jiān)督培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計(jì)劃；異地交叉查找不規(guī)范經(jīng)營(yíng)線索的相關(guān)資料；其他需要備案?jìng)洳榈馁Y料。第六條 各級(jí)專賣內(nèi)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好收件登記和備案?jìng)洳橘Y料的存檔管理工作，由專人負(fù)責(zé)保管，保存期限不得少于五年。教育培訓(xùn)制度第一條 為切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)行業(yè)工作人員的自律意識(shí)和規(guī)范意識(shí)、提高內(nèi)部專賣管理監(jiān)督水平、有效防范行業(yè)內(nèi)各類違法違規(guī)行為的發(fā)生，加強(qiáng)全市煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作，根據(jù)國(guó)家局、市局的相關(guān)規(guī)定，制訂本制度。第三條 教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：國(guó)家煙草專賣法律法規(guī)和內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的會(huì)議、文件精神；國(guó)家局、市局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)規(guī)范性文件；內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作知識(shí)和技能；相關(guān)信息系統(tǒng)操作技能；內(nèi)部專賣管理監(jiān)督人員的職業(yè)道德規(guī)范，以及其它與本職崗位密切相關(guān)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)。第五條 教育培訓(xùn)工作實(shí)行市、區(qū)縣局兩級(jí)管理。第七條 派駐辦每半年組織一次內(nèi)管員在崗培訓(xùn)。對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行一次以上內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作培訓(xùn)。第九條 派駐辦要建立健全教育培訓(xùn)檔案，填制《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督教育培訓(xùn)情況明細(xì)表》；組織的教育培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考試，并將考試成績(jī)存入教育培訓(xùn)檔案。