【正文】 2． 適用范圍本環(huán)境手冊適用于XXX公司范圍內(nèi)服裝的加工、制造和服務(wù)的全過程。持續(xù)改進continual improvement不斷對環(huán)境管理體系（）進行強化的過程，目的是根據(jù)組織（）的環(huán)境方針（），實現(xiàn)對環(huán)境績效（）的改進。文件document信息及其承載媒介。環(huán)境因素 environmental aspect一個組織（）的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中能與環(huán)境（）發(fā)生相互作用的要素。環(huán)境管理體系environmental management system(EMS)XXX公司編號01頁碼第7頁 共33頁主題總則版次A修改狀態(tài)0組織（）管理體系的一部分，用來制定和實施其環(huán)境方針（），并管理其環(huán)境因素（）。環(huán)境績效environmental　performance組織（）對其環(huán)境因素（）進行管理所取得的可測量結(jié)果。環(huán)境指標environmental　target由環(huán)境目標（）產(chǎn)生，為實現(xiàn)環(huán)境目標所須規(guī)定并滿足的具體的績效要求，它們可適用于整個組織（）或其局部。內(nèi)部審核internal audit客觀地獲取審核證據(jù)并予以評價，以判定組織（）對其設(shè)定的環(huán)境管理體系審核準則滿足程度的系統(tǒng)的、獨立的、形成文件的過程。[GB／T19000－2000，]組織organization具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企事業(yè)單位、政府機構(gòu)、社團或其結(jié)合體，或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分，無論其是否有法人資格，公營或私營。污染預(yù)防prevention of pollution為了降低有害的環(huán)境影響（）而采用（或綜合采用）過程、慣例、技術(shù)、材料、XXX公司編號01頁碼第8頁 共33頁主題總則版次A修改狀態(tài)0產(chǎn)品、服務(wù)或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。記錄record闡明已取得的結(jié)果或提供所從事活動的證據(jù)的文件（）。考慮到本公司狀識，環(huán)境管理體系覆蓋本公司所有生產(chǎn)、服務(wù)等活動，訂立此手冊用以環(huán)境管理體系的文件性證明。2． 職責本公司環(huán)境方針由公司總經(jīng)理負責制定3． 控制要求3．1制定環(huán)境方針應(yīng)考慮3．1．1適合于組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)，規(guī)模與環(huán)境影響。3．1．3包括對遵守有關(guān)法律、法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾。3．2環(huán)境方針的發(fā)布，并傳送到所有為組織工作或代表其工作的人員。XXX公司編號01頁碼第14頁 共33頁主題\版次A修改狀態(tài)0針對本公司的所有活動、產(chǎn)品或服務(wù)中找出對環(huán)境影響因素，并根據(jù)重要環(huán)境因素的評價方法進行評估重要環(huán)境因素，根據(jù)優(yōu)先行動評價方法評估各重要環(huán)境因素的優(yōu)先行動等級，作為環(huán)境方針、目標、指標的設(shè)定依據(jù)。各部門：負責對本部門活動中的環(huán)境因素進行調(diào)查和登錄并對環(huán)境因素進行評價，確定重要環(huán)境因素并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行優(yōu)先行動項評估。A. 識別環(huán)境因素應(yīng)全面考慮公司的活動、產(chǎn)品、服務(wù)以及考慮三種狀態(tài)、三種時太以及七個方面，還應(yīng)考慮自身控制和可望施加影響相關(guān)方的環(huán)境因素。C. 依據(jù)《環(huán)境因素評價表》對環(huán)境因素進行評價，并按分數(shù)由高到低排序，確定重要環(huán)境因素。E. 當適用于公司的法律法規(guī)或活動、產(chǎn)品、服務(wù)發(fā)生重大改變時，要重新對環(huán)境因素進行識別與評價。適用于本公司活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境影響有關(guān)的國家、地方環(huán)境法規(guī)及其它相關(guān)要求資料的收集、鑒定與管理。管理者代表：負責審核、批準。法規(guī)鑒定人員應(yīng)定期對公司的各項活動、產(chǎn)品或服務(wù)是否符合環(huán)保法規(guī)及其它要求進行鑒定，對于不符合處，應(yīng)依《糾正及預(yù)防措施管理程序》加以修改或列入環(huán)境目標、指標中，并依《目標、指標和方案管理程序》執(zhí)行?！都m正及預(yù)防措施管理程序》《目標、指標和方案管理程序》《法律法規(guī)和其他要求管理程序》XXX公司編號01頁碼第16頁 共33頁主題\、指標和方案版次A修改狀態(tài)0為建立、實施與改進公司的環(huán)境管理體系，實現(xiàn)環(huán)境目標和指標以及為確保實現(xiàn)目標和指標而制定的環(huán)境管理方案管理，改進公司的環(huán)境行為?？偨?jīng)理：負責目標、指標和環(huán)境管理方案的批準。相關(guān)部門：負責根據(jù)目標、指標制定相關(guān)的環(huán)境管理方案和具體實施。1．制定目標、指標應(yīng)考慮的相關(guān)事項：A． 應(yīng)與環(huán)境方針保持一致性。C． 將重要環(huán)境因素反應(yīng)出來。E． 考慮相關(guān)方的要求。G． 考慮內(nèi)部環(huán)境審核及第三方環(huán)境審核的結(jié)果。3． 每年在管理評審會上對目標、指標進行評審。適用于本公司環(huán)境管理體系內(nèi)所有相關(guān)單位、部門。B． 負責貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)。D． 任命環(huán)境管理者代表。F． 承擔環(huán)境問題的全部責任。管理者代表：A． 受總經(jīng)理委托按標準要求建立、實施、維護環(huán)境管理體系?？偨?jīng)辦：A． 負責實施、維護符合ISO14001要求的環(huán)境管理體系。C． 組織內(nèi)部審核工作并將審核結(jié)果遞交管理者代表、總經(jīng)理、作為管理評XXX公司編號01頁碼第18頁 共33頁主題\、作用、職責和權(quán)限版次A修改狀態(tài)0D． 審的依據(jù)。F． 對環(huán)境問題的糾正措施的實施進行監(jiān)控，審核實施的結(jié)果。H． 負責方案的實施監(jiān)督及其他規(guī)定的職責。B． 負責擬訂本部門的環(huán)境管理方案并執(zhí)行。各級員工：A． 了解自身工作對環(huán)境的影響。C． 有責任維護環(huán)境管理體系和提出改善。B． 公司應(yīng)將環(huán)境管理的費用列入公司年度結(jié)算，確保環(huán)境改善的人力，財務(wù)、技術(shù)支持。從事對公司環(huán)境有影響的人員的環(huán)境教育培訓(xùn)各部門：負責對培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，并制定年度需求計劃，安排培訓(xùn)并追蹤、評估培訓(xùn)結(jié)果。1． 由總經(jīng)辦匯總公司培訓(xùn)的需求并送交人事部，由人事部制定全公司的培訓(xùn)計劃。B． 在各自所擔當?shù)臉I(yè)務(wù)中，存在著實際的或潛在的重大環(huán)境影響，以及個人工作的改進給環(huán)境帶來的好處。D． 偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。4． 對全體員工進行環(huán)境意識的教育，對培訓(xùn)的活動和效果進行跟蹤和記錄。適用于本公司內(nèi)部及外部環(huán)境信息交流的管理。各部門：負責相關(guān)信息的收集回復(fù)和傳達。B． 內(nèi)部信息應(yīng)妥善處理并及時將處理結(jié)果反饋給當事人。D． 對獲取的各種信息應(yīng)進行確認分析，特別要注意涉及到重要環(huán)境因素的信息應(yīng)重點處理，并記錄其決定作為環(huán)境改善的重要依據(jù)。《信息交流管理程序》XXX公司編號01頁碼第21頁 共33頁主題\版次A修改狀態(tài)0確保環(huán)境管理體系進行有效的策劃、運行和控制。a) 總經(jīng)辦負責文件和資料的綜合