【正文】 些具有數(shù)據(jù)性的信息時，必須經(jīng)領(lǐng)導審閱同意后，方可實施宣傳。對公司及個人獲得的榮譽，及時匯報領(lǐng)導，征得領(lǐng)導同意后，三日之內(nèi)以板報、刊物或書面的形式予以宣傳。工作標準按照車輛行程及時對車輛進行保養(yǎng)。坐墊、座套定期（半月）清洗，做到潔凈、無污漬地做到無塵土、無油漬。每天按固定車位泊車，做到冬季防凍、夏季防曬，夏季出車前提前打開空調(diào)，冬季出車前提前啟動暖氣。保守公司秘密，不泄露領(lǐng)導行蹤。出車前，行車手續(xù)必須攜帶齊全，對即將到期需更換的手續(xù)，提前一周匯報上司。出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常要立即加補或調(diào)整，出車回來要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不準出現(xiàn)出車時才臨時去加油。檢修前必須請示不準私自將車輛送廠維修。1因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷，違章駕駛造成后果由本人負責。1上班時間無工作安排應隨時在司機室等候出車，不準隨便亂竄其他辦公室，特殊情況經(jīng)主管批準后方可離開。1不論什么時間，攜帶的手機必須處于開機狀態(tài)，對主管或上司的傳呼，三分鐘之內(nèi)必須答復。檔案管理員工作標準對公司內(nèi)的所有文件、記錄、史料、音像制品進行分類歸檔，統(tǒng)一保管。制定各類檔案的詳細目錄，檢查方式，保證查閱時的高效性。將各類檔案劃分機密等級，實行不同方式存放。保持檔案存放處的干燥、潔凈、衛(wèi)生，并做好防水、防蟲、防霉等一系列工作，每月檢查一次檔案存儲質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施處理但不得更改檔案內(nèi)容。做好檔案的防盜、防火工作，檔案柜鑰匙不得轉(zhuǎn)交他人保管，特殊情況交于直接上司保管，嚴禁將易燃、易爆、易腐蝕物品同檔案混合存放，檔案室應配置滅火器，并學會正確使用并定期檢查滅火器的質(zhì)量。1因此另需要調(diào)閱檔案時，調(diào)閱人員應填寫調(diào)卷單，并經(jīng)部門主管核準后檔案管理人員準予調(diào)閱，但調(diào)閱時間最長不能超過一周，調(diào)類單的歸案管理人員留存?zhèn)洳?，歸還時，在調(diào)卷中注明歸還日 財務處管理制度匯編 2008版期，并核實檔案數(shù)量。來客接待工作標準一、根據(jù)來訪客人的身份，制定不同的接待標準?？h級職能部門的工作人員，抽煙10—25之間，喝綠茶。特殊情況如會議等必須提前準備接待的糖果及會場布置。三、招待客人時要注意儀表、禮貌用語。五、客人走時必須出門相送。如遇特殊情況領(lǐng)導又不在公司，及時告知上司，由上司負責與領(lǐng)導聯(lián)系，客人攜帶物品、文件需轉(zhuǎn)交領(lǐng)導辦理時，必須妥善保管，不準丟失或讓他人翻閱，待領(lǐng)導回公司后及時轉(zhuǎn) 財務處管理制度匯編 2008版交，并向領(lǐng)導匯報客人的有關(guān)要求，必要時征求客人做好留言條，以防事項遺漏。一年一度對公司人員進行統(tǒng)一并逐一簽訂勞動合同。臨時與公司發(fā)生勞動關(guān)系的流動人員根據(jù)具體情況簽訂勞動合同。建立健全合同檔案并登記造冊專門管理。在勞動合同生效期內(nèi)勞動者嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度者，因患病醫(yī)療不能從事工作的及時解除勞動合同。對事故責任者，按照三不放過的原則進行處理，擬訂處理意見后，經(jīng)主管領(lǐng)導審檢批準后予以執(zhí)行。在事故處理中，處理員不準徇私舞弊或打擊報復，更不準隱瞞包庇或報復。車輛管理員工作標準在保安隊長領(lǐng)導下工作，負責小轎車、摩托車、自行車的管理與警衛(wèi)工作。指揮車輛按公司規(guī)定進行分班、分類整齊停放，監(jiān)督檢查無上鎖車輛的保管，做到認真檢查，按要求記錄，按規(guī)定停放。時刻警惕，發(fā)現(xiàn)可疑車輛或人員要及時報告，對偷盜現(xiàn)象和違法違紀，要挺身而出、果斷制止。外來客人車輛，由管理員問清事由，登記后在指定地點停放 財務處管理制度匯編 2008版或裝卸貨物，對外來客人的自行車、摩托車未經(jīng)允許不得進入廠區(qū)，更不能進入生產(chǎn)區(qū)，對外協(xié)工隊或其它臨時的自行車、摩托車，均按指定指點停放。完成部門經(jīng)理委派的其它隨機性工作。A檔次客房標準：單間配置空調(diào)、電視、辦公桌、辦公用具、內(nèi)部電話；B檔次客房標準：雙人間、配置電視、單制冷空調(diào)、辦公桌、內(nèi)部電話；C檔次客房標準：按職員宿舍標準配置。住宿程序：副經(jīng)理的客人須口頭請示總經(jīng)理，各部門的客人住宿須口頭請示分管經(jīng)理；并在客人住宿前一小時通知總務處長，以便做好準備工作，董事長、總經(jīng)理的客人由總務處長直接安排。每日住宿客人應登記造冊，并交保安執(zhí)勤人員保管，以備緊急情況聯(lián)絡?？腿司筒蜆藴史譃锳、B、C三個檔次，各部門的客人用C檔，經(jīng)理層的客人用B檔，董事長、總經(jīng)理的客人用A檔。酒水標準：除有明確指示外，一律只供應適量的啤酒及飲料，其余如香煙、高檔酒等須經(jīng)批準后方可按量供應。微機操作員職責一、在辦公室主任的領(lǐng)導下，嚴格按照《機房人員操作規(guī)程》操作，負責電腦、打印機、復印機的日常維護和使用。三、負責上級和業(yè)務來電來函的傳遞工作，并做好電話記錄，傳真內(nèi)容準確，并及時傳遞領(lǐng)導傳閱。五、負責公司各部門的復印工作，不得復印與公司無關(guān)的印件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按制度處罰。七、電腦、打印機、復印機實行專人專管，任何單位和個人不能隨意操作電腦、復印機，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當事人和微機專職人員。 財務處管理制度匯編 2008版電教員職責一、在辦公室主任的領(lǐng)導下，負責全公司各職能部門的計算機電教工作。三、規(guī)定電教學員的學習程序、內(nèi)容、學習方法。四、講學內(nèi)容，要求通俗易懂，從基礎(chǔ)知識逐漸向系統(tǒng)管理邁進，監(jiān)督學習過程，課后實行考試，檢驗學習效果。六、負責制定各項電教規(guī)章制度及考核工作。八、完成好領(lǐng)導安排的隨機事宜。根據(jù)所收集的信息，及時加工整理，寫成文章報告等形式，匯報領(lǐng)導，經(jīng)領(lǐng)導審閱后，采用不同的形式組織宣傳。每月3號前更換一次板報內(nèi)容，每月參與有關(guān)會議進行宣教活動，并根據(jù)會議精神會后兩日之內(nèi)及時出臺宣傳資料，經(jīng)領(lǐng)導審閱后組織宣傳。節(jié)日或重大活動期間，須提前一周，以板報、標語或刊物的形式宣傳健康向上的內(nèi)容。對公司發(fā)生的惡劣事情，經(jīng)領(lǐng)導同意后，事件發(fā)生后三日之內(nèi)予以通報宣傳，通報前予以領(lǐng)導審閱。建立健全宣傳資料檔案，以備查看與考核。每日對車內(nèi)、車外衛(wèi)生進行清理，玻璃、車身做到無油漬、無污點，手摸無塵。定期（半月）對車輛發(fā)動機、底盤進行清洗，做到無油污、無沉積物，在清理發(fā)動機、底盤的同時檢查這些部件是否存在故障。充足休息保證睡眠，不酒后行車，保證乘座人員及自身的行車安全。按規(guī)定值班，并嚴格遵守值班規(guī)定。 財務處管理制度匯編 2008版對行車的相關(guān)票據(jù)必須妥善保管，對報銷票據(jù)做到日票日報。1發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即檢修，不會檢修的應立即報告上司，并提出具體的維修意見。1出車在外一定要注意，選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車，有事離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。1對乘客要熱情、禮貌，說話應文明，乘客上車時應主動為其打開車門，并主動關(guān)門。1對主管的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。1未經(jīng)主管批準，不得將車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛，更不準將車輛交給無證人員駕駛。 財務處管理制度匯編 2008版每年定期為公司經(jīng)理層及部分家族成員加入住院醫(yī)療保險。案件受理，從出險人痊愈出院正式接收醫(yī)療單據(jù)，仔細核算，并將結(jié)果傳遞企管處。賠償，保險公司的賠償款及賠償單據(jù)到位后于一周之內(nèi)送到賠償收益人手中，當事人已辭職時，將款及單據(jù)轉(zhuǎn)交財務處，并辦理相關(guān)手續(xù)。辭職的員工，在辭職后三日之內(nèi)予以更換保險名單，（住院治療階段例外）。對新增的設備及建筑物，在投入運行前十五天請示直接主管是否投保，經(jīng)同意后，一周之內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。會議管理員工作標準組織召開公司內(nèi)大小會議，（絕密會議例外）。會場服務：安排服務員定時倒水、安排音響