【正文】 ；7. 負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。 10. 監(jiān)督、檢查財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。遵守國家財政紀(jì)律和財務(wù)會計制度，如有違反，財務(wù)有權(quán)拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行。2．有權(quán)參與本單位編制計劃，指定定額，簽定經(jīng)濟(jì)合同，參加與財務(wù)會計工作有關(guān)的會議。3．有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用的財產(chǎn)管理、收發(fā)、計量、檢驗等情況，有關(guān)部門要提供真實資料，如實反映實際情況。主管會計崗位說明書崗位名稱主管會計崗位編號CCYLCWB005所屬部門財務(wù)部崗位定員1人直屬上級財務(wù)總監(jiān)直屬下級會計、出納崗位目的協(xié)助財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作。4. 根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證，并與科目明細(xì)賬核對相符；5. 負(fù)責(zé)公司管理費核算，認(rèn)真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時；6. 負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納；7. 負(fù)責(zé)公司各部門的費用報銷業(yè)務(wù)手續(xù)；8. 按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分?jǐn)偙恚?. 督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任；10. 定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。4. 較熟練地處理會計整個工作流程。檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,并與庫房聯(lián)系核對驗收情況,有問題拒付款,同時馬上公司相關(guān)人員或供貨方聯(lián)系解決。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：物資供應(yīng)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：各供應(yīng)商崗位技能要求：1. 熟悉企業(yè)成本核算流程，掌握會計核算及相關(guān)管理知識；2. 熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；3. 有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。工作職責(zé)及內(nèi)容：1．根據(jù)審核無誤的會計憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2．根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日表；3．協(xié)助編制月度資金計劃匯總表和月度資金結(jié)算表；4．按時發(fā)放工資、獎金，并填制有關(guān)的記賬憑證；5．嚴(yán)遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)；6．負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價票據(jù)、印章的安全管理工作；7．負(fù)責(zé)公司收據(jù)的開制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作；8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政人資綜合管理科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱行政人資部經(jīng)理崗位編號CCYLXZRZB008所屬部門行政人資部崗位定員1人直屬上級總經(jīng)理直屬下級人事、行政、司機(jī)、保安隊長崗位目的負(fù)責(zé)為公司管理層提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)和公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)后勤支持工作；出差管理等。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理，公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：上級單位和兄弟單位、地方政府機(jī)關(guān)等崗位技能要求：1. 掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識，了解公關(guān)宣傳的常用做法；2. 熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；3. 領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作的綜合管理；2. 建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；3. 負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；5. 負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財務(wù)全體員工的工資表；6. 及時為員工辦理社會保障（社保）相關(guān)福利（生日、節(jié)日等）方面的工作，且及時準(zhǔn)確上報相關(guān)資料；7. 參加部門的相關(guān)工作會議，參與部門管理，提出改善工作的建議；8. 負(fù)責(zé)收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、當(dāng)檔保存； 9. 做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限； 10. 負(fù)責(zé)對檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數(shù)字形式，進(jìn)行登記和統(tǒng)計； 11. 負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全； 12. 負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等； 13. 負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度； 14. 遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；15. 做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：環(huán)境衛(wèi)生、公共環(huán)境維護(hù)與綠化管理相關(guān)單位崗位技能要求：1. 作熱情積極，熱愛本崗工作；2. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；3. 具有團(tuán)隊合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：車輛維護(hù)保養(yǎng)、年審相關(guān)單位崗位技能要求：1. 持相關(guān)駕駛執(zhí)照并具一定的駕齡；2. 掌握交通規(guī)則和交通管理補(bǔ)充條例。負(fù)責(zé)無人認(rèn)領(lǐng)信件、郵件的退回手續(xù)；9. 制定保安員培訓(xùn)計劃，定期組織安全，防火，保密培訓(xùn)；10. 完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。保安員崗位說明書崗位名稱保安員崗位編號CCYLXZRZB013所屬部門行政人資部崗位定員1人直屬上級保安隊長直屬下級無崗位目的做好后勤安全保衛(wèi)，搞好“四防”工作工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 嚴(yán)格遵照制度，負(fù)責(zé)所屬崗位有關(guān)保衛(wèi)工作；2. 遵照規(guī)定按時巡邏，并做好巡邏記錄；處理突發(fā)事件作并及時上報；3. 在工廠當(dāng)值時，嚴(yán)格遵照人員及貨物出入門制度，并做好核實、登記事宜；4. 發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，記錄上報保安隊長；5. 維持車輛有序停放，確保安全，禁止亂擺，亂倒垃圾、破壞綠化設(shè)施等；6. 熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度；7. 車輛因事需進(jìn)入公司，須于門衛(wèi)處填寫登記表，詳細(xì)登記事由，車牌號碼后方可進(jìn)入公司；8. 其他外來人員因事出入公司，須持臨時出入卡入公司并登記出入時間、事由；9. 做好保安室和清潔衛(wèi)生段的清潔衛(wèi)生，確保環(huán)境清潔整潔。11. 由保安隊長負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：協(xié)助治安相關(guān)的單位、部門崗位技能要求：1. 愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心并能吃苦耐勞；2. 熟悉保安工作流程及日常工作內(nèi)容；3. 熟透消防安全各項知識；4. 有良好的治安案例邏輯分析能力；5. 受過專業(yè)軍人訓(xùn)練或保安方面的專業(yè)培訓(xùn)，有良好的散打基礎(chǔ)。工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真工作。2. 上班時按規(guī)定著裝，保持衣冠整潔。3. 對違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評、制止。4. 愛護(hù)清潔工具，每次使用后放置在指定地點。下班前檢查并關(guān)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象。7. 辦公樓一、二、三層走廊、窗戶、欄桿每天清潔一次并隨時保持清潔、及時清理垃圾。9. 保持廠房及辦公樓周圍的清潔和及時清倒垃圾。綠化員崗位說明書崗位名稱綠化員崗位編號CCYLXZRZB015所屬部門行政人資部崗位定員1人直屬上級行政專員直屬下級無崗位目的維護(hù)公司環(huán)境、綠化等工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 熟悉綠化養(yǎng)護(hù)的要求，定期對所轄綠化區(qū)域和綠化設(shè)備，綠化工具進(jìn)行巡查，做好綠化養(yǎng)護(hù)工作。3. 負(fù)責(zé)實施花草樹木的繁殖、選擇、嫁接與培管。5. 加強(qiáng)綠化日常管理與維護(hù)，認(rèn)真做好花草樹木的防腐、防蟲和抗旱保濕保溫工作。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：崗位技能要求：1． 愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心并能吃苦耐勞；2． 具有一定的綠化專業(yè)知識，良好的合作性和服從性。 營銷總監(jiān)崗位說明書崗位名稱營銷總監(jiān)崗位編號CCYLYXB016所屬部門營銷部崗位定員1人直屬上級總經(jīng)理直屬下級營銷員、營銷內(nèi)勤崗位目的全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理、公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：各現(xiàn)有客戶、潛在客戶崗位技能要求：、市場開拓及全局掌控能力。根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案；、團(tuán)隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能。工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)客戶合同的登記、錄入工作；2. 分析和統(tǒng)計客戶相關(guān)信息；3. 客戶信息的收集和整理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持；4. 負(fù)責(zé)客戶信息的安全及保密工作；5. 負(fù)責(zé)客戶信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和深化；6. 準(zhǔn)備定期召開營銷會議交流的資料數(shù)據(jù)通報；7. 要遵守崗位責(zé)任條例，嚴(yán)格遵守《員工基本守則》按部門規(guī)范辦事。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)、財務(wù)、倉儲物流部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：各現(xiàn)有客戶、潛在客戶崗位技能要求：、談判能力，堅韌的精神，獨立性強(qiáng)；；3. 有吃苦耐勞，克服困難，完成目標(biāo)的精神。 營銷內(nèi)勤崗位說明書崗位名稱營銷內(nèi)勤員崗位編號CCYLYXB018所屬部門營銷部崗位定員1人直屬上級營銷總監(jiān)直屬下級無崗位目的為進(jìn)一步有條不紊的開展?fàn)I銷工作而服務(wù)工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 制定資金回籠使用計劃，催促業(yè)務(wù)人員的應(yīng)收賬款；2. 對月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作；7. 與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查；8. 建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等；9. 與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；10. 根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目；未開發(fā)票的合同，簡歷發(fā)票預(yù)約機(jī)制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；11. 每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報；12. 每個月度編制營銷提成表；13. 與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；14. 與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。6. 具備良好的文字表達(dá)和文字處理能力；7. 熟練使用辦公軟件，能通過網(wǎng)絡(luò)傳遞信息。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理、公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：客戶、供應(yīng)商、技術(shù)交流中心等崗位技能要求：具有企業(yè)所以待業(yè)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，以及生產(chǎn)、技術(shù)體系、工藝、項目、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)信息等相關(guān)專業(yè)知識。2. 主持技術(shù)部例會，制定技術(shù)部各項工作計劃；3. 正確傳達(dá)上級指示； 4. 向下級各部門主任布置工作任務(wù)； 5. 向上級報告真實情況，并代表技術(shù)部投訴； 6. 及時對下級在工作中的爭議做裁決。10. 根據(jù)需要在現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，巡視、監(jiān)督、檢查技術(shù)部各項工作； 11. 定期聽取下級述職并對下級做出工作評定； 12. 了解技術(shù)部工作情況及有關(guān)本部門工作的數(shù)字；13. 關(guān)心技術(shù)部工作人員的思想、生活和待遇；14. 根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況，調(diào)配下級人員工作； 15. 編制技術(shù)部年度預(yù)算，報批并執(zhí)行； 16. 參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。技術(shù)員崗位說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號CCYLJSB021所屬部門技術(shù)部崗位定員5人直屬上級技術(shù)經(jīng)理直屬下級無崗位目的技術(shù)操作、支持。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)、采購?fù)獠繀f(xié)調(diào)關(guān)系：客戶、供應(yīng)商等崗位技能要求：1. 具備產(chǎn)品和售后服務(wù)經(jīng)驗，能準(zhǔn)確的了解客戶需求；2. 具備良好的語言表達(dá)能力，善于溝通和組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成工作任務(wù)；3. 需具備團(tuán)隊管理