【正文】 全教育培訓工作；參與事故的分析處理和保險理賠工作；在實施運輸紀律檢查時，對車輛的安全狀況有權(quán)進行檢查并對駕駛員進行安全教育；對駕駛員的違章違紀行為進行制止、教育、處罰；負責對設備、工具、員工個人勞動防護用品正確使用情況及工作場所環(huán)境安全情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章指揮和違章作業(yè)，對屢教不改者應實施經(jīng)濟處罰，并與考核掛鉤； 負責公司安全設施、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握公司的安全工作情況，提出改進建議；1監(jiān)督公司內(nèi)部環(huán)境安全工作，有效控制公司內(nèi)部各項危險源；1參與制訂防止事故和職業(yè)危害的措施以及公司特種設備、罐箱的安全操作規(guī)程，并負責督促實施；十、兼職安全員安全職責l、配合安全部及本部門、本班組開展安全教育，組織本部門或班組交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，傳達公司安全生產(chǎn)目標或近期安全文件精神，對近期安全生產(chǎn)事故情況進行通報；對部門、班組內(nèi)的事故及時上報安全部，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時通報并督促進行整改；對本部門本班組內(nèi)“三違”情況有權(quán)阻止并對當事人進行安全教育；負責對本部門本班組設備、工具、員工個人勞動防護用品的正確使用情況及工作場所環(huán)境的安全情況進行檢查； 及時了解和掌握公司及本部門、本班組的安全工作情況，并提出改進建議；對本部門本班組執(zhí)行防止事故和職業(yè)危害的措施以及公司特種設備、罐箱的安全操作規(guī)程進行監(jiān)督、檢查； 接受安全部的安全工作指導和布署，并根據(jù)要求定期書面匯報本部門或班組的近期安全生產(chǎn)情況；（十一）員工安全職責，主動學習安全工作方法；，自覺提高自身安全素質(zhì)、安全操作技能；，維護作業(yè)場所安全，嚴格按照安全規(guī)程使用各種設備、工具； ，并協(xié)助推行各項安全工作；，并促使改善；，請上級采納改善；、虛驚事故；；，依規(guī)定執(zhí)行自我檢查； ，合理使用個人防護用品。 “五同時”：即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。二、內(nèi)容（一）培訓管理，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。；各相關部門應根據(jù)培訓計劃，合理調(diào)配和組織受訓人員參加培訓；公司財務部門應負責保證安全培訓所需相關資金；公司行政部門負責落實有關安全培訓的獎懲措施。有特殊情況，事先請假，事后補課。，為了吸取教訓，減少、杜絕各類事故的發(fā)生，針對發(fā)生的事故，分析其原因、教訓、危害及后果，本著四不放過的原則，對職工進行安全教育，避免類似事故的發(fā)生。安全培訓教育每月不少于1次，應有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄，達到計劃性、針對性和及時性的要求。：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識； （3）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定； （4）職業(yè)危害及其預防措施； （5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； （6）典型事故和應急救援案例分析； （7）其他需要的內(nèi)容。，初訓不少于48小時，復訓不少于16小時。，培訓時間不得低于2個學時，特種作業(yè)人員每年還應接受國家有關部門組織的再培訓。，安全培訓內(nèi)容要貼合辦事處安全生產(chǎn)實際，每月底將培訓記錄回傳給公司。（三）新從業(yè)人員崗前安全培訓教育及新技術、新裝置使用前的安全培訓教育，應按國家有關規(guī)定合法取得特種作業(yè)操作證，從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員參加崗前培訓前，應按國家有關規(guī)定合法取得從業(yè)資格證；其他工種參加崗前培訓前不做特別要求。 ：（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；（4）有關事故案例；（5）事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等。 、新裝置使用前，由該裝置的所屬部門對有關人員進行專門培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。（四）其他人員培訓教育、脫離崗位1年以上(含年)者，應重新進行安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，保存安全培訓教育記錄。安全生產(chǎn)檢查及整改制度安全生產(chǎn)檢查是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點，車輛技術狀況，特殊設備、容器，對裝卸、運輸操作規(guī)程，對安全管理制度落實，進行定期或不定期的檢查，以達到消除隱患，確保安全生產(chǎn)。 二、 駕駛員每天對車輛進行出車前、途中、回廠后的檢查，主要內(nèi)容是：檢查油水是否缺少，電瓶是否完好，輪胎氣壓是否正常，貨物捆綁是否牢固，閥門有無泄漏，營運證件是否齊全。三、 公司安全檢查以自查、普查為主，并適當與互查、抽查、路查結(jié)合起來。檢查內(nèi)容包括：各部門領導、職工安全意識；各項安全制度的執(zhí)行情況；有關安全組織機構(gòu)功能；車輛設備、消防器材完好情況；安全措施落實情況等。根據(jù)隱患性質(zhì)，分別作出“立即整改”、“限期整改”等要求，并負責跟蹤檢查。七、 對有些限于物質(zhì)資金技術條件一時不能徹底整改的隱患，應采取有效的防范措施，明確整改計劃，限期整改。各級領導和有關部門對隱患整改必須認真負責，組織好人力、物力、財力及時整改，并建立隱患整改記錄，做到件件有著落，條條有交待。十、 營運機務、勞動安全、消防治安方面的隱患整改由公司安全部負責檢查和簽發(fā)隱患整改通知單，負責跟蹤檢查，被整改單位將消防治安隱患整改情況向公司安全部反饋。安全部檢查整改流程定期整體驗收整改情況無須改善否定期改善安全領導辦公室現(xiàn)場主管確認安全監(jiān)督小組稽核通知安全部備案現(xiàn)場整改工作現(xiàn)場檢查工作安全部發(fā)整改通知單安全部主管審核現(xiàn)場主管審核否否否重大危險源、場所、設備、設施安全管理制度根據(jù)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》生產(chǎn)經(jīng)營單位應當有重大危險源采取監(jiān)控措施的規(guī)定，根據(jù)本公司實際情況，特制定本制度：一、建立重大危險源、場所、設施、設備檔案，載貨危險源、設施、設備名稱、位置，危險級別，專管人員。壓力容器和常壓容器，按照規(guī)定定期檢驗，并建立臺帳。四、編制應急預案，針對危險源的危害特性，編制應急預案，并定期組織應急演練。危險作業(yè)管理制度為了認真貫徹執(zhí)行汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程，確保國家和人民的生命財產(chǎn)安全，以及參與危險作業(yè)人員的安全，特制定本制度。二、 嚴格把關、提高安全意識，對托運人的貨物要認真審查，對貨物的性質(zhì)或滅火方法相抵觸的貨物，必須分別運輸，對不符合要求的貨物不得裝運。安全設備嚴禁任何人私自拆卸。五、 裝卸危險品時，要嚴格按照操作程序執(zhí)行，對遇熱、遇潮容易引起燃燒、爆炸的化學危險品在裝卸時應當作隔熱防潮的措施。對貨物運輸操作的駕駛員、押運員配備必要的勞動防護用品、用具、醫(yī)療急救用品等等。違反者將根據(jù)有關規(guī)定視情節(jié)輕重加以批評教育、罰款、直至開除或追究法律責任。1. 總則 本規(guī)定適用于本公司駕押、維修、施工等崗位，及進入維修、施工現(xiàn)場的所有人員。 質(zhì)控安全部負責安全防護用品的發(fā)放、培訓、檢查、監(jiān)督工作。根據(jù)安全部的防護用品計劃采購，保證及時到位。根據(jù)需要制定安全庫存量預警表，發(fā)現(xiàn)防護用品達到預警線立即報備質(zhì)控安全部，由質(zhì)控安全部通知采購人員及時采購。每月3日前出據(jù)上月出、入庫匯總表附出入庫明細上報財務部及安全部。根據(jù)公司財務部及安全部要求定期盤點庫存并上報盤點表。上崗前由運輸部根據(jù)的個人防護用品基礎配備標準（附后）由新進人員填寫領料單，運輸部確認，安全部核準后執(zhí)行領用，方可上崗。 部門公用安全防護用品發(fā)放原則：各部門根據(jù)情況需要使用安全帽等防護用具的，由部門開具領料單至安全部核準后集中領用。新近接洽的業(yè)務且該新介質(zhì)有特殊防護要求的，由市場部在承運前提前通知安全部，安全部負責安排采購計劃，通知采購人員及時采購，以保證承運時的有效防護。 發(fā)放的駕押人員安全防護用品由領用人對其負責，運輸部負責監(jiān)督；車載安全防護器具由主駕人員對其負責，如出現(xiàn)主駕換人情況由運輸部負責監(jiān)督其交接，并向安全部出具交接單據(jù)復印件，以便確認責任人；部門公用安全防護用品由部門負責人確定專人保管并對其負責。 配備標準： 營運駕押人員個人安全防護用品配備標準（單位：人）序號品名數(shù)量使用年限1安全鞋1雙2年2安全帽1頂2年33200型半面罩1只2年4防化眼罩1副2年53000型防護服1件2年63001CN型濾盒1只易耗7防護手套1副易耗 車載安全防護器具配備標準（單位：車）序號品名數(shù)量1防爆手電1只2靜電接地夾1只3醫(yī)藥箱（醫(yī)用剪刀、止血帶、繃帶、紗布、創(chuàng)口帖、酒精棉、紫藥水等）1套4三角警示牌1套 以上配備標準為基礎配備，特殊情況由安全部確定對以上用品、器具對增加、減少或換用。，嚴禁將領用的勞動防護用品折價轉(zhuǎn)讓、變賣、或挪作他用。 駕押人員日常上班必須穿著公司行政配發(fā)的駕押人員工作服和安全鞋，裝卸貨時根據(jù)客戶要求穿戴，進行相關操作時必須準確齊全使用相應防護用品。 所有進入維修車間現(xiàn)場或施工現(xiàn)場的人員必須佩戴安全帽，維修人員進行維修或操作時必須戴穿相應的防護用品。 防爆手電、靜電接地夾、三角警示牌等車載防護器具必須合理使用，使用后責任人應注意清潔，妥善保管。5．更換、退還及報廢 所有更換、退還、報廢都要辦理相應的手續(xù)，填寫相關單據(jù)，舊品必須退回倉庫。耐用品在使用過程中出現(xiàn)損壞不能使用需換更換的，執(zhí)行報廢流程后進行相關領用。 退還：因離職或崗位變動當事人必須將領用過的個人安全防護用品（易耗品除外）如數(shù)退庫，流程為：當事人填寫繳庫單，由其部門確認，安全部鑒定其使用情況并簽字核準后，由當事人持繳庫單至倉庫進行退庫，庫管人員如數(shù)驗收后簽字確認，當事人方可離職或轉(zhuǎn)崗。因營運需要需調(diào)整防護用品配備的，責任人必須將原配發(fā)的已經(jīng)使用過仍然可以繼續(xù)使用的堪用品執(zhí)行退庫流程后，方可執(zhí)行更換品的領用。報廢流程全部執(zhí)行完畢后當事人必須將報廢的防護用品退繳倉庫按指定地點集中存放后，方可重新領用，庫管人員根據(jù)其報廢申請單及領料單更新其個人領用臺賬。其流程同報廢流程，單據(jù)使用報廢申請單，在報廢原因一欄中注明遺失，定性為非正常報廢。 安全部定期、不定期對各類防護器具及用品進行檢查、抽查，對安全防護用品的堪用情況進行了解和掌控，及時調(diào)整。對于應提出報廢、更換而未提出的，安全部將視情況給予責任人1002000元的罰款。, 安全部將視具體情況對當事人處以1002000元的罰款。一、獎勵公司采用安全獎勵基金制度，對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策及公司各項安全生產(chǎn)制度，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患防止事故發(fā)生和對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的員工給予適當獎勵：先進個人給予獎勵300元，安全標兵給予獎勵200元，節(jié)油高手給予獎勵200元，服務之星給予獎勵200元。營運駕押人員全年無行車責任事故，無機務責任事故，無違反裝卸、押運操作規(guī)程，無客戶投訴，無安全記分，無行政處罰且年累計安全公里排名靠前的員工（總量10%）年終給予通報表揚和適當獎勵。 對及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，視隱患嚴重程度，獎勵100—1000元。制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者，視情節(jié)獎勵100—1000元。獎勵100—1000元。非市場人員利用個人資源為公司開拓業(yè)務，并取得業(yè)績的，視情節(jié)給予適當獎勵。二、獎勵程序營運駕駛員先進人員及班組由安全部根據(jù)綜合數(shù)據(jù)進行評比，報公司領導批導。違反《員工安全工作守則》發(fā)生事故的，根據(jù)各類事故處理規(guī)定進行處罰。 違反車輛清洗消毒制度，造成環(huán)境污染者，責令開除并給予2000元罰款。違反勞動保護條例和防護規(guī)定，造成他人和自身傷害者。隱瞞安全隱患不報的，經(jīng)公司查實一律罰款5000元并開除，應此造成的安全事故，隱瞞者與責任人共同承擔全部責任和相應賠償。各崗位員工未履行本崗位職責，玩忽職守，造成后果的，給予100—1000元處罰并處政記分處分一次。情節(jié)嚴重的責令開除。情節(jié)嚴重的責令開除。后果嚴重的交安全生產(chǎn)委會員處理。三、處罰的實施 各項處罰經(jīng)安全部查實并提出，由公司領導核批。違規(guī)情節(jié)嚴重的人員，由安全部提出，交由安全生產(chǎn)委員會處安全生產(chǎn)事故應急通報制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本公司危險化學品運輸?shù)奶攸c，特制定本制度。一、在事故性質(zhì)被確認后，事故現(xiàn)場人員在3分鐘內(nèi)應立即向公司應急響應中心（24小時應急電話88787733）報告，內(nèi)容包括；事故發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)、任務情況、所承運危險化學品的品名、特性等等，如發(fā)生重特大事故時，需同時向當?shù)毓?、交通、安監(jiān)、消防等部門報告，當事人應在確保其人身安全的前提下保護現(xiàn)場，等候救援；如危及當事人生命安全時，可撤離至附近安全區(qū)域內(nèi)，等待救援。 三、部門負責人接到事故報告，應立即采取有效措施，積極組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。五、事故應急中，如因通訊聯(lián)絡等原因造成延誤應急救援損失的，給予責任人500元以上的經(jīng)濟處罰。七、公司安委會根據(jù)事故性質(zhì)，委派相關人員組成調(diào)查小組進行現(xiàn)場調(diào)查，根據(jù)事故性質(zhì)在15日內(nèi)形成詳細事故調(diào)查報告，報告內(nèi)容包括：（一）事故發(fā)生的經(jīng)過和事故搶救情況；　?。ǘ┦鹿试斐傻娜藛T傷亡和直接經(jīng)濟損失情況；　?。ㄈ┦鹿拾l(fā)生原因和事故性質(zhì)；　　（四）事故責任的劃分以及對責任者的處理建議；　　（五）事故教訓和應當采取的防范措施建議；　?。┢渌麘攬蟾娴氖马?。八、事故調(diào)查應遵守實事求是、科學合理的原則，及時準確地查清事故性質(zhì)、原因、損失，追究責任，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出整改措施，并給予責任人相應的處理決定。 十、事故處理應遵循“四不