【正文】 維修工作； 制定維修和采購(gòu)方案，保證車(chē)輛易損易耗部件、保養(yǎng)用品、以及機(jī)械設(shè)備和常用維修工具的安全庫(kù)存量及品質(zhì)； 組織維修人員定期交流、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 監(jiān)督和指導(dǎo)維修人員規(guī)范操作，遵守公司安全管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，定期培訓(xùn)，持證上崗； 采取有效措施，防止車(chē)間工傷事故發(fā)生； 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告車(chē)間安全生產(chǎn)事故。，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，認(rèn)真聽(tīng)講，保證活動(dòng)效果。（二）在職人員安全培訓(xùn)教育一）在職管理人員安全培訓(xùn)教育，并按規(guī)定參加復(fù)訓(xùn)。、特種作業(yè)人員以外的普通生產(chǎn)人員每2個(gè)月開(kāi)展一次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于2個(gè)學(xué)時(shí)。 （四）新客戶(hù)、新路線、新介質(zhì)、新門(mén)點(diǎn)的培訓(xùn)由各相關(guān)部門(mén)自行組織實(shí)施，有必要聯(lián)合培訓(xùn)的，或需要其他部門(mén)相配合的，相關(guān)部門(mén)應(yīng)互相合作不得推諉。每一星期，駕駛員對(duì)全車(chē)進(jìn)行一次全面技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)修，保證車(chē)輛技術(shù)狀況完好。八、 對(duì)事故隱患的整改按照相應(yīng)的職責(zé)實(shí)行“三定”（定措施、定時(shí)間、定責(zé)任人），“三不推”職工個(gè)人能解決的，不推到班組；班組能解決的不推到車(chē)隊(duì)；車(chē)隊(duì)能解決的不推到公司的原則。三、定期或不定期檢查危險(xiǎn)源、設(shè)施、設(shè)備的安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。四、 嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員搭乘危險(xiǎn)化學(xué)物品的運(yùn)輸車(chē)輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。 本規(guī)定所指安全防護(hù)用品分為個(gè)人安全防護(hù)用品、車(chē)載安全防護(hù)器具、部門(mén)公用安全防護(hù)用品。每月3日前出據(jù)上月個(gè)人安全防護(hù)基礎(chǔ)配備之外的增領(lǐng)明細(xì)（個(gè)人及部門(mén)）上報(bào)安全部。、參觀、來(lái)訪人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)由接待部門(mén)負(fù)責(zé)至安全倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管人員處辦理公用安全帽等防護(hù)用品借用手續(xù)，并在接待結(jié)束后負(fù)責(zé)歸還。 已進(jìn)行個(gè)人安全防護(hù)用品基礎(chǔ)領(lǐng)用的駕押人員必須保證PPE齊全完好上崗，安全部不再對(duì)其提供個(gè)人PPE的借用。所有因報(bào)廢（非常或不正常）、遺失等因素造成的更換，安全部有權(quán)將退庫(kù)的堪用品先行發(fā)放，領(lǐng)用人不得以任何理由拒絕領(lǐng)用。6．監(jiān)督、檢查，提高員工自我保護(hù)意識(shí)，并監(jiān)督其合理、有效地使用防護(hù)器具。根據(jù)營(yíng)運(yùn)出車(chē)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，在營(yíng)運(yùn)駕駛員中每月評(píng)比出先進(jìn)個(gè)人、安全標(biāo)兵、節(jié)油高手和服務(wù)之星。參加搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者，其他相關(guān)人員及事項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)，由所在部門(mén)提出，經(jīng)安全部門(mén)審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。責(zé)任人記大過(guò)并承擔(dān)公司損失的50%。1管理人員違反各類(lèi)規(guī)定對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛駕押人員或施工維修現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行違章指揮造成后果的給予1001000元處罰并處行政記過(guò)一次。二、監(jiān)控中心人員接到事故報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、危急程度進(jìn)行分類(lèi)后，一般事故10分鐘內(nèi)通知至安全、運(yùn)輸、市場(chǎng)及設(shè)備部門(mén)主管，一般以上事故15分鐘內(nèi)必須通報(bào)至分管副總及總經(jīng)理。九、發(fā)生重特大事故，公安、運(yùn)管、安監(jiān)等國(guó)家機(jī)關(guān)及上級(jí)主管部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查須要公司配合的，應(yīng)積極主動(dòng)配合，任何人不得阻撓、干涉事故調(diào)查，否則依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。 安全管理責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)是國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、條例以及安全生產(chǎn)責(zé)任制，《江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等文件、市交通局和公司安全管理制度、規(guī)定、安全職責(zé)等。 (6)安全生產(chǎn)管理組織、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)構(gòu)不健全。 凡因違章指揮、野蠻作業(yè)給國(guó)家、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的，給予責(zé)任人政紀(jì)處分，觸犯法律的按法律程序處理。 ①發(fā)生次要責(zé)任特大交通事故； ②發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以上的責(zé)任機(jī)務(wù)事故； ③發(fā)生工傷重傷事故；④發(fā)生一般火災(zāi)事故職業(yè)安全衛(wèi)生制度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度： 一、把加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)發(fā)展管理的目標(biāo)中去，本著“以人為本，健康第一，安全第一，預(yù)防為主”的原則，實(shí)施管理。 五、對(duì)有毒、有害崗位的員工按照國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)境的規(guī)定，實(shí)施清洗、消毒，相對(duì)縮短工作時(shí)間，增發(fā)特殊津貼等。七、裝載危險(xiǎn)品的車(chē)輛，嚴(yán)禁裝載生活用品以及農(nóng)副產(chǎn)品。二、消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)消防安全責(zé)任制和員工崗位消防安全責(zé)任制。三 、各部門(mén)、外來(lái)工程隊(duì)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)、本工程隊(duì)消防安全責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)、本工程隊(duì)的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。五、涉外工作部門(mén)確因工作需要增設(shè)吸煙區(qū)的，應(yīng)向公司安全委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可設(shè)立。實(shí)習(xí)培訓(xùn)或者施工作業(yè)人員違反本規(guī)定的，一次性罰款300元/人次，并立即終止其在公司內(nèi)的有關(guān)工作，重新接受安全教育、考核。二、安全例會(huì)公司每月召開(kāi)一次安全例會(huì)，由安全監(jiān)督小組成員和安全部部長(zhǎng)參加，必要時(shí)可擴(kuò)大至各部門(mén)兼職安全員；例會(huì)主要內(nèi)容是及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)政府主管部門(mén)安全管理的文件、制度、規(guī)定和要求，對(duì)前階段安全工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下階段工作進(jìn)行部署；討論公司安全管理中的問(wèn)題，制定改進(jìn)方案。四、 舉報(bào)的送達(dá)與管理：舉報(bào)的受理部門(mén)是各級(jí)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)（安全職能部門(mén)），發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為或?qū)医滩桓牡倪`章違紀(jì)行為可越級(jí)向上舉報(bào)，必要時(shí)可直接向總經(jīng)理舉報(bào)。四、安全一票否決權(quán)方式：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的違章違紀(jì)和違反企業(yè)內(nèi)部安全管理制度的行為予以現(xiàn)場(chǎng)制止、停止作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)整改，直至符合安全要求為止。必須辦理危險(xiǎn)品運(yùn)輸從業(yè)資質(zhì)證書(shū)，方可上崗。不酒后駕駛，不疲勞駕駛。四、卸、押運(yùn)員必須正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。有下列情況之一，由駕駛員責(zé)任造成車(chē)輛機(jī)械損壞，要承擔(dān)賠償義務(wù)。，穿戴整潔，言談舉止大方，維護(hù)公司形象。1） 每月安全培訓(xùn)，無(wú)故缺席的；（因出車(chē)不能參加的，回公司后進(jìn)行補(bǔ)課，否則視無(wú)故缺席處理）2） 每月定期或不定期進(jìn)行車(chē)況檢查，制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、信號(hào)、傳動(dòng)等安全部件，未按制度執(zhí)行者；3） 因違章扣證由公司出面解決的；4） 車(chē)用消防器材未定期檢查、保養(yǎng)的；5） 未按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的；6） 違章違紀(jì)未造成后果的； 機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員有下列行為之一的，一次扣6分。1） 人為因素造成重大機(jī)械安全事故的；2） 違反禁煙、禁酒規(guī)定的；3） 無(wú)相關(guān)證件進(jìn)行特定工種工作的；4） 違反規(guī)程造成設(shè)備損壞較嚴(yán)重的； 調(diào)度員有下列行為之一的，一次扣3分。 按駕駛證、從業(yè)資格證載明的準(zhǔn)駕車(chē)型駕駛車(chē)輛，出車(chē)時(shí)攜帶好各種證件，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃，按公司規(guī)定線路、時(shí)間正點(diǎn)運(yùn)行；嚴(yán)格遵守運(yùn)輸紀(jì)律，服從交警、運(yùn)管部門(mén)和公司管理，安全、規(guī)范、快捷、方便地完成運(yùn)輸任務(wù)。在沒(méi)有限速標(biāo)志、標(biāo)線的道路上，車(chē)輛不得超過(guò)下列最高行駛速度： 沒(méi)有劃定中心線的道路、城市道路上每小時(shí)30公里，公路為每小時(shí)40公里； 同方向只有1條機(jī)動(dòng)車(chē)道的道路，城市道路為每小時(shí)50公里，公路為每小時(shí)70公里。有下列情況之一的，不得超車(chē)。在沒(méi)有道路中心線或者同方向只有1條機(jī)動(dòng)車(chē)的道路上，前車(chē)遇后車(chē)發(fā)出超車(chē)信號(hào)時(shí)，在條件許可的情況下，應(yīng)降低速度、靠右讓路。在同方向道路上劃有2條以上機(jī)動(dòng)車(chē)道的，變更車(chē)道的車(chē)輛不得影響相關(guān)車(chē)道內(nèi)車(chē)輛的正常行駛。 嚴(yán)格執(zhí)行出場(chǎng)前、行駛中、回場(chǎng)后的駕駛員自檢制度，自覺(jué)配合公司安全檢查站工作人員進(jìn)行復(fù)檢，不得駕駛安全設(shè)施不全或者不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等具有安全隱患的車(chē)輛，確保安全行車(chē)。1） 每月安全培訓(xùn)，無(wú)故缺席的；2） 未按規(guī)定保管好相關(guān)工具、配件的；3） 未按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行例行保養(yǎng)、檢查維護(hù)的；4） 未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品的； 維修工有下列行為之一的，一次扣6分。 記分管理辦法由質(zhì)控安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。，如有不同意見(jiàn)向公司匯報(bào)處理。二、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，履行護(hù)車(chē)義務(wù)每天堅(jiān)持出車(chē)前、中途、回場(chǎng)后的檢查，并做好例行檢查臺(tái)帳，保持車(chē)輛整潔，駕駛室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生。二、從事危險(xiǎn)貨物裝卸、押運(yùn)人員，招聘時(shí)，嚴(yán)把政治關(guān)（無(wú)不良社會(huì)記錄），身體素質(zhì)關(guān)（必須有健康證明）按規(guī)定簽定勞動(dòng)合同。愛(ài)護(hù)車(chē)輛，設(shè)施，勤檢查，勤保養(yǎng)，勤清洗。聘用合同簽訂后，必須把會(huì)籍轉(zhuǎn)在本公司所屬駕協(xié)，以便管理。凡本公司職工都有責(zé)任和有權(quán)力對(duì)有礙安全的一切“三違”現(xiàn)象、行為予以現(xiàn)場(chǎng)制止，制止無(wú)效時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告各級(jí)管理人員和專(zhuān)業(yè)安監(jiān)人員或進(jìn)行舉報(bào)。二、 舉報(bào)內(nèi)容:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮行為；生產(chǎn)中的各種違章操作行為；干部職工違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；其他各種違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。沾染違禁毒品的員工，查證屬實(shí)由公司辭退。對(duì)情節(jié)惡劣的，立即由公司辭退。三、外來(lái)協(xié)作人員因故須在公司禁煙區(qū)域內(nèi)作停留的，保衛(wèi)人員及具體的接待人員有責(zé)任對(duì)其進(jìn)行禁煙的宣傳和教育。各部門(mén)須明確消防器材管理人員，并將消防器材管理納入安全生產(chǎn)管理范圍。六、罐式集裝箱車(chē)輛每周清洗一次外表，保持車(chē)輛燈、牌清潔、明亮。 節(jié)假日安排休息，如因工作需要，合理安排，并按規(guī)定發(fā)給報(bào)酬。 ①發(fā)生主要責(zé)任以上(含主責(zé))特大交通事故： ②發(fā)生因機(jī)務(wù)事故而導(dǎo)致的特大交通事故或發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在6萬(wàn)元以上的責(zé)任機(jī)務(wù)設(shè)備事故： ③發(fā)生重大工傷死亡事故； ④發(fā)生重大火災(zāi)(爆炸)事故； (3)具有下列情況之一的，對(duì)主要有責(zé)任的主要領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過(guò)處分，對(duì)負(fù)有責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過(guò)處分，對(duì)負(fù)有管理責(zé)任者依責(zé)任大小給予行政記大過(guò)、記過(guò)、警告處分。單位發(fā)生事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可認(rèn)定其負(fù)有管理責(zé)任： (1)未認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)； (2)不按規(guī)定建議召開(kāi)和召集安委會(huì)，研究、總結(jié)、部署安全工作； (3)年度和日常工作以及各項(xiàng)安全管理實(shí)施細(xì)則，無(wú)方案、無(wú)布置、無(wú)措施、無(wú)落實(shí)； (4)無(wú)健全的安全管理網(wǎng)絡(luò)和配套的安全管理實(shí)施細(xì)則，安全基礎(chǔ)管理臺(tái)帳、資料、記錄不健全、不規(guī)范； (5)職工日常安全教育、安全活動(dòng)不正常或?qū)`章違紀(jì)、違章操作的職工不制止、不教育、不處理，聽(tīng)之任之； (6)未定期組織安全大檢查或?qū)﹄[患及時(shí)整改；以及對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患未及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)而釀成事故； (7)違章指揮而導(dǎo)致事故，或事故隱患明顯而隱瞞不報(bào)； (8)不堅(jiān)持原則，未正確行使“安全否決權(quán)”而導(dǎo)致事故； (9)未按“四不放過(guò)”原則，認(rèn)真嚴(yán)肅查處各類(lèi)大、小責(zé)任事故； (10)違反公司安全管理制度； (11)未按駕駛員錄(聘)用、資質(zhì)審查、鑒定程序規(guī)定使用駕駛員而造成事故； (12)事故匯報(bào)不及時(shí)、信息倒流，并給企業(yè)造成不良影響和嚴(yán)重后果。 (4)不能及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)和公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件、規(guī)定而貽誤工作。 XXX有限公司 二0一0年四月一日 事故責(zé)任追究制度 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，特制定本制度： 凡發(fā)生特大交通事故，重、特大工傷死亡、火災(zāi)、爆炸事故，重、特大交通事故、化學(xué)危險(xiǎn)品裝卸運(yùn)輸事故，經(jīng)查實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員負(fù)有管理責(zé)任的適用本規(guī)定?！　?事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。本制度適用于公司生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中發(fā)生的交通、化學(xué)品泄漏、火災(zāi)、環(huán)境污染等安全生產(chǎn)事故。因個(gè)人原因給公司聲譽(yù)造成影響的，視情節(jié)給予100—1000元罰款，并處行政記過(guò)處分一次。情節(jié)嚴(yán)重者提交有關(guān)部門(mén)處理。7．駐外辦事處安全勞動(dòng)防護(hù)用品配備和領(lǐng)用的補(bǔ)充規(guī)定、車(chē)輛派駐外地辦事處出發(fā)前，應(yīng)自行對(duì)個(gè)人PPE及隨車(chē)安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查，如有缺失及時(shí)按規(guī)定要求補(bǔ)齊；，采購(gòu)前須將采購(gòu)清單及相關(guān)報(bào)價(jià)報(bào)公司安全部及設(shè)備部采購(gòu)主管審核，有必要時(shí)須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)過(guò)審核的采購(gòu)可按正常程序報(bào)銷(xiāo)；，應(yīng)提前安排計(jì)劃向安全部申報(bào)，安全部根據(jù)庫(kù)存，統(tǒng)一發(fā)送給辦事處，由辦事處主任辦理相關(guān)出入庫(kù)手續(xù)；，并建立相應(yīng)臺(tái)賬；，原規(guī)定同時(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為加大公司安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵(lì)約束機(jī)制，充分發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，落實(shí)各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理要求，特制定本制度。 遺失：因監(jiān)管不力而發(fā)生的防護(hù)用品遺失，由安全部根據(jù)其使用期限折價(jià)令其賠償，賠償后當(dāng)事人進(jìn)行重新領(lǐng)用后方可上崗。 更換：易耗品如防護(hù)手套、濾盒、廢電池（防爆手電用）等根據(jù)實(shí)際使用情況以舊換新，使用過(guò)的廢棄物根據(jù)《固體廢棄物管理規(guī)定》集中回收，不得隨意丟棄，領(lǐng)用人必須以舊品作為更換新品的依據(jù)，每次領(lǐng)用僅限領(lǐng)用人本人不得代領(lǐng)，每次領(lǐng)用數(shù)量為防護(hù)手套１副，濾盒１只，電池三節(jié)，無(wú)特殊情況不可多領(lǐng)，流程為：填寫(xiě)領(lǐng)料單，部門(mén)審核，安全部核準(zhǔn)后方可領(lǐng)用新品，舊品按安全部指定的地點(diǎn)進(jìn)行集中存放，定期處置。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。 特殊防護(hù)用品發(fā)放原則：如根據(jù)營(yíng)運(yùn)任務(wù)及作業(yè)要求，原配發(fā)的個(gè)人防護(hù)用具不能滿(mǎn)足需要的，由駕押人員填寫(xiě)領(lǐng)料單，運(yùn)輸部審核，安全部審批后執(zhí)行領(lǐng)用。保管人員還應(yīng)對(duì)手套、濾盒、防爆手電電池等低值易耗品的以舊換新工作把關(guān)，保證防護(hù)用品的合理領(lǐng)用。安全勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度為避免或減輕企業(yè)員工在生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的事故傷害或職業(yè)危害，強(qiáng)化勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。三、 對(duì)從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)能?chē)輛和安全設(shè)備進(jìn)行定期安全檢查，車(chē)輛必須懸掛規(guī)定的標(biāo)志牌和標(biāo)志燈等。二、定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)。六、 嚴(yán)重危及人民生命財(cái)產(chǎn)及國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全的隱患，應(yīng)立即整改，必要時(shí)停產(chǎn)整改。 一、 公司定期或不定期對(duì)所有車(chē)輛進(jìn)行安全技術(shù)檢查，檢查內(nèi)容： 車(chē)輛安全部件是否完好： 燈光信號(hào)是否齊全完好： 消防器材是否全部有效： 危險(xiǎn)標(biāo)志標(biāo)識(shí)是否齊全完好： 罐式集裝箱的安全裝置是否完好： 檢查中如發(fā)現(xiàn)隱患，