【摘要】公司糾風(fēng)工作責(zé)任制實施辦法 第一章總則 第一條為了切實加強(qiáng)公司的行風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實糾風(fēng)工作責(zé)任,確保上級關(guān)于糾風(fēng)工作決策和部署的貫徹落實,為雞西經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的投資環(huán)境和通信環(huán)境,特制定本辦法?! 〉诙l實行糾風(fēng)工作責(zé)任制,要以十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉、預(yù)防為主”的方針,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原
2025-06-02 01:47
【摘要】獎金積分管理辦法(暫行)一、積分制管理的指導(dǎo)思想為強(qiáng)化新能源公司管理模式,緊緊圍繞公司管理制度改革,以企業(yè)職工愛崗敬業(yè)為準(zhǔn)則,對職工工作進(jìn)行全面公平、公正的評價為重點,結(jié)合職工實際工作情況,特制定本積分管理辦法,二、積分制管理的目標(biāo)與任務(wù)1、為鼓勵上進(jìn),切實調(diào)動職工勤奮工作,努力學(xué)習(xí)的積極性,建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍,創(chuàng)造一種健康向上的積極工作氛圍。2、為企業(yè)年、月獎金的
2025-05-27 05:49
【摘要】第一篇:工程質(zhì)量終身制及責(zé)任追究實施辦法 工程質(zhì)量終身制及責(zé)任追究實施辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)南水北調(diào)中****工程的質(zhì)量安全管理,全面落實項目工程質(zhì)量安全責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范項目部的管理行為...
2024-11-14 19:39
【摘要】附件二文書內(nèi)容與填寫說明1、調(diào)查評估意見書(文書1)根據(jù)《社區(qū)矯正實施辦法》(下稱《實施辦法》)第4條設(shè)計。受委托的司法行政機(jī)關(guān)根據(jù)委托機(jī)關(guān)的要求,對被告人或者罪犯的居所情況、家庭和社會關(guān)系、一貫表現(xiàn)、犯罪行為的后果和影響、居住地村(居)民委員會和被害人意見、擬禁止的事項等委托事項進(jìn)行調(diào)查了解,形成評估意見,送委托機(jī)關(guān)。對未成年人適用社區(qū)矯正進(jìn)行調(diào)查評估的,評估意見書應(yīng)當(dāng)注意保密,除
2024-09-14 10:34
【摘要】積分制管理實施方案為了加強(qiáng)公司管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,決定實施積分制管理,具體方案如下:一、工作目標(biāo)1、創(chuàng)造一種積極向上的工作氛圍。2、為年、季、月獎金的發(fā)放,選人、用人、留人機(jī)制的建立,以及名譽的排名、待遇的落實,提供重要的參考依據(jù)。3、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力。二、工作領(lǐng)導(dǎo)組組長:曹明臣對積分制管理的運行進(jìn)行指導(dǎo)。副組長:回瑞
2025-06-21 13:00
【摘要】消防安全責(zé)任制實施辦法第一章 總 則第一條 為深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)及消防安全的重要決策部署,按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的原則,堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé),進(jìn)一步健全消防安
2025-05-25 23:16
【摘要】 第1頁共25頁 糾風(fēng)工作責(zé)任制實施辦法 2024年糾風(fēng)工作責(zé)任制實施辦法 一、糾風(fēng)工作目標(biāo) ,認(rèn)真整改存在問題,力爭行風(fēng)建 設(shè)工作取得明顯成效。 ,無違諾行為發(fā)生。 ,強(qiáng)化約束機(jī)制。...
2024-09-06 19:17
【摘要】信息報送及考評實施辦法第一章總則第一條根據(jù)省聯(lián)社《---省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)信息報送及考評暫行辦法》精神,為推動-----銀行信息工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),進(jìn)一步完善信息考評機(jī)制,增強(qiáng)信息報送工作的責(zé)任意識,切實提高全縣信息服務(wù)、宣傳工作的質(zhì)量和水平,結(jié)合實際,制定本辦法。第二條本辦法適用于各支行、分理處,總行各部室(以下簡稱:各單位)的信息報送工作。第三條本辦
2025-06-04 04:56
【摘要】 公司糾風(fēng)工作責(zé)任制實施辦法 第一章總則 第一條為了切實加強(qiáng)公司的行風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實糾風(fēng)工作責(zé)任,確保上級關(guān)于糾風(fēng)工作決策和部署的貫徹落實,為雞西經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的投資環(huán)境和通信環(huán)境,特制定本辦...
2024-09-28 19:46
【摘要】第一篇:信訪工作責(zé)任制實施辦法 信訪工作責(zé)任制實施辦法 第一章總則 第一條為了進(jìn)一步落實各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員信訪工作責(zé)任,從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生,推動信訪問題及時就地解決,...
2024-11-15 12:32
【摘要】酒泉第四中學(xué)學(xué)生德育積分制管理辦法為貫徹落實黨的教育方針,培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的技能型人才,把學(xué)生在校德、智、體三方面的表現(xiàn)化為分?jǐn)?shù),以此來衡量每位學(xué)生的綜合成績,讓學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、娛樂有章可循,有法可依,使管理工作逐步達(dá)到系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。一、德育積分(占40%)(一)指導(dǎo)思想學(xué)生思想品德、行為規(guī)范、各種表現(xiàn)都用分?jǐn)?shù)來計量。以此來考核德育,其目的培養(yǎng)學(xué)生自治自理、自
2025-06-04 08:54
【摘要】南店中心完小教師績效積分制管理方案(討論稿)一、教師工作積分制管理的指導(dǎo)思想根據(jù)2013年克旗教育局《精細(xì)化管理方案》的安排部署。對教師建設(shè)提出的總體要求,緊緊圍繞努力辦好人民滿意的教育做合格人民教師,全面實施素質(zhì)教育的目標(biāo),以貫徹按愛崗敬業(yè)為準(zhǔn)則,以對教師的教育教學(xué)教研等工作進(jìn)行全面公平、公正的評價為重點,實行教師自我評價與組織考評相結(jié)合,年度考評與從教累計考評相結(jié)合
2025-05-27 06:43
【摘要】黨員積分制管理辦法為落實全面從嚴(yán)治黨要求,扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍教育管理,根據(jù)縣委組織部《關(guān)于實行黨員積分制管理的通知》結(jié)合xx鄉(xiāng)實際,特制定本辦法。一、適用用范圍原則上所有黨員舉納入黨員積分制管理范圍。70周歲以上農(nóng)村老黨員、或因長期病臥、身體殘疾、喪失勞動能力、生活不能自理及其他特殊原因,不能正常發(fā)揮作用的黨員,由本人提出書面申請,經(jīng)支部討論,報鄉(xiāng)黨
2025-06-01 13:48
【摘要】第一篇:行政問責(zé)制實施辦法行政問責(zé)制實施辦法 行政問責(zé)制實施辦法行政問責(zé)制實施辦法 第一章總則 第一條為強(qiáng)化各部門負(fù)責(zé)人的行政職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、效能意識,促進(jìn)恪盡職守、依法檢測,為服...
2024-11-09 12:16
【摘要】怒江州總工會黨員積分管理實施辦法為了落實全面“從嚴(yán)治黨”要求,使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成為常態(tài)化制度化規(guī)范化,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍的教育管理,激勵廣大黨員做“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。根據(jù)怒江州委直屬機(jī)關(guān)工委關(guān)于印發(fā)《州直機(jī)關(guān)黨員分類積分管理辦法》的通知,特制定本實施辦法:一、對象類別本黨支部中的正式黨員和預(yù)備黨員。具體分兩類:、機(jī)
2025-06-03 00:21