【正文】 第 7 頁 共 25 頁 （四）加強對糾風工作涉及的體制機制問題的調查研究，通過深化改革，建立和完善源頭防范的長效機制。 第七條糾風專項治理牽頭部門和責任部門的領導班子及其成員按照 “ 誰主管誰負責 ” 的要求，在糾風專項治理工作中承擔以下責任： （一）按照糾風專項治理工作的總體要求，制定具體實施方案，明確工作責任、任務目標和推 進措施，把糾風專項治理工作與本部門業(yè)務工作有機結合，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要制定整改措施、明確整改時限、確保整改到位；對檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和工作漏洞，要抓緊建立和完善制度規(guī)定，并加大制度執(zhí)行和責任追究的力度，防止同類問題再度發(fā)生。加強督辦檢查，推動責任部門認真抓好所承擔的工作任務。 （四）責任部門要認真貫徹領導小組或聯(lián)席會議的各項部署，積極配合牽頭部門，抓好本部門承擔的糾風專項治理任務。 （二）加強思想道德建設，開展形式多樣的理想宗旨、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)、遵 紀守法等教育活動，提高干部職工隊伍的整體素質，努力形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、廉潔高效、服務人民、奉獻社會的部門和行業(yè)新風。 （四）加大專項整治和行政問責力度，定期調查分析本部門本行業(yè)的政風行風狀況，找準群眾反映強烈的熱點難點問題，采取有效措施進行專項整治，并不斷擴大工作成果。對發(fā) 第 9 頁 共 25 頁 現(xiàn)的違紀違法問題，要認真核查，嚴肅處理，不僅追究當事人的責任，還要對相關領導進行嚴格的問責。 （二）建立完善糾風工作協(xié)調機制，組織協(xié)調各地各部門開展糾風專項治理和政風行風建設工作，檢查指導糾風工作任務落實情況。對嚴重損害群眾利益的案（事）件進行調查處理。 （五）加強調查研究，及時掌握糾風專項治理和政風行風建設進展情況，認真匯總、分析，向黨委、政府、紀委和上級糾風部門報告，為領導決策提供依據(jù)。針對新情況、新問題，創(chuàng)新糾風工作載體和措施，組織或會同有關部門研究制定相應的政策規(guī)定和紀律要求，建立健全防治不正之風的長效機制。 第十一條在黨委、政府和紀委的領導下，糾風部門負責對糾風工作責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和考核?？己丝梢耘c黨風廉政建設責任制考核、懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》落實情況考核、年度工作目標考核、民主評議考核等結合進行，必要時也可以組織專項考核。 第十三條領導干部有下列情形之一的，依照《中國共產黨紀委處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關規(guī)定給予組織處理或黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的移交 司法機關追究刑事責任： （一）由于管理不嚴、監(jiān)督不力、措施不當，致使本地本部門發(fā)生重大損害群眾利益不正之風案（事）件，給國家、集體財產和人民群眾生命財產造成嚴重損失，或者社會影響惡劣的； （二）違反國家和省有關規(guī)定，擅自決定或者授意、指使、縱容下屬工作人員亂收費、亂罰款和搞各種攤派的； （三）對本地本部門發(fā)生的損害群眾利益不正之風問題不調查、不糾正、不處理，致使不正之風長期得不到解決，或者對重大不正之風案（事）件隱瞞不報、故意虛報的； （四）授意、指使、縱容下屬工作人 員阻撓、干擾、對抗糾風部門的監(jiān)督檢查或者案件查處，包庇違紀違法人員、故意推卸責任、幫助說情的； 第 12 頁 共 25 頁 （五）對職責范圍內糾風工作的重要情況不請示、不報告，由此引發(fā)嚴重群體性事件的； （六）對上級領導機關交辦或者督辦的重要糾風工作事項拒不辦理的。 第四章附則 第三篇：公司糾風工作責任制實施辦法第一章總則 第一條為了切實加強公司的行風建設，認真落實糾風工作責任，確保上級關于糾風工作決策和部署的貫徹落實，為雞西經(jīng)濟發(fā)展營造良好的投資環(huán)境和通信環(huán)境，特制定本辦法。抓住用戶反映強烈的問題，加大檢查糾正工作力度，確保糾風工作各項任務的落實， 推進行風建設取得明顯成效，努力從源頭預防和治理損害用戶利益的不正之風。 第二章責任內容 第四條公司黨委書記、總經(jīng)理對糾風工作和行風建設負全面領導責任；分管糾風工作和行風建設的公司黨委成員對職責范圍內的糾風工作和行風建設負全面領導責任；領導班子其他成員根據(jù)各自工作分工，對分管職責范圍內的糾風工作 和行風建設負直接領導責任；各分公司總經(jīng)理對職責范圍內的糾風工作和行風建設負總責；各部門負責人對職責范圍內的糾風工作和行風建設負責。 貫徹上級糾風工作部署和要求，分析研究職責范圍內的糾風工作狀況，研究制定本部門糾風工作和行風建設工作方案、計劃安排，決定制定糾風工作和行風建設制度、辦法，并組織實施。 第 14 頁 共 25 頁 支持、配合政府糾風部門和執(zhí)法紀部門履行職責?？己瞬扇〗?jīng)常性的明察暗訪、重點抽查和年終檢查考核相結合的辦法進行，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決。領導干部執(zhí)行本規(guī)定的情況，列為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內容。違反本規(guī)定第五條，有下列情形之一的，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》追究責任。 凡因不正之風行為引起用戶投訴敗訴的，除追究直接當事人責任外，還要追究單位主要領導和分管領導的紀律責任。 授意、指使、強令下屬人員違反國家規(guī)定，發(fā)生不正之風的、追究單位主要領導和分管領導的紀律責任。 違反國家政策規(guī)定，作出錯誤的規(guī)定、決定等，造成不正之風問題的，對主要領導和負直接責任的 領導進行誡免談話和追究紀律責任。對未認真履行本規(guī)定第五條規(guī)定職責的，經(jīng)年度考核不合格的單位，對主要負責人予以誡免談話，當年單位主管糾風工作的領導不能評為先進；連續(xù)兩年考核不合格的，對單位主管領導責令辭職或予以免職。 第十條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。 ，無違諾行為發(fā)生。 ；落實各項招標采購工作相關規(guī)定，確保招標工作科學、嚴謹。 “ 一日清單 ”制，嚴格執(zhí)行各 項醫(yī)療服務收費標準，做到無自立項目、無分解項目、無重復收費等違規(guī)收費行為。 。根據(jù)班子成員分工和職能部門職責，對年度糾風工作進行任務分解