【摘要】第一篇:醫(yī)保病案管理制度 醫(yī)保病案管理制度 一、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)病歷必須單獨(dú)管理。 二、醫(yī)院必須為醫(yī)?;颊呓㈤T診及住院病歷,醫(yī)保病歷單獨(dú)管理,就診記錄應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整,并妥善保存?zhèn)洳?,門...
2024-10-17 14:17
【摘要】第一篇:病案管理制度、實(shí)施 兒科病歷管理兒科病歷管理 一、病歷質(zhì)控工作的重要性 病歷質(zhì)量控制是醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分,也是核心部分。病歷是病人接受醫(yī)療救治的客觀記錄,它反映醫(yī)療行為的真實(shí)性、...
2024-11-16 00:19
【摘要】第一篇:住院病案管理制度 住院病案管理制度 、住院病案由病案室統(tǒng)一管理。 ,病案由病房護(hù)理人員負(fù)責(zé),不得隨意攜帶出病房。 ,病房應(yīng)派人負(fù)責(zé)保管病案,轉(zhuǎn)院治療時(shí),應(yīng)由主管醫(yī)生寫出病歷摘要,交給患...
2024-11-15 23:45
【摘要】目錄第一章工作職責(zé) -1-病案科主任工作職責(zé) -1-病案質(zhì)控組質(zhì)檢人員工作職責(zé) 2編碼錄入人員工作職責(zé) 3病案整理人員工作職責(zé) 4病案庫(kù)房管理人員工作職責(zé) 5病案復(fù)印人員工作職責(zé) 6病案簽收借閱人員工作職責(zé) 7第二章工作制度 8病案室工作制度 8病案質(zhì)控工作制度 9病案編碼錄入工作制度 10病案整理管理制度 11病案庫(kù)房管理制度
2025-06-04 07:08
【摘要】 醫(yī)保病案管理制度 一、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)病歷必須單獨(dú)管理。 二、醫(yī)院必須為醫(yī)?;颊呓㈤T診及住院病歷,醫(yī)保病歷單獨(dú)管理,就診記錄應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整,并妥善保存?zhèn)洳?,門診處方和病歷至少保存2年...
2024-09-26 14:31
【摘要】第一篇:病案分級(jí)管理制度(定稿) 病歷質(zhì)量分級(jí)管理制度 (一)一級(jí)管理: 運(yùn)行病歷質(zhì)量控制——病區(qū)主治醫(yī)師 主治醫(yī)師對(duì)住院醫(yī)師書寫的各種病歷記錄進(jìn)行質(zhì)量檢查,是保證病歷質(zhì)量的關(guān)鍵,也是主治醫(yī)師...
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 醫(yī)院病案管理制度 病案管理制度 (一)病案室病例管理規(guī)定1、各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員必須依據(jù) 病案質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定和要求,完整、系統(tǒng)、客觀地記錄和填 寫好所有的醫(yī)療文件(包括醫(yī)療...
2024-09-23 00:14
【摘要】第一篇:病案管理制度 病案管理制度 一、醫(yī)院病案管理委員會(huì)工作制度 (一)病案委員會(huì)在院長(zhǎng)或業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 (二)病案委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督病案書寫和病案管理規(guī)定的執(zhí)行情況,指導(dǎo)各級(jí)醫(yī)師...
2024-10-17 18:30
【摘要】第一篇:病案管理制度 病案管理制度 1、按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》醫(yī)院病案、; /科負(fù)責(zé)全院病案的收集、整理、質(zhì)控、調(diào)閱、復(fù)印和保管工作。 2、病歷只限本院醫(yī)務(wù)工作者、公檢法與上級(jí)行政主管部...
【摘要】第一篇:病案室管理制度流程 病案室工作制度 一.病案室主要負(fù)責(zé)全院的病案管理,包括對(duì)病案的回收、裝訂、編碼、歸檔、上架、病案查詢、復(fù)印,為外來(lái)辦案人員、參保人員、臨床科研等提供可靠資料、同時(shí)進(jìn)行病...
2024-10-17 18:37
【摘要】第一篇:病案管理制度1 病案管理制度 一、門(急)診病歷管理制度 1.門(急)診病歷封面印制“本病歷具有法律效力,就診時(shí)請(qǐng)攜帶此病歷,遺失自負(fù)”須知,明確告知患者對(duì)保管門(急)診病歷的權(quán)力、責(zé)任...
【摘要】公司管理制度前言為了便于公司員工能進(jìn)一步了解和遵守公司的基本規(guī)章制度,也便于更好地管理、規(guī)范指導(dǎo)員工的日常工作與行為,保證員工隊(duì)伍的精干、優(yōu)化、高效,結(jié)合公司的有關(guān)規(guī)定,特制訂本員工手冊(cè)。本手冊(cè)是公司所有員工必須了解和遵守的管理制度、行為準(zhǔn)則和最基本的管理規(guī)定,它是根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、由專家進(jìn)行整體策劃、并整合了20多個(gè)程序文件編制而成的基本手冊(cè)
2024-09-15 01:28
【摘要】全套公司管理制度前言為了便于公司員工能進(jìn)一步了解和遵守XXXXXXXXXX有限公司的一些基本的規(guī)章制度,也便于更好地管理、規(guī)范指導(dǎo)員工的日常工作與行為,保證員工隊(duì)伍的精干、優(yōu)化、高效,結(jié)合公司的有關(guān)規(guī)定,特制訂本員工手冊(cè)。本手冊(cè)是XXXXXXXXXX有限公司所有員工必須了解和遵守的管理制度、行為準(zhǔn)則和最基本的管理規(guī)定,它是根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、由專
2025-06-05 13:58
【摘要】從業(yè)人員健康管理制度一、食品銷售經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。患有痢疾、傷害、病毒性肝炎、滲出性皮膚病等國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。二、從事接觸直接入口食品工作的新參加工作或臨時(shí)工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前健康檢查,取得健康證明后方可上崗工作。三、從事接觸直接入口食品工作的從業(yè)人員
2024-09-15 02:34
【摘要】招聘管理制度一、目的為規(guī)范本公司的招聘工作,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),特制定本制度。二、招聘原則1.計(jì)劃原則:以公司發(fā)展規(guī)劃為前提,各事業(yè)部根據(jù)發(fā)展需要提出招聘申請(qǐng)或計(jì)劃;包括擬定編制確定招聘計(jì)劃數(shù),以崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)定招聘人員的類型和條件。2.有效渠道及分析原則:即對(duì)所需人才可能適用的招聘方法進(jìn)行分析,以取得有效的招聘成果。3.責(zé)任分解原則:在審核應(yīng)聘人的
2025-06-05 06:57